【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步安吉人力資源網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江湖州安吉縣杭垓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘選拔村級(jí)后備干部11名,為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè),，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,，扎根基層干事創(chuàng)業(yè),，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考對(duì)象

具有本村戶籍的村民,、本村居住一年以上的村民或黨組織關(guān)系在本村的黨員,。

二、崗位職數(shù)

具體詳見(jiàn)附件1,。

三,、招考條件

1.政治素質(zhì)好,，有規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，有志于為村級(jí)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè);

2.治理能力強(qiáng),，有一定的帶富能力和管理辦法，懂經(jīng)營(yíng),、會(huì)管理,，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，辦事公道,，熱心為村民服務(wù);

3.品行作風(fēng)正,，有公道之心和群眾口碑，為人正派,，廉潔自律,，能模范遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則和村規(guī)民約;

4.35周歲以下(1988年6月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷,，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

5.有下列“五不能,、六不宜”情況之一的，不能吸收為村后備干部,。“五不能”情況：①受過(guò)刑事處罰,，存在“村霸”、涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;②受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限,，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察,、公安、司法等立案調(diào)查處理的;③非法宗教的參與者,、實(shí)施者,，參與邪教組織的，組織,、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;④有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;⑤喪失行為能力的,。“六不宜”情況：①在疫情防控、防臺(tái)救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守,、拒不配合,、干擾破壞等情形的;②有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;③近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事,、擾亂公共秩序、涉黃涉毒等行為被處理的;④本屆任期內(nèi)有考核不稱職,、被歇職教育未整改,、被依法罷免等情形，近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員，以及長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;⑤有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的,，有侵占村集體資金,、資產(chǎn)、資源等行為未整改到位的;⑥道德品行低劣,、在群眾中影響惡劣的,。

6.對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。后備干部出現(xiàn)下列情形之一的,，應(yīng)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍：1.政治思想,、道德品質(zhì)等方面出現(xiàn)問(wèn)題的;2.工作不積極主動(dòng)，實(shí)績(jī)不突出,，發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮?3.工作失職,，造成較大損失或不良影響的;4.群眾意見(jiàn)較大、威信不高的;5.由于身體原因,，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)的;6.年度考核不合格的;7.下一屆村兩委換屆選舉中未選進(jìn)村干部隊(duì)伍的,。

四、招考程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需由本人填寫(xiě)《杭垓鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(附件2),、并提供本人有效期內(nèi)身份證,、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件各一份,，交1寸證件照2張,。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月8日16時(shí)

報(bào)名地點(diǎn)：杭垓鎮(zhèn)各村村委

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各村黨組織進(jìn)行資格初審,，并將初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單報(bào)至杭垓鎮(zhèn)黨建辦,。鎮(zhèn)黨委按規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審,。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格,。

(三)筆試

已通過(guò)資格審查的人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)取者,，視為放棄考試資格,。

筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,，筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ)),，按1:2的比例確定面試對(duì)象,，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的,，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ),。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分,，不滿60分的為不合格,，不列入體檢、考察對(duì)象;面試時(shí)間,、地點(diǎn),，以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)體檢,、考察

面試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢,、考察對(duì)象,。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先,。

體檢按人力社保部,、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,。

對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄,，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ),。

考察工作由杭垓鎮(zhèn)黨建工作辦公室組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,。

(六)公示,、聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員,，確定為擬聘人員,，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

2.聘用,。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,，視作放棄,。

3.遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象,，因未按時(shí)報(bào)到,、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,，可按照“在同單位,、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)人員體檢,、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變,。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招考相關(guān)環(huán)節(jié)的信息均在安吉人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)考生關(guān)注,。

(二)本次招考接受社會(huì)全程監(jiān)督,。

附件：1.杭垓鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部招考職數(shù)一覽表

2.杭垓鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表

中共杭垓鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年6月2日

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