熱點概況

據(jù)湖北日報消息,，咸寧市崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩同志,，在抗疫一線被“火線”提拔。據(jù)介紹,，1月20日以來,，羅浩同志主動請纓參戰(zhàn)疫情防控工作，主要負責隔離觀察人員的轉(zhuǎn)運工作,，經(jīng)過6天6夜的連續(xù)奮戰(zhàn),，一人駕車護送30余人到頤和醫(yī)院進行集中觀察。 因疫情防控工作表現(xiàn)突出,，近日,，崇陽縣委對其通令嘉獎，并火線提拔其擔任天城鎮(zhèn)黨委委員職務(wù),。

截至2020年1月28日24時,，黃岡市累計確診病例324例，累計疑似病例1048例,，成為僅次于武漢的第二疫情高發(fā)區(qū),。

1月29日，中央指導組派出督查組,，趕赴黃岡市進行督查核查,。當問到定點醫(yī)院收治能力床位數(shù)量、核酸檢測能力時,，當?shù)匦l(wèi)健委主任,，要么沉默，要么含糊其辭,，一問三不知,。黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅同志黃岡市衛(wèi)生健康委員會主任職務(wù),，其免職按有關(guān)法律規(guī)定辦理,。

主流觀點

@上觀新聞：這給官員們敲響了警鐘也贏得了公眾的叫好 “庸官”“懶官”火速免職的同時也涌現(xiàn)了一批抗疫有力的基層干部被組織大膽提拔。

@網(wǎng)友：我們需要的是像羅浩一樣的父母官,，應(yīng)當予以提拔,，讓其大展身手，而對于呂紅等不作為甚至不擔當?shù)墓伲瑑e幸心理太強,，素質(zhì)太低,，法律意識太單薄，應(yīng)從重從快處罰,，以儆效尤……

@網(wǎng)友：干部的選拔任用一定要以解決問題的能力為基礎(chǔ),，否則一旦遇到一些災(zāi)害時就會釀成不可估量的后果。組織部以后選人用人時一定要多加考慮,，要經(jīng)得起黨和人民的考驗,。

@經(jīng)濟觀察報：疫情當前，我們呼喚“該問責,，就問責”,，卻絕不是這樣的問責。這樣的問責,，恰恰會帶來輿論指向的“失焦”,。當前，疫情爆發(fā)初期的披露不及時,，已幾乎成為全民共識,，誰將為這個致命的“不及時”負責，仍然懸而未決,，處于博弈之中,。

面試模擬

疫情面前，新聞報道一些“庸官”“懶官”火速免職的同時也涌現(xiàn)了一批抗疫有力的基層干部被組織大膽提拔,。對比,，你怎么看?

參老解析：

面對新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā)，習近平總書記指出“生命重于泰山,，疫情就是命令,，防控就是責任”，黨員干部應(yīng)該起到帶頭示范作用,，全力配合和部署防控措施,。而此次疫情就像一面鏡子，它照出了黨員干部的優(yōu)劣好壞,。部分黨員干部迎難而上,，心全力服務(wù)一線,，反之卻有很多黨員干部,，思想懈怠，工作態(tài)度消極散漫,，甚至逃避,，起反面帶頭作用。面對這種情況，相關(guān)部門立即采取免職和提拔等措施,，此舉贏得了最廣大人民群眾的認可,，政府的舉動一方面可以激勵黨員干部更多為人民做實事、辦好事,，造福人民群眾,，另一方面也可以激發(fā)黨員干部積極工作的熱情，最重要的是有利于樹立服務(wù)型政府的形象,�,？梢詮囊韵聨讉�方面去判斷一個黨員干部是否是好干部。

第一,，好干部要具有優(yōu)秀的政治素養(yǎng),。優(yōu)秀的干部要有堅定的信念，加入公務(wù)員隊伍就應(yīng)該致力為黨和國家服務(wù),。“不忘初心,，牢記使命”的教育主題活動一直在提醒黨員干部要牢記使命，勇于擔當,，使命和擔當就是我們黨員干部的責任,。在面對2020年——“十三五”收官的最后一年，我們黨和國家要全面建成小康社會,，決勝全面精準扶貧,，為中華民族的偉大復(fù)興做出最大貢獻。如果黨員干部失去了堅定的信念,，忘記了自己的使命,，不愿擔當、不敢擔當,、不善擔當,、不真擔當，那么我們的目標就會成為黃粱一夢,。習近平總書記在新年致辭當中說到“只爭朝夕,，不負韶華”，我們應(yīng)該盡全力去實現(xiàn)我們的中國夢,。而當在面對危機或面對突發(fā)疫情之時,，更是黨員使命和擔當?shù)捏w現(xiàn)之處，就像我國院士鐘南山和李蘭娟,，他們在國家最需要的時候,，不顧自己的身體安危，毅然決然的奮斗在一線,，時時刻刻都以人民群眾的生命為重,，將最新的情況和消息以及研究成果公之于眾,，讓百姓放心。

第二,，好干部要具有深切的人民情懷,。公務(wù)員是人民公仆，是百姓的父母官,，要走群眾路線,，從群眾中來到群眾中去。有些干部是可以體會到民間疾苦,，真正的做到為人民謀幸福,，為人民謀福利。但是有些干部做官只為權(quán)與利,，只為提高自己的社會地位,，方便自己及親朋好友，甚至做出一些損人不利己之事,。

第三,，好干部要有優(yōu)良的工作作風。好干部應(yīng)該做工作深入細致,，扎扎實實,，而不是奉行形式主義、官僚主義等不良的工作作風,。在此次疫情防控工作開始之時,，很多干部開始了填表的工作派頭，這就是非常典型的形式主義,。甚至有一些干部，官僚主義作風極其嚴重,，尤其是湖北黃岡的衛(wèi)健委副主任唐志紅,，面對記者對于疫情相關(guān)情況的提問，一問三不知,，這種做派引起了人民群眾的深惡痛絕,。

第四，好干部要有較強的紀律觀念,。一個組織如何能成大事,，一是理想信念，二靠紀律,。一個組織在面對困難的時候都是靠團結(jié)一致來壓倒一切困難,。如果一個團體沒有紀律，就會變成一盤散沙,，就會迷失方向,。面對政治任務(wù)時,，尤其是黨員干部,，應(yīng)該明確自己的職責任務(wù),，依法依規(guī)處理問題。

好干部的標準有很多,，最根本的還是要得民心,，得民心就要用心，用心是好干部的唯一標準,。

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