2007年1月27日國家公務(wù)員考試面試真題  

1,、為什么要報考這個單位，這個職位?對工作崗位的認(rèn)識,。

2,、有一項工作，同事有很好的建議,，他告訴了你,。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意,，采納了這個建議,。并在大會上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興,。你該怎么辦,？

3,、一個書店突然停電，一個顧客向服務(wù)員要求查詢一本書,，但因為電腦用不上,，該工作人員無法幫其找到，如是該店的銷售經(jīng)理,，你如何處理,？

4、現(xiàn)在汽車超載現(xiàn)象嚴(yán)重,，你怎么看? 
5,、談?wù)勛约旱膶λ鶊舐毼坏膬?yōu)勢和不足。 
b6,、壓力題,，你是一個自信的人嗎？剛才你表現(xiàn)得很不自信,。

2007年1月28日國家公務(wù)員考試面試真題

1,、自我介紹。 
2,、你怎么看待祖國統(tǒng)一,一國兩制? 
3,、你出門旅游，在看某個商品的時候東西碎了,，店主硬說是你弄壞的,，你怎么辦? 
4、你怎么看木桶原理? 
5,、從創(chuàng)建和諧社會的角度談?wù)勀愕姆鲐毜目捶ā?

6,、有一種選擇叫放棄，有一種心靈叫放飛,，結(jié)合你實際談看法,。

28號海關(guān)面試真題，我的回答,，歡迎批評指正,！

1，中國目前消除貧困做的好,，被世界銀行贊揚(yáng),，聯(lián)系建立社會主義和諧社會，談?wù)効捶ā?nbsp;

答：（這種題,，可以抓住其中的某一點先說,，也不至于冷場啊）
第一，（先說“中國目前消除貧困做的好”）中國政府歷來非常重視反貧困工作,，特別是黨的十一屆三中全會以來,，我們成立了反貧困的省部級協(xié)調(diào)單位，建立了國家級的扶貧基金,，每年有眾多的知識青年響應(yīng)黨和國家的號召,，到老少邊窮地區(qū)去支邊扶貧,，同時國家出臺了一系列政策措施鼓勵貧困地區(qū)人民不等不*不要,，自力更生，使扶貧與自我脫貧相結(jié)合,，走出了一條具有中國特色的消除貧困的好路子,。

第二，中國的扶貧事業(yè)是世界反貧困事業(yè)的重要組成部分,，中國的反貧困成就極大地促進(jìn)和鼓舞了其他地區(qū)和人民的信心,，給予他們以重要的經(jīng)驗。因此得到世界銀行等國際組織的廣泛贊揚(yáng),。但更重要的是,，中國的扶貧事業(yè)最大的受益者還是幾千萬的貧困人口，“金杯銀杯不如老百姓的口碑,，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”,，讓最廣大的人民群眾受益，為最廣大的人民群眾謀利益,，是黨和政府的宗旨,。

第三，當(dāng)前,，黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體與時俱進(jìn),，順應(yīng)形勢發(fā)展鮮明地提出要構(gòu)建社會主義和諧社會的重大思想。而消除貧困則是建設(shè)和諧社會的應(yīng)有之義,，公平正義是和諧社會的重要特征,。讓幾千萬的貧困人口過上好日子，讓他們共建共享和諧社會的發(fā)展成果正是黨和政府實踐“以人為本”,、“權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀”的思想的重要體現(xiàn),；

第四,，如果我有幸成本單位一員，我將會貢獻(xiàn)自己全部的力量,，為消除貧困,、建設(shè)社會主義和諧社會添磚加瓦，使我們偉大的祖國更加繁榮富強(qiáng),、人民的生活幸福安康,。 
  

