【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：2019年三支一扶公基知識古代選官制度的演變,，詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889。

在公職考試中,，中國古代文化常識是一個讓很多考生頭疼的部分,，其中有很多傳統(tǒng)文化常識細(xì)節(jié)很難記憶，面對這部分知識我們能做的就是每天積累一點,，日積月累,，一段時間便可以有明顯的進步。今天我們?yōu)榇蠹医榻B古代選官制度以及科舉制度的演變,。

夏,、商、周時代采用世卿世祿制,。通過家族血緣關(guān)系來確定政府各級官員的任命,，依血緣親疏定等級尊卑和官爵高下。這一時期有五等爵位，分別是公,、侯,、伯、子,、男,，貴族子女可以世襲爵位，成為政府官員,。這種制度的出現(xiàn)是社會的進步,，但有非常大的歷史局限性。

秦國統(tǒng)一天下,，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國分裂時代,，開始采用按軍功授爵的選官制度，打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度,，有利于新興地主階級勢力的增強,。這一制度源于商鞅變法，每次出兵打仗按照士兵殺敵多少授予相應(yīng)的軍功,。這一制度極大的刺激了士兵的戰(zhàn)斗欲望和戰(zhàn)斗士氣,，使秦國軍事實力迅速增強，為統(tǒng)一天下奠定了基礎(chǔ),。

漢朝取代了秦朝,，建立了一套相對完整的選拔人才的選官制度，主要有察舉制和征辟制,。察舉制,，也被稱為舉孝廉。這是一種由下而上推選人才為官的制度,，是兩漢選用官吏最主要的途徑;漢朝流行“在家做孝子,，出門做忠臣”，便是對察舉制的反映,。選拔孝順的人出來做官,，這種制度看上去符合道理，但可操作性極強,，一戶人家為了讓子女當(dāng)官，可以賄賂鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親使得子女被選上從而成為國家機器的一部分,，所以察舉制后來造成了大量的腐敗現(xiàn)象,，逐漸被歷史淘汰。另外一個是征辟制度,，這是一種自上而下選拔官吏的制度,，主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式�,；实壅髌甘遣扇√卣髋c聘召的方式,，選拔某些有名望的品學(xué)兼優(yōu)的人士，或備顧問或委任政事,。漢武帝年間任用董仲舒實行“罷黜百家,、獨尊儒術(shù)”，董仲舒的上臺執(zhí)政便是征辟制度呈現(xiàn),。

魏晉南北朝時期實行九品中正制,。既保留了漢代選官傳統(tǒng)，又改變了察舉制的弊端,，把品評與選官的權(quán)力收歸中央,。在實行初期，對加強曹魏政權(quán)起了一定的積極作用,。但之后出現(xiàn)了大量腐敗現(xiàn)象,，在評定品級時，有意偏袒士族人物,，九品的劃分,，已經(jīng)背離了原本設(shè)定的軌道，此后的三百年間,，出現(xiàn)了“上品無寒門,，下品無世族”的門閥士族壟斷政權(quán)的局面，而九品中正制一直是保護士族世襲政治特權(quán)的官僚選拔制度,。因此當(dāng)士族沒落以后,，九品中正制也被徹底廢除了。

隋煬帝以后至清末采用科舉制度,。隋文帝廢除九品中正制,，開始采用分科考試的方法選拔官員;隋煬帝時，始建進士科,，科舉制形成,。從隋朝開始到清朝末期，長達(dá)一千多年的時間里,，我們的選官制度都是科舉制度,。我們用考試的方式，吸收了不少寒門學(xué)士進入政權(quán),，有益于擴大和鞏固封建統(tǒng)治的政治基礎(chǔ),，給封建政權(quán)注入了生機和活力，有利于形成高素質(zhì)的文官隊伍;讀書,、考試,、做官三者聯(lián)系,，把權(quán)位與學(xué)識結(jié)合起來，營造了中華民族尊師重教的傳統(tǒng),，刻苦勤奮讀書的氛圍,。后期到了明清時期，由于科舉制度僵化變形,，已經(jīng)不再能夠發(fā)揮積極作用,，于1905年被清政府廢除。

以上便是我國歷史上選官制度的演變,。為了方便考試,，我們講選官制度總結(jié)如下：

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