為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名，其中從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員3名,，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(重慶生源地,、戶(hù)籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè))3名。屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí),、生活費(fèi)用,，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助,。

具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《墊江縣2021年四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1),。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

(二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍,、任職經(jīng)歷等其他要求

招聘范圍：墊江縣行政區(qū)域內(nèi)(下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任,、村專(zhuān)職干部(社區(qū)專(zhuān)職工作者),，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理,、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才,。

任職經(jīng)歷要求：截止報(bào)名前一天,，在墊江縣擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任滿(mǎn)3年,、擔(dān)任村(社區(qū))專(zhuān)職干部滿(mǎn)5年或擔(dān)任村本土人才滿(mǎn)5年且目前在任的村(社區(qū))干部和本土人才,。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷,，后又擔(dān)任上述職務(wù)的,，可以合并計(jì)算任職年限;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任任職時(shí)間可計(jì)入擔(dān)任村(社區(qū))專(zhuān)職干部,、村本土人才任職時(shí)間;擔(dān)任村(社區(qū))專(zhuān)職干部任職時(shí)間,、村本土人才任職時(shí)間可合并計(jì)算。

村(社區(qū))干部任職及年限,、本土人才工作年限,，以縣委組織部、縣民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn),。

招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于5周年(桂陽(yáng),、桂溪兩個(gè)街道以外的原則上繼續(xù)在原村、社區(qū)崗位服務(wù)),。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告��,、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

面向村(社區(qū))干部和本土人才招聘的崗位以下人員不納入本次招聘范圍：任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近5年內(nèi)受過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記,、村(居)委會(huì)主任,、村(社區(qū))專(zhuān)職干部和本土人才但因各種原因長(zhǎng)期不在崗工作的。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)工作經(jīng)歷

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月,，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村(社區(qū))組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃,、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷,。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納,、勞動(dòng)(聘用)合同,、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月5日,，如“35周歲以下”,，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年1月6日及以后出生,，依次類(lèi)推;其中符合條件的退役軍人報(bào)考,，年齡可適當(dāng)放寬3歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，境外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,，可提供就業(yè)推薦表,、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),，否則不予聘用;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,，否則不予聘用。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核,。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè),。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級(jí)以上,，均含職員9級(jí),，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供,。受新冠疫情的影響,，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明),、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,，幼兒園、小學(xué),、中職教師為兩科筆試成績(jī),，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名,，并于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關(guān)資質(zhì),，否則取消擬聘資格。

本簡(jiǎn)章所指2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

根據(jù)疫情防控需要,，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間,、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公告,，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注,。

四、報(bào)名及資格初審

附件1序號(hào)1-40號(hào)崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

附件1序號(hào)41號(hào)崗位(村(社區(qū))干部和本土人才崗位)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年1月6日9:00至1月10日12:00期間,，登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：http://47.108.220.243:11654/index.php?zsdwid=1)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和附件1要求，結(jié)合本人情況,，選擇符合自己條件的崗位報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫(xiě)報(bào)考信息,，并上傳電子照片(照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照,，20kb以下)，照片審核未通過(guò)的,，可在2022年1月10日18:00前進(jìn)行修改,，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結(jié)果,。經(jīng)審核通過(guò)后,，不能更改報(bào)考信息。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),。負(fù)責(zé)資格審查的單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2022年1月10日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每人每科50元),，確認(rèn)參考,。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,，視為自動(dòng)放棄,。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.打印報(bào)名信息表,。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理,。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1,。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1,，達(dá)不到2：1的,，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位,。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi),。

5.打印準(zhǔn)考證,。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2022年1月13日9:00起至1月15日9:00登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://47.108.220.243:11654/index.php?zsdwid=1)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡,、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)村(社區(qū))干部和本土人才(崗位序號(hào)41號(hào))采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會(huì)保障局315室(桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路87號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：74616156,。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2。資格查審合格者,，須當(dāng)場(chǎng)繳納(每人每科50元)考務(wù)費(fèi),，未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄,。資格審查不合格的,，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理,。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1,。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1,，達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位,。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi),。

五,、考試

參加考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注墊江縣人民政府網(wǎng)站,、報(bào)名網(wǎng)站,、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行,。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試,。其中屬地化醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生崗位(崗位序號(hào)36-38)根據(jù)《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號(hào))規(guī)定,，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試,達(dá)不到4:1的,，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1),，各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：

(1)教育類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》

(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》

(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,。

分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘,。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,。采用閉卷筆答方式。

2.專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1),，分值為100分,，考試時(shí)間為90分鐘。

公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式,。

筆試時(shí)間初定2022年1月15日(星期六),，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：

1.在筆試中有任一科缺考者,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

2.進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試人選

3.若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,，則并列進(jìn)入,。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘,。

4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單,、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息(進(jìn)入面試資格審查人員名單,、面試資格審查通知)在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún),。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名的資格復(fù)審在筆試后,、面試前進(jìn)行,，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行,。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間,、地點(diǎn)，持本人身份證,、學(xué)歷證,、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件3,。

資格復(fù)審合格者,，參加面試，資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格,，崗位缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，最多2次,。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)面試

面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和要求通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布,。各項(xiàng)面試分值均為100分，綜合面試時(shí)間10分鐘,，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不低于10分鐘,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

A,、B類(lèi)考試類(lèi)型崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知,。

C類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試,，分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)學(xué)科知識(shí),，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，取消本次面試資格,。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選,。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

1.A類(lèi)考試崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

2.B類(lèi)考試崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

3.C類(lèi)崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī),、公共科目筆試成績(jī),、面試總成績(jī)、職稱(chēng),、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格、高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選,。如仍相同,，則組織加試，加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因,。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ),，考察,、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。人選經(jīng)考察合格后,，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,。

七、公示

考試,、體檢等有關(guān)事宜,，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�,？忌�未在本��(jiǎn)章規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū),、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格,。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格,，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，解除聘用合同,。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)生崗須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿(mǎn)3年,，其他崗位須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流,、調(diào)動(dòng)。

九,、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

(一)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū),，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班,。以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,，謹(jǐn)防受騙,。

(三)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試,、資格審查,、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,，均需佩戴口罩,。

(四)本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格,、考試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按下列聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún),。

縣教委023-74669348

縣衛(wèi)生健康委023-74518603

縣人力社保局023-74616156。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷),。

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2021年第四季度墊江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

村(社區(qū))干部和本土人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核所需材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

原標(biāo)題：重慶市墊江縣事業(yè)單位2021年第四季度 公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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