新木桶效應(yīng),，不但取決于最短得木板，也取決于捅底和木板之間得緊密程度,，你怎么看,？

答：（忘記了木桶效應(yīng)是誰的理論了，要不然,，還可以顯擺一下,。。,。）第一,，木桶效應(yīng)，大家都知道主要是講木桶的最大容量是由最短的那塊木板決定的,。它啟示我們,，一個人的能力素質(zhì)的高低，應(yīng)該重點突出并且要整體推進(jìn),，不能夠有某些嚴(yán)重的明顯的缺陷,；對于一個社會來說，社會的發(fā)展也必須做到全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)地發(fā)展，不能一條腿長,、一條腿短,。某一方面長期的停滯不前就會影響到其他方面的進(jìn)一步發(fā)展，最終會導(dǎo)致整個社會發(fā)展的停滯,； 

第二,，這里講到的新木桶效應(yīng)，是一個很有意義的理論,，它主要是講木桶的最大容量還取決于桶底和木板的緊密程度,，如果不夠緊密的話，木桶中所容納的東西最終會流失掉,，而這木桶將沒有任何價值,。它啟示我們：一個單位或者一個群體所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)在很大程度上取決于它的各個部分之間的緊密程度，即是否團(tuán)結(jié),、是否有良好的團(tuán)隊合作能力,；

第三，這個理論對于公務(wù)員的啟示在于,，在工作中必須首先不斷完善自己的各方面的工作能力,、道德素質(zhì)，始終做到德才兼?zhèn)洌�促使自己全面進(jìn)步,；并且還要善于與他人合作,、具有良好的團(tuán)隊合作能力。

4,，“旅游,，有點主故意讓你弄壞東西，要你賠錢,，旁邊得托勸你賠錢了事,，你怎么辦”  
答：（Q友們可能問題沒有記清楚，就湊合答吧,。,。,。）
第一,，遇到這類事情首先要冷靜，并保持高度警惕,，意識到這是犯罪分子的慣用手段,；
第二，在可能的情況下,，迅速打110報警,，向警察講明情況，由警察依法處理此事,； 
第三,，想方設(shè)法拖住犯罪嫌疑人，協(xié)助警察將其法辦,。 
“一國兩制的看法” 
這題大家都能說上幾句,，就不答了。

 

29號真題.

1.胡錦濤總書記發(fā)表講話,，說要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,，請你談?wù)剬Α捌D難困苦，玉汝于成”的看法,；

答：第一,，“艱難困苦，玉汝于成”就是啟示我們,，越是艱苦的地方,，越鍛煉人的意志，越能使人發(fā)奮向上并最終取得成功,；它還啟示我們,，逆境比順境更鍛煉人，更容易使人成功；它其實是在告訴我們?nèi)绾握�確地面對挫折,、困難和逆境,，是知難而退還是迎難而上，是萎靡沉淪還是奮發(fā)向上,。而古今中外的歷史表明類似的例子比比皆是,。

第二，在我們平時的學(xué)習(xí)生活和工作中,，人人都希望自己一帆風(fēng)順,，但生活總是有太多的不如意，工作中也有太多的壓力,，我們會經(jīng)常遇到挫折困難,，這就要求我們必須要有頑強(qiáng)的毅力和科學(xué)的辦事方法去勇敢地面對困難并且戰(zhàn)勝困難；

第三,，如果我有幸成為本單位的一員,，我將時刻以這句話激勵自己，在面對挫折困難時不灰心喪氣,，不自暴自棄,，而是應(yīng)該以奮發(fā)向上的精神迎接挑戰(zhàn)戰(zhàn)勝困難；這不僅是一種精神,，又是一種境界,。

 

1、胡主席的這番話很具有哲學(xué)意義,，從字面上理解應(yīng)該是：只有通過艱難困苦的成因,，石頭才能成為寶玉。用現(xiàn)在比較通俗的話說就是“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,？”沒有人能夠隨隨便便成功。

2,、馬克思主義哲學(xué)中對這句話的解釋是：事物的發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一,，是波浪式前進(jìn)、螺旋式上升,。
3,、進(jìn)入工作崗位之后，面對社會上和工作中的形形色色的問題,，我們一定要看到光明的前途,，在工作中、學(xué)習(xí)中不斷努力,，為實現(xiàn)自己的一個又一個目標(biāo)而不懈努力,。同時,，在工作中，我們也要預(yù)測到困難,，在遇到這些困難的時候,，絕不能氣餒，更不能退縮,，要有一種“不達(dá)目的,，誓不罷休”的精神。

