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2023年浙江湖州安吉縣杭垓鎮(zhèn)公開招聘選拔村級后備干部11名

2023-06-02 16:35:29 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:安吉人力資源網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步安吉人力資源網(wǎng)發(fā)布:2023年浙江湖州安吉縣杭垓鎮(zhèn)公開招聘選拔村級后備干部11名,為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè),,培養(yǎng)和儲備一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍,,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),,服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村級后備干部公開選拔工作�,,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:,,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)和儲備一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),,服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村級后備干部公開選拔工作�,,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一,、招考對象

具有本村戶籍的村民、本村居住一年以上的村民或黨組織關(guān)系在本村的黨員,。

二,、崗位職數(shù)

具體詳見附件1。

三,、招考條件

1.政治素質(zhì)好,,有規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,,有志于為村級事業(yè)發(fā)展建功立業(yè);

2.治理能力強(qiáng),,有一定的帶富能力和管理辦法,懂經(jīng)營,、會管理,,有較強(qiáng)服務(wù)意識,辦事公道,,熱心為村民服務(wù);

3.品行作風(fēng)正,,有公道之心和群眾口碑,為人正派,,廉潔自律,,能模范遵守各項準(zhǔn)則和村規(guī)民約;

4.35周歲以下(1988年6月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,,具備一定的計算機(jī)操作能力;

5.有下列“五不能,、六不宜”情況之一的,不能吸收為村后備干部,。“五不能”情況:①受過刑事處罰,,存在“村霸”、涉黑涉惡問題的;②受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限,,以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察,、公安、司法等立案調(diào)查處理的;③非法宗教的參與者,、實(shí)施者,,參與邪教組織的,組織,、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;④有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿5年的;⑤喪失行為能力的,。“六不宜”情況:①在疫情防控、防臺救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守,、拒不配合,、干擾破壞等情形的;②有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;③近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事,、擾亂公共秩序、涉黃涉毒等行為被處理的;④本屆任期內(nèi)有考核不稱職,、被歇職教育未整改,、被依法罷免等情形,近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員,,以及長期外出不能正常履行職務(wù)的;⑤有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的,,有侵占村集體資金、資產(chǎn),、資源等行為未整改到位的;⑥道德品行低劣,、在群眾中影響惡劣的。

6.對村級后備干部實(shí)行動態(tài)管理,。后備干部出現(xiàn)下列情形之一的,,應(yīng)調(diào)整出后備干部隊伍:1.政治思想、道德品質(zhì)等方面出現(xiàn)問題的;2.工作不積極主動,,實(shí)績不突出,,發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮?3.工作失職,造成較大損失或不良影響的;4.群眾意見較大,、威信不高的;5.由于身體原因,,不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)的;6.年度考核不合格的;7.下一屆村兩委換屆選舉中未選進(jìn)村干部隊伍的。

四,、招考程序

招聘采取現(xiàn)場報名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時需由本人填寫《杭垓鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名登記表》(附件2),、并提供本人有效期內(nèi)身份證,、畢業(yè)證書、戶口本原件和復(fù)印件各一份,,交1寸證件照2張,。

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月8日16時

報名地點(diǎn):杭垓鎮(zhèn)各村村委

(二)資格審查

報名結(jié)束后,由各村黨組織進(jìn)行資格初審,,并將初審?fù)ㄟ^人員名單報至杭垓鎮(zhèn)黨建辦,。鎮(zhèn)黨委按規(guī)定的條件,對報名者進(jìn)行資格復(fù)審,。資格審查貫穿招聘工作全過程,,報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報名資格,。

(三)筆試

已通過資格審查的人員須在規(guī)定的時間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取者,,視為放棄考試資格,。

筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,,筆試具體時間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

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(四)面試

面試根據(jù)筆試成績高低(可依次遞補(bǔ)),,按1:2的比例確定面試對象,,不足比例按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的,,按照筆試成績依次遞補(bǔ),,24小時內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補(bǔ),。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,,每個考生的面試時間為15分鐘;采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,,不滿60分的為不合格,,不列入體檢、考察對象;面試時間,、地點(diǎn),,以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)體檢,、考察

面試結(jié)束后,,按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢,、考察對象,。若總成績相等,以面試成績高的為先,。

體檢按人力社保部,、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行,。

對報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ),。

考察工作由杭垓鎮(zhèn)黨建工作辦公室組織,,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(六)公示,、聘用

1.公示,。體檢、考察均合格的人員,,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天,。

2.聘用,。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。對不能按時報到的,,視作放棄。

3.遞補(bǔ),。本此招聘的擬聘用對象,,因未按時報到、試用期考核不合格,,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,,可按照“在同單位、同崗位,、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ),,遞補(bǔ)人員體檢、考察,、公示和試用期等按前款規(guī)定不變,。

五、其他事項

(一)本次公開招考相關(guān)環(huán)節(jié)的信息均在安吉人力資源網(wǎng)公布,,請考生關(guān)注,。

(二)本次招考接受社會全程監(jiān)督。

附件:1.杭垓鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部招考職數(shù)一覽表

2.杭垓鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報名登記表

中共杭垓鎮(zhèn)委員會

2023年6月2日

(編輯:liangxida)

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