2021-06-01 10:52:45 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:未知
1.在一個景區(qū)里,,有個游客的無人機(jī)掉進(jìn)了湖里,,一名消防員看到之后跳了下去,在溫度僅僅是三度到四度的湖水里救無人機(jī),,對此有人認(rèn)為這是不值得的,,也有人認(rèn)為這是消防員應(yīng)該做到的,請你談?wù)勀愕目捶ā?/em>
【參考解析】
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,人們的物質(zhì)條件隨之上升,,但是精神文明素養(yǎng)卻跟不上社會的步伐。在現(xiàn)代化建設(shè)過程中,,精神文明素養(yǎng)決定著國家建設(shè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展,,是凸顯國力至關(guān)重要的軟實力,也體現(xiàn)一個民族的凝聚力,。精神文明在實際生活中表現(xiàn)無處不在,,正如消防員克服嚴(yán)寒氣溫救游客財物的現(xiàn)象,實質(zhì)上反映出了工作人員無私奉獻(xiàn),,為群眾解憂的這種寶貴的精神品質(zhì),。這種傳播正能量,不計回報的做法是值得我們大力提倡的,。
在景區(qū)中,,消防人員的責(zé)任并不主要在于對景區(qū)的財物進(jìn)行保護(hù),而是對國土和火災(zāi)等突發(fā)情況進(jìn)行處理,,導(dǎo)致人們習(xí)慣性的認(rèn)為消防員的責(zé)任就是保護(hù)人身和財產(chǎn)安全,。而消防員不去計較得失,堅定的解決群眾所遇到的各種小困難,,是一種高貴的精神品質(zhì),,它的意義體現(xiàn)在以下幾方面:
第一,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的今天,,人們看待和處理事物都是以利益為導(dǎo)向,,缺少了人情的冷暖,而消防員的這種大無畏精神能夠為我們樹立榜樣,,弘揚社會的正能量,,改變社會的不良風(fēng)氣。第二,,消防員的這一做法,,不僅僅是在履行他的職責(zé),更是體現(xiàn)了對待群眾生命財產(chǎn)的一種至高態(tài)度,,把不屬于自己的責(zé)任也一并擔(dān)當(dāng)起來,,犧牲自己的利益去成就大我,解決群眾的實際需求。第三,,消防員作為一個特殊群體,,承擔(dān)著社會的責(zé)任,卻不計報酬和得失,,也不局限于自己的職責(zé)范圍,,盡心盡力地解決群眾的各種小困難,踐行著群眾路線,。
為了更好的改變這種冷漠的不良社會風(fēng)氣,,扭轉(zhuǎn)大家對吃虧精神的錯誤觀念,我們可以從以下幾方面進(jìn)行努力:
第一,,政府應(yīng)該完善相應(yīng)的獎勵機(jī)制,,對無私奉獻(xiàn)的這種精神品質(zhì)進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎勵,正向激勵有擔(dān)當(dāng)精神的人堅守自己的初心,,傳播正能量。
第二,,宣傳教育主管部門作為精神文明建設(shè)的排頭兵,,應(yīng)該發(fā)揮主體作用,多組織黨員干部走向基層,,并開展以精神文明建設(shè)為主體的宣講會,,弘揚奉獻(xiàn)和責(zé)任的這種寶貴精神。
第三,,黨媒作為宣傳的主體力量,,要帶頭多報道相關(guān)主題的新聞,引導(dǎo)正確的價值觀,,傳播肯吃虧,,有奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。
我相信,,通過多方的合力,,能夠較好的改變這種險隘的思想觀念,營造一種樂于吃苦奉獻(xiàn)的社會風(fēng)氣,。
2.單位準(zhǔn)備組織一次學(xué)習(xí)黨史的主題教育活動,,領(lǐng)導(dǎo)安排由你具體負(fù)責(zé),你會怎么組織這次活動?
【參考解析】
組織學(xué)習(xí)黨史的主題教育活動能夠加強(qiáng)我們對黨的過往歷史的銘記,,提高我們對黨來之不易成果的思想認(rèn)識,,是一件十分有意義的事情。
第一,,我會依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對此次學(xué)習(xí)會議的指示擬定活動計劃:確定黨史會議的具體時間,、地點、參會人員;我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,邀請黨史方面有經(jīng)驗的專家作為主講人,,并與他做好溝通工作,,商量好會議的具體流程和講述內(nèi)容;做好會前準(zhǔn)備工作,包括組織工作小組,、擬定向各部門下發(fā)的會議通知,,準(zhǔn)備會議所需的各種手續(xù)、資料以及場地布置,、錄音錄像等工作,。做好預(yù)算,提交領(lǐng)導(dǎo)審批,,批示后及時召開會議,,對此次黨史會議的籌備工作進(jìn)行具體安排,做到人盡其職,。
第二,,作為活動負(fù)責(zé)人,要密切關(guān)注整個活動的進(jìn)程,,與各個人員進(jìn)行溝通,,保證大家各司其職,做好突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作,,保證活動順利進(jìn)行,。為了避免會議過于死板我會提前準(zhǔn)備相應(yīng)的視頻素材用以播放,在活動開展前由領(lǐng)導(dǎo)致辭并發(fā)表學(xué)黨史的感言,,之后改變傳統(tǒng)講話模式,,通過集體觀看黨建宣傳視頻,提高同事對黨史的理解和領(lǐng)悟,,將精神深深記在心里,,最后再由主講人通過故事呈現(xiàn)的方式講述黨史方面的知識,將活動效果達(dá)到高潮,。并安排人員做好記錄和視頻拍攝,,以供后期宣傳。
第三,,對于此次活動中的一些經(jīng)驗和不足進(jìn)行總結(jié)匯報,,提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,以更好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為大家服務(wù),。將活動中的短視頻做好剪輯,放在抖音,、公眾號等宣傳渠道上,,擴(kuò)大本次會議的精神內(nèi)涵,讓更多人學(xué)習(xí)到這次黨史的內(nèi)容。
3.你是鎮(zhèn)政府工作人員,,有群眾來到政府門前情緒激動大喊大叫,,宣稱老板拖欠工資,請問你要怎么做?
