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2023年浙江省杭州市上城區(qū)望江街道辦事處招聘編外人員1名

2023-02-08 16:44:15 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：杭州市上城區(qū)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)發(fā)布：2023年浙江省杭州市上城區(qū)望江街道辦事處招聘編外人員1名,因工作需要，杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,，本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,，現(xiàn)招聘公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

因工作需要,，杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,，本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,，現(xiàn)招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,，品行端正,，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德,，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3.年齡35周歲以下,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的人員，放寬招聘條件,。

(二)崗位條件

崗位序號(hào)	崗位	人數(shù)	要求
崗位	四平臺(tái)工作人員	1	戶(hù)籍杭州地區(qū)（含三區(qū),、四縣市），本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),。具有良好的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

二,、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年2月9日14點(diǎn)截止,，逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，指定報(bào)名材料接收郵箱[email protected],，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“望江街道+四平臺(tái)工作人員+姓名”,。

3.提交報(bào)名材料：①崗位報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③本人身份證(照片);④學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)(照片);⑤其它相關(guān)證明材料;請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱,，報(bào)名者須按照公布的招聘條件,，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,，不符合條件要求的,，取消報(bào)名資格。

三,、考試方式

報(bào)名材料初選后,，組織進(jìn)行面談,。面談方式不僅限于當(dāng)面，可用電話(huà),、視頻等方式代替,。按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

考試采用面試,。面試滿(mǎn)分均為100分,，后續(xù)相關(guān)通知將以短信形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收,。

面試：具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá),、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員參加考試,，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)安排,。

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四、體檢,、政審及公示

1.考試完畢,，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢,、政審對(duì)象,。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員,，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日,。公示結(jié)束后實(shí)行聘用制管理，并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月),、辦理聘用手續(xù),。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,，將在面試合格人員中,，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢,、考察和公示無(wú)異議后,，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五,、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍,、聘用資格，或體檢,、政審中出現(xiàn)不合格者,，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ),。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ),。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格,。

附：報(bào)名表.doc

杭州市上城區(qū)望江街道辦事處

2023年2月2日

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