【聚焦觀點】

從你挑水來我織布,，到“三百六十行，行行出狀元”,，再到如今三千六百行都打不住的精細(xì)化分工,，這是社會進(jìn)步的趨勢，也是歷史發(fā)展的必然,。隨著分工細(xì)化,，附著在新職業(yè)上的技能要求、能力素養(yǎng)也在水漲船高,。新職業(yè)打開了新賽道,，但能不能變成康莊大道，有待各方努力,。現(xiàn)實來看,，新職業(yè)的“新”不只在于類型剛剛誕生，也在于發(fā)展剛剛開始,。正因為基礎(chǔ)比較薄弱,、處于起步階段，需要制度來保障發(fā)展,、需要法律來規(guī)范可能出現(xiàn)的誤區(qū),，更需要人才培養(yǎng)體系與之匹配銜接。

于個體而言,，在一個充滿機遇的時代做出正確的職業(yè)選擇,，考驗著眼光和能力。要不要投身其中,，需要理性思考,、審慎抉擇，也需要未雨綢繆的職業(yè)規(guī)劃,、專業(yè)訓(xùn)練,。對于當(dāng)下的求職者，與其在多元機遇面前猶豫不定,，不如把自己打造成“一專多能”的人才,，然后朝著一個方向堅定地前行,。在一個新職業(yè)層出不窮的時代，職業(yè)所承載的價值不斷改變,，對于就業(yè)的理解也更為多元,。但無論就業(yè)形態(tài)如何變化，唯一不變的是需要終身學(xué)習(xí),。而這,，或許是求職者最為堅實的依靠。