為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍建設,，優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍結構,，推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《中共重慶市綦江區(qū)委組織部 重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會議制度>等兩個文件的通知》(綦委組〔2020〕15號)等規(guī)定,，經(jīng)研究,，決定面向全區(qū)選聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一,、選聘原則

按照公開,、民主,、競爭,、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)�,、人崗相適的用人標準,，采取考試與考察相結合的方式擇優(yōu)選用。

二,、選聘人數(shù)和崗位

本次選聘事業(yè)單位人員16人,，具體單位、崗位,、要求等見附件1,。

三、選聘對象和資格條件

(一)選聘對象

本次選聘對象為本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位的在編在崗工作人員,。

(二)基本條件

1.政治素質良好,，品行端正;

2.勤奮積極，愛崗敬業(yè),，工作能力強,，業(yè)務水平高;

3.需在現(xiàn)街道公共衛(wèi)生服務中心或鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年，工作時間計算到2023年10月;

4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

5.正常履行職責的身體條件;

6.符合選聘崗位要求的其他資格和條件;

7.符合回避的有關規(guī)定。

具有下列情形之一的,，不得參加選聘：

1.尚在試用期內(nèi)的(含新提拔領導干部的職務試用期);

2.受處分期間的,，尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.重要公務尚未處理完畢,，且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計,、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

5.未經(jīng)區(qū)委組織部同意的抽調借用人員;

6.轉聘到現(xiàn)單位工作未滿3年的;

7.我市公費培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生(教育)機構就業(yè),，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(師范)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年10月7日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1987年10月8日及以后出生,，依次類推。

(四)工作經(jīng)歷計算

工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年10月,，按照“對年對月”計算,。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上,，均含職員9級,，依次類推。

四,、選聘程序

本次選聘由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委組織實施,。按照報名、資格審查,、考試,、考察、公示與辦理轉聘手續(xù)等程序進行,。

(一)報名,。

1.報名時間：2023年10月8日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00,。

2.報名地點：區(qū)衛(wèi)生健康委4樓人事科(408室),，具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號。

3.報名時必須由考生本人提交材料,，只能選擇一個符合條件的崗位報名,，同時提供以下材料：

(1)《綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位選聘工作人員報名登記表》(附件2,，需經(jīng)單位主要領導簽名同意并加蓋公章);

(2)本人身份證件、學歷(學位)和相關證書,，報考崗位所要求的相關印證材料及年度考核為優(yōu)秀的印證材料,，現(xiàn)場核驗原件并收取復印件1份,。

(二)資格審查,。由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委對考生報考資格條件進行審查，資格審查合格人員參加考試,。

(三)考試,。

資格審查合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)，考試采用筆試+面試的方式進行,，由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施,。

1.考試時間：考試時間定于2023年10月14日(具體時間、地點詳見準考證),，請報考人員于2023年10月13日下午14：30-17：00到報名地點領取準考證,。

2.考試內(nèi)容：

(1)筆試。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎知識及衛(wèi)生法律法規(guī),，筆試時間均為60分鐘,，滿分100分。

(2)面試,。面試采取結構化面試的方式進行,，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維和推理能力,、綜合分析和解決問題能力,、計劃組織協(xié)調能力、人際溝通能力,、創(chuàng)新能力,、應變和自我控制能力以及儀表舉止等。結構化面試時間10分鐘,，滿分100分,，面試60分及以上為合格，參加面試人數(shù)與選聘名額為1：1比例的崗位,，面試成績需達到70分以上,。

(3)年度考核加分。

2021年,、2022年年度考核為優(yōu)秀的每次加0.5分,。

3.總成績計算辦法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+年度考核加分。

總成績采取百分制計算,，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),�,？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分。

(四)考察,。按照選聘崗位名額,，根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定考察對象。進入考察最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,，則依次按筆試成績,、面試成績、學歷層次,、相應職稱,、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先的順序確定進入考察人選;若仍相同，則加試結構化面試,，以加試成績高者優(yōu)先確定為考察對象,。相關單位按照要求對考察對象進行工作與實績考察。

(五)提出初步人選,。根據(jù)有關報考條件,，結合考察結果，用人單位黨組織集體研究提出初步人選,，并報主管部門同意,。

(六)辦理轉聘手續(xù)。對擬選聘人員公示5個工作日,，經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響選聘的,，按照有關規(guī)定及時辦理轉聘手續(xù)。

五,、紀律要求

全區(qū)選聘工作人員,，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律,，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,，若有違犯者,，一經(jīng)查實，取消選聘資格,，追究當事人責任,。

本簡章由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。

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1.綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年選聘工作人員崗位一覽表

2.綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位選聘工作人員報名登記表

重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2023年9月28日

原標題：綦江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年面向全區(qū)選聘工作人員簡章

文章來源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202309/t20230928_12395959.html