市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向生源地為豐都縣的2022屆部屬院校公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核的方式進(jìn)行。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向生源地為豐都縣的2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘工作人員6名,，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三,、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定,。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑��,，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。

在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月2日，如“30周歲以下”,，指未滿(mǎn)31周歲,，在1991年7月2日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,，可提供就業(yè)推薦表,、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格,。

報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)符合本公告招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)資格審核時(shí)應(yīng)對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校最新專(zhuān)業(yè)目錄及《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2),。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)證(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))上載明的專(zhuān)業(yè);　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與上述目錄中稱(chēng)謂相似但不完全一致的,，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位依據(jù)其他佐證材料認(rèn)定后,，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如30周歲以下，均含30周歲,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外,，須在資格審查時(shí)提供,。

對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),，可按“先上崗,、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,，如被用人單位聘用后,，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),，按規(guī)定約定1年試用期,，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同,。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),。

根據(jù)疫情防控需要,，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,，將通過(guò)重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)公示公告欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠(chéng)信,、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息并提供報(bào)名時(shí)所需材料。招聘單位對(duì)照崗位報(bào)考要求,，對(duì)報(bào)考人員提供的材料及填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,，凡審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日9：00-10：00,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué),。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件4)�,，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性,。資格審查合格者，于2022年7月2日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核,。資格審查不合格的,，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

4.每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科教師崗位,。

五,、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。相關(guān)信息將在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)公示公告欄及時(shí)公告,。

(一)面試

面試由縣人力社保局組織實(shí)施,，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)公示公告欄及時(shí)公告,，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

本次面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1,。面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,，不得確定為體檢人選。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī),。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1：1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織,，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由用人單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,？疾烀麊未_定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因,。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額均不再遞補(bǔ),。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，將重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)公示公告欄及時(shí)公告,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單將在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷,、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),�,？忌�未在本公告��(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,，取消公示及聘用資格,。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批,。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿(mǎn)考核合格,，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,，須在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)6年,。凡聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十,、其他

1.本公告由豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-70605625

附件1：豐都縣教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：重慶市豐都縣教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表 .doc

附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料.doc

附件5：重慶市豐都縣教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生疫情防控告知書(shū).docx

附件6：重慶市豐都縣教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生準(zhǔn)考證.doc

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷),。