根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,，現(xiàn)就2022年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘;

(二)堅持公平公正,、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責,。

二,、招聘計劃

2022年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃7名。招聘崗位,、計劃等信息于2022年6 月29 日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/),、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布,。

三,、招聘條件

(一)、招聘對象為國家承認學歷的應,、歷屆大學�,？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1986年7月(含)以后出生”,，其他涉及年齡的依此類推,。

“學歷”、“學位”均為國家承認的學歷,。如要求提供學歷學位的招聘崗位,，學歷與學位的專業(yè)須一致。凡在中央黨校,、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業(yè)的學員,，依據(jù)有關規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》等,。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位,。考生不能憑專業(yè)(學業(yè))證書,、結業(yè)證書,、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考,。

香港,、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證,。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,，尚在最低服務年限內的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、招聘方式和程序

本次公開招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

(一)報名和資格審查

1,、報名時間：2022年7月6日—7月10日,，上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30,，逾期不予補報,。

2,、報名地點：東至縣衛(wèi)健委二樓會議室(東至縣堯渡鎮(zhèn)堯南路12號)。

3,、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,。

報名人員須提供以下證件、材料：

(1)現(xiàn)場填寫《2022年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名審查表》和疫情防控承諾書,。

(2)本人有效居民身份證,、畢業(yè)證以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張,。

其中：①屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人學生證原件,、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,，或原件與證明材料不一致的,，取消聘用資格。

②屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�,；蚴　⑹胸撠熥詫W考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次,、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程,，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格,。

(3)機關或事業(yè)單位正式在編人員,，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。

4,、報名注意事項

(1)報考人員所填寫的信息應當真實,、準確，提供虛假報名信息的,，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試,、聘用等資格,。對偽造有關證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理,。

(2)每位報考人員限報一個崗位,，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5,、資格審查

報名時縣衛(wèi)健委進行資格審查,，縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場監(jiān)督,。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,，并簽署審查意見。

6,、開考比例：為確保新進人員素質,，應聘同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意的可降低比例開考,。

同一崗位報名人數(shù)超過30人的，先舉行筆試,，按筆試成績從高到低順序按1：3的比例確定專業(yè)測試人員,，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的一并進入專業(yè)測試，筆試成績不計入總分,，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù),。筆試內容為報考崗位基礎知識，筆試時間,、地點另行通知,。

(二)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試時間,、地點另行通知,。

2、專業(yè)測試內容：

專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式,，滿分100分,，主要考查應聘人員崗位基礎知識和綜合素質，成績當場評定并向考生公布,。

3,、設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的,，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格,。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入體檢,、考察程序,。

五、體檢與考察

1,、根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員專業(yè)測試成績,，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察,、體檢人員,。若出現(xiàn)成績相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷,、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限長者優(yōu)先,。如以上原則還不能區(qū)分,，加試筆試予以確定(加試有關事項另行通知)。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行,。

2,、體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢和復檢費用由報考人員自理,。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄,，不再遞補,。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，全面了解考察對象的政治思想、道德品質,、遵紀守法,、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀,、詳實的組織考察材料,。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,。

六,、公示和聘用

1、根據(jù)考生的成績,，結合體檢,、考察結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,，經(jīng)縣人社局,、縣委編辦審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的,，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,，在同崗位應試人員中,，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

2,、根據(jù)有關規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，確定人事關系,。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內,。試用期滿考察合格者,，正式予以聘用;不合格的，取消聘用,。

七,、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試,、聘用工作紀律的考生和工作人員,，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理,。

八,、有關事宜

本方案由東至縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。公開招聘有關信息,，請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢,。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材,、復習資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0556-7020672 (縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：0566-7026613 (縣紀委監(jiān)委)

附件1：2022年東至縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：考試期間疫情防控須知.docx

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2022年 6月29日