2024-02-27 13:50 來(lái)源: 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
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一,、公司簡(jiǎn)介
1,、公司性質(zhì):大型國(guó)企,,全球最大單體電銅生產(chǎn)企業(yè),,世界同行翹楚,。
2、公司股東:銅陵有色集團(tuán)公司,,大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán),,世界500強(qiáng);國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),、全國(guó)300家重點(diǎn)扶持的大型企業(yè)集團(tuán),。
3、公司歷程:2009年決策興建,,2012年,、2018年分兩期建成,項(xiàng)目總投資超過(guò)100億元,。
4,、公司特色
技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保高效,。世界先進(jìn)的銅冶煉樣板企業(yè),,自動(dòng)化程度高,全力打造智能化,、智慧化,、人與環(huán)境和諧共生的美麗工廠。
指標(biāo)優(yōu)異,、效益突出,。各類(lèi)指標(biāo)長(zhǎng)期世界領(lǐng)先;經(jīng)濟(jì)效益銅陵有色首位、行業(yè)前茅,。7年來(lái)每年創(chuàng)利超6億元,,2018年成為集團(tuán)首個(gè)利潤(rùn)突破10億元的單體公司,2021年利潤(rùn)歷史性突破20億元大關(guān),,超計(jì)劃15.9億元,。截止2022年,,利稅破百億元,是銅陵有色第一個(gè)突破10億,、20億元利潤(rùn)的二級(jí)單位,。
5、公司地址
公司位于銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),,毗鄰長(zhǎng)江,,物流便捷,,占地面積2000余畝,。
安徽省銅陵市——國(guó)務(wù)院批復(fù)長(zhǎng)三角城市群;全國(guó)文明城市、國(guó)家森林城市,、國(guó)家衛(wèi)生城市,、中國(guó)古銅都、全國(guó)幸福城市,。
二,、員工待遇
1、通暢的職業(yè)發(fā)展路徑,。開(kāi)通管理類(lèi),、技術(shù)類(lèi)、技能類(lèi)等職業(yè)通道,,每一通道內(nèi)設(shè)置若干級(jí)別,,可同一通道內(nèi)縱向晉升,也可不同通道間橫向移動(dòng),。根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng),、業(yè)績(jī)等,開(kāi)展有針對(duì)性的工作指導(dǎo),、教育培訓(xùn),,使員工獲得穩(wěn)定、可預(yù)期,、持續(xù)性的職業(yè)發(fā)展,,人盡其才。
2,、規(guī)范的工作時(shí)間制度,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的八小時(shí)工作制,依法休假,。
3,、充分的員工福利保障。五險(xiǎn)二金(年金個(gè)人4%,,單位8%,,計(jì)入賬戶6%;公積金12%繳納);單位提供大學(xué)生公寓(若租房每月發(fā)放400元補(bǔ)貼),、通勤(每月450元)、通訊(每月80元),、班間餐補(bǔ)助(每月330元);一次性安家費(fèi)(2000元);帶薪年休假;探親假;療休養(yǎng);免費(fèi)年度體檢;年節(jié)慰問(wèn)(發(fā)放提貨券以及禮品),、生日慰問(wèn)(發(fā)放400元生日卡)等等。
4,、穩(wěn)健的薪酬分配體系,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資發(fā)放規(guī)定,杜絕拖欠,、克扣等不規(guī)范行為,。多元化激勵(lì),發(fā)放技術(shù)攻關(guān),、勞動(dòng)競(jìng)賽,、管理創(chuàng)新、合理化建議等專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。根據(jù)職業(yè)通道職位級(jí)別,,試用期滿后員工年收入9-25萬(wàn)元(隨職業(yè)通道職位晉升跳躍增長(zhǎng))。第一年入職試用期與轉(zhuǎn)正工資一致,,綜合全年稅前平均月工資7-8k,。年底效益工資根據(jù)當(dāng)年盈利予以發(fā)放。
5,、系統(tǒng)的員工教育培訓(xùn),。憑借公司行業(yè)地位高起點(diǎn)平臺(tái),組織專(zhuān)家理論授課,、與國(guó)內(nèi)外知名公司交流研討,、安排至國(guó)內(nèi)外廠家考察培訓(xùn)、出席行業(yè)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,、參與科技攻關(guān)課題研究,、與科研院所及高等院校聯(lián)合科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、安排資深員工“以老帶新”等,,使個(gè)人與企業(yè)同步成長(zhǎng),。鼓勵(lì)員工自主進(jìn)行學(xué)歷提升,取得畢業(yè)證書(shū)后按學(xué)歷等級(jí)給予不同額度的一次性獎(jiǎng)勵(lì),。
6,、豐富的員工文體活動(dòng)�,;@球,、羽毛球、乒乓球、游泳等競(jìng)技體育比賽,,年會(huì)員工自?shī)示C藝節(jié)目,,書(shū)畫(huà)攝影比賽,征文比賽,,微視頻比賽,,女工三八活動(dòng)、手工藝品比賽,,青年辯論賽,,年節(jié)趣味體育比賽、猜燈謎,、套圈,、摸獎(jiǎng)、棋牌等活動(dòng),,春秋集體郊游等等,。
7,、銅陵市“拓才引智”購(gòu)房補(bǔ)貼:引進(jìn)的博士,、碩士、本科,、大專(zhuān)等產(chǎn)業(yè)人才,,分別可申請(qǐng)30萬(wàn)元、12萬(wàn)元,、8萬(wàn)元,、5萬(wàn)元購(gòu)房房票。在符合公積金貸款上級(jí)有關(guān)政策前提下,,適度提高引進(jìn)人才的公積金貸款額度,。
序號(hào) |
需求專(zhuān)業(yè) |
需求人數(shù) |
1 |
冶金工程 |
2 |
2 |
化學(xué)工程/應(yīng)用化學(xué) |
3 |
3 |
機(jī)械類(lèi) |
5 |
4 |
能源與動(dòng)力工程 |
2 |
合計(jì) |
|
12 |
應(yīng)聘者請(qǐng)以姓名 學(xué)校名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷為郵件主題,將簡(jiǎn)歷,、就業(yè)推薦表,、成績(jī)單、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,、外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單,、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)以及在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等壓縮后為附件,發(fā)至郵箱:[email protected]
原標(biāo)題:【國(guó)企】銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司金冠銅業(yè)分公司校園招聘
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