【參考解析】
群眾利益無小事,,為群眾解決實際工作困難,,化解一切矛盾是我作為政府工作人員的職責(zé),遇到這樣的情況我必須迅速果斷,,及時有效的進(jìn)行處理,,爭取事情盡快解決,具體我會這么做:
第一,,我會立即走上前去,,對群眾表明身份,告知他們此事我會幫助解決,,讓他們不要激動,,換位思考理解他們這么做的難處,安撫他們的情緒,。并告知他們這種政府門前大吵大鬧的做法危害,,勸說他們不要過于聚集,讓他們自己組派代表進(jìn)行溝通,,并遣散其他群眾。
第二,,向群眾代表了解拖欠工資的情況,,比如拖欠的具體數(shù)額、人員名單等,,并做好詳細(xì)記錄,。向他們說明調(diào)查清楚后會第一時間反饋,并留下自己的聯(lián)系方式,,緩解他們后顧之憂,。及時聯(lián)系相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解真實情況,,并希望能夠盡快解決群眾工資拖欠的問題,,并請示領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系勞動部門協(xié)調(diào)配合解決問題。
第三,,根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,,如果是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)比較困難,建議先發(fā)放一部分資金,,同時我會向農(nóng)民工兄弟說明企業(yè)的經(jīng)營情況,,表明企業(yè)目前承諾一給部分金額,讓他們稍微安心,并表示會一直關(guān)注該事件,,幫助他們徹底解決,。如果是企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工兄弟的工資,待證據(jù)確鑿,,事實清楚以后,。幫助群眾走法律途徑,并尋求公益律師服務(wù),,向法院提起訴訟來維護(hù)自身合法權(quán)益,。
通過這件事,需要在全市加大相關(guān)法律的宣傳,,提高群眾的維權(quán)意識,。同時需要廣泛暢通群眾訴求反饋渠道,真正做到以服務(wù)群眾為中心,。
4.你是小隊長,,在你的隊伍中,有兩名隊員經(jīng)常發(fā)生口角,,你會怎么處理?
【參考解析】
在實際工作中,,遇到團(tuán)隊中有隊員意見不合,發(fā)生爭吵這種事情是很正常的,,但是作為隊伍中的負(fù)責(zé)人,,自己有義務(wù)有責(zé)任要規(guī)勸他們不得當(dāng)?shù)男袨椋龑?dǎo)他們走向正軌,。
第一,,我會反思隊伍中出現(xiàn)爭吵的情況,看下自己在平時帶隊伍過程中有沒有出現(xiàn)什么紕漏,,在對待下屬時候有沒有采用合適的方式進(jìn)行引導(dǎo),,并制定出初步的解決方案。
第二,,我會將他們兩個分開溝通,,先同其中一位隊友溝通,先肯定他之前的工作能力和成績,,與他建立暢通的溝通渠道,,聆聽他對隊伍中一些事情的想法,指出他的一些誤解和錯誤的認(rèn)知,,并跟他進(jìn)行解釋說明,,讓他有包容的胸懷,引導(dǎo)他正視自己的錯誤并改正,。再與另一位隊友溝通,,化解他心中不滿的情緒,,并向他強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的重要性,希望他做事時候能以大局為重,,改變自己做事的風(fēng)格和交流的方式,,并敢于承認(rèn)錯誤,主動化解矛盾,。
第三,,專門組織一次會議,創(chuàng)造機(jī)會讓發(fā)生爭議的兩名隊友充分發(fā)表自己的看法,,進(jìn)行有效的溝通,,在會上引導(dǎo)他們兩個主動承認(rèn)錯誤,消除誤會,,同時借機(jī)和所有的隊友交流,,提醒大家要互相理解和包容,注重積極溝通和互動,,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,。
總之,作為負(fù)責(zé)人,,我要在這件事情上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,思考團(tuán)隊規(guī)范建設(shè)的問題,引導(dǎo)成員互相理解,,換位思考的處理工作,。同時要努力提高團(tuán)隊管理能力,及時關(guān)注各隊員的思想動態(tài),,激發(fā)大家工作的積極性,,妥善處理工作上的事情。
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