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2016四川攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員1人

2016-01-07 14:31:39 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：攀枝花西區(qū)政府網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步攀枝花西區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布：2016四川攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員1人,2016四川攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年1月7日—13日（上午8:30—12：00,，下午15:00—18:00）,。報(bào)名地點(diǎn)：玉泉街道辦事處便民服務(wù)大廳，聯(lián)系電話：3882080,。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)工作需要，玉泉街道辦事處決定面向社會(huì)選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘職數(shù)

根據(jù)《攀枝花市西區(qū)社會(huì)救助工作調(diào)查員選聘工作辦法》（攀西民[2014]73號(hào)）規(guī)定，玉泉街辦現(xiàn)選聘社會(huì)救助工作調(diào)查員1名。

二,、報(bào)考條件

1,、遵守國家的法律、法規(guī),，政治素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為,；

2,、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社會(huì)救助工作,，有一定的組織能力,、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

3,、身體健康,，具備大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下,；

4,、戶籍地及居住地在本轄區(qū)內(nèi)的人員。

三,、報(bào)名和資格審查

1,、報(bào)名時(shí)間

2016年1月7日—13日（上午8:30—12：00，下午15:00—18:00）,。

2,、報(bào)名地點(diǎn)

玉泉街道辦事處便民服務(wù)大廳，聯(lián)系電話：3882080

周末咨詢電話：13350546920（張女士）

3,、報(bào)名要求

（1）報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明,、身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份,，近期免冠一寸彩色照片1張。

（2）符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員,，填寫《西區(qū)社會(huì)救助工作調(diào)查員選聘報(bào)名登記表》,。

（3）資格審查貫穿于公開選聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料者,，一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格,。

四、考試內(nèi)容及計(jì)分辦法

本次選聘工作堅(jiān)持公開,、公平,、公正、擇優(yōu)的原則，以公開招考的方式進(jìn)行,。招考方式主要是筆試和面試,。筆試、面試的時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

1、筆試

考試內(nèi)容為《攀枝花市城市低收入家庭認(rèn)定試行辦法》,、《攀枝花市城市居民最低生活保障工作規(guī)程》,、其他與社會(huì)救助工作有關(guān)的知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用、公文寫作及運(yùn)用,。筆試采取閉卷形式,，成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%,。

2,、面試

考生以“筆試成績(jī)×50%”確定面試資格。面試按職位數(shù)1 ：3的比例,，從高分到低分依次確定參加面試人員（最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試）,。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例，則報(bào)考人員全部納入面試,。面試前7日,，在轄區(qū)公布面試人員名單。

面試主要測(cè)試綜合分析能力,、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、舉止儀表等,。面試人員以抽簽方式確定面試順序,，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。成績(jī)實(shí)行百分制,，面試結(jié)束后,，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,。

4,、總成績(jī)公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按照從高分到低分進(jìn)行公示,。

五,、體檢

街道辦事處組織總成績(jī)最高人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格者確定為聘用對(duì)象,，體檢不合格者取消聘用資格,，造成的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、錄取

經(jīng)公示,、體檢沒有發(fā)現(xiàn)問題的,，即行聘用。

七,、生活補(bǔ)貼及待遇標(biāo)準(zhǔn)

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬,、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2013〕37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八,、工作管理

1,、街道與聘用人員簽訂聘用合同，每年度進(jìn)行一次考核,，考核合格者續(xù)簽合同,。首次聘用的試用期為1個(gè)月，試用期滿考察合格的,，正式聘用,；不合格的，取消聘用,，并按程序依次遞補(bǔ),。

2、社會(huì)救助工作調(diào)查員下列情況之一者,，可按程序終止和解除聘用合同：

①不符合聘用條件,，但通過弄虛作假被聘用的；

②不遵守街辦的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不愿繼續(xù)擔(dān)任社會(huì)救助工作調(diào)查員的,；

③違反國家法律、法規(guī)的,。

3,、在聘用期內(nèi)，不愿繼續(xù)擔(dān)任社會(huì)救助工作調(diào)查員的,，社會(huì)救助工作調(diào)查員本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知街辦,，按照相關(guān)程序解除聘用協(xié)議，終止聘用關(guān)系,。

特此公告

附件：攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開考試招聘社會(huì)工作者報(bào)考信息表

攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處

2016年1月7日

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