導語:公務員考試,、事業(yè)單位考試,、大學生村官、選調(diào)生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎,?國考與省考有什么區(qū)別,?大學生村官選調(diào)生是什么概念?事業(yè)單位考試與公務員考試又有哪些區(qū)別呢,?帶著這些困惑,,我們一起來看看公職類考試到底考什么?
天津公務員考試每年組織一次,考試公告發(fā)布一般在2月份,。一般在筆試前25天左右發(fā)布,。總體來看,,天津公務員考試中規(guī)中矩,,無明顯特殊特點。但2016年,,天津為五年來回歸上半年多省公務員考試,。
A:天津公務員考試科目,、分值,、時間與時長都很穩(wěn)定??颇繛樾袦y,、申論,分值都是100分,,時間為上午9點到11點考行測,,下午2點到4點半考申論。天津公務員考試行測科目無分類,,統(tǒng)一考一份試卷,。試題數(shù)量一般為120道。申論分卷考試,。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流,、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
主要是考查對數(shù)量關系的理解計算,、判斷和推理的能力,。數(shù)量關系主要有兩種題型:數(shù)字推理和數(shù)字運算。
主要測查對各種事物關系的分析推理,。常見的題型有:圖形推理,、定義判斷、類比推理,、邏輯判斷等,。
所給材料包括文字材料、表格材料,、圖形材料和綜合型材料,。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高,。
考查基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,。涉及領域廣泛,考察平日對知識的積累關鍵,。
年份 | 總題量 | 常識判斷 | 言語理解 | 數(shù)量關系 | 判斷推理 | 資料分析 |
2020 | 120題 | 20題 | 35題 | 10題 | 35題 | 20題 |
2019 | 120題 | 20題 | 35題 | 10題 | 35題 | 20題 |
2018 | 120題 | 20題 | 35題 | 10題 | 35題 | 20題 |
2017 | 120題 | 20題 | 35題 | 10題 | 35題 | 20題 |
2016 | 120題 | 20題 | 35題 | 10題 | 35題 | 20題 |
2015 | 120題 | 20題 | 35題 | 15題 | 30題 | 20題 |
2014 | 120題 | 20題 | 35題 | 15題 | 30題 | 20題 |
2013 | 120題 | 20題 | 35題 | 15題 | 30題 | 20題 |
對給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點,、精神主旨、思想意義進行提煉,,并用簡明的語言加以概述的試題,。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法,、綜合多種命題形式的一種試題類型,,準確把揭示問題本質(zhì)和引申意義,闡釋獨立思考所得的觀點,。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力,。
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖,遵循依法行政的原則,,及時有效地完成題目限定任務的試題,。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案,。主要考查考生的提出和解決問題能力,。
要求考生在給定字數(shù)范圍內(nèi),針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題,,在分析的基礎上提出對策建議,,并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
年份 | 題材 | 歸屬領域 | |
2020(市級) | 英雄模范用平凡造就偉大 | 社會+政治 | |
2020(區(qū)級) | 基層社會治理 | 社會+經(jīng)濟+生態(tài) | |
2019 | 信用體系建設 | 社會+經(jīng)濟 | |
2018 | 新經(jīng)濟環(huán)境下的公共管理 | 政治+經(jīng)濟+社會+文化 | |
2017(上半年) | 快與慢的平衡 | 社會+經(jīng)濟 | |
2017(下半年) | 共享發(fā)展 | 社會+經(jīng)濟+政治 | |
2016 | 創(chuàng)業(yè) | 社會+經(jīng)濟 | |
2015 | 公共意識 | 社會+文化 |
天津市公務員招錄在 2006 - 2008,、 2012 - 2015 年份為自主命題, 在 2009-2011、 2016-2019 年份參加聯(lián)考, 其中從 2015,、 2016 年每年舉行兩次公務員招考, 官方標注為上,、 下半年, 下半年的考試題目和政法干警相同, 詳細考情考務見第四類政法干警, 此處說明的是上半年的情況。
天津公務員考試科目,、分值、時間與時長都很穩(wěn)定,??颇繛樾袦y,、申論,,分值都是100分,時間為上午9點-11點考行測,下午2點到4點半考申論,。
天津公務員考試公告發(fā)布一般在2月份,。一般在筆試前25天左右發(fā)布。一年只組織一次考試,,如果考生錯過報名,,只能再等一年。2016年開始天津回歸上半年多省公務員考試,。
天津公務員面試全部采用結(jié)構化面試。即通過面試考官提問,、考生作答的方式,。在結(jié)構化面試中一般采取聽題方式,即考官讀一題,,考生答一題,。面試時間15-20分鐘。面試基本一天一套題目,。
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