4,、在目前國家進(jìn)入矛盾多發(fā)的關(guān)鍵時候,，作為一名公務(wù)員，我要堅信在黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過努力,，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量，社會主義小康社會的幸福生活將會早日到來,。

 

2.請你結(jié)合自身實際談?wù)剬ο旅孢@句話的理解：“智者面對贊揚(yáng)時,，常常反思；愚者面對批評時,，常常反駁,�,！�

答：（又是一道名言類題目,。。,。） 
第一,，這句名言向我們表明，智慧的人們在受到他人贊揚(yáng)自己的時候,，常常會反思自己還有哪些不足之處,，以求自己更加完善，而愚蠢的人們在受到他人批評的時候,，常常會反駁別人對自己的批評,，這種行為表面上看是維護(hù)了自己的形象，但卻不利于自己的完善發(fā)展,，最終隱藏了或者掩飾了自己的缺點,；它其實是在告訴我們，應(yīng)該如何正確地對待他人對自己的批評或者贊揚(yáng),；

第二,，“忠言逆耳利于行”、“言者無罪,、聞?wù)咦憬洹�,、“以人為鏡可以知得失”等名言都是在告訴我們應(yīng)該歡迎他人對自己的批評指正,，它有利于我們正確地認(rèn)識自己特別是認(rèn)識自己存在的缺點和不足之處，人常說,，人最難的就是認(rèn)識自己,。這就需要別人為我們指出缺點，以利于不斷改進(jìn)錯誤完善自己,；智者之所以為智,，不僅僅在于人們表揚(yáng)的那些優(yōu)點，更在于他們對待贊揚(yáng)的態(tài)度以及不斷反思改進(jìn)的行為,；第三,，“開展批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨人的三大作風(fēng)之一，它顯示出中國共產(chǎn)黨人的寬廣胸懷和實事求是,、知錯必改的精神境界,；不僅如此，在當(dāng)前的和平繁榮年代,，當(dāng)代共產(chǎn)黨人還提出要警惕某些人對共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的“捧殺”,，強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻居安思危，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀,；

第四,，如果自己有幸成為本單位一員，我將時刻以這句話提醒自己,，正確面對表揚(yáng)和批評,，在平時的工作中，多作自我批評并歡迎他人的批評指導(dǎo),，在表揚(yáng)面前謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁；

 

1,、這是一句至理明言,，它的主要意思是說，對待別人的評價,，無論是批評還是表揚(yáng),，都要好好反省。 
2,、作為一個社會人,，存在于社會之中，總會處在別人的評價之內(nèi),，古人說過：以人為鑒,，可以知得失。在別人的評價中,，我們能知曉自己身上一些“不知廬山真面目”的地方,，當(dāng)然,，這也需要有從自身找原因的勇氣。在得到表揚(yáng)時,，不能過份驕傲,，在得到批評時，也不能急于駁斥,，同時,，在別人的中傷面前，也不能自輕,、自*,。

3、作為一名人民的公仆,，國家公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)的時候,，在得到人民的表揚(yáng)的時候，不能被成績沖昏了頭腦,，要繼續(xù)保持清醒,，為人民多做事；在受到人民的批評時,，要積極地反省,，自己在工作上還有哪些不足，值得改進(jìn),；被一些流言蜚語中傷時,，要能積極、及時地澄清事實,，讓黨和人民放心,。

 

NBA的球星組合在一起成為全明星隊，卻常常是勝少負(fù)多,，請你談?wù)剬�這個現(xiàn)象的看法。

答：（心頭一樂,，嘿,，終于碰上一個臉兒熟的。,。,。） 
第一，夢之隊通常是指一個由高素質(zhì)能力的個體組成的團(tuán)體,，它首先被用于美國國家男子籃球隊,，該隊通常是NBA球員中表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊員組成，客觀地說,，夢之隊中的每一個隊員都是當(dāng)今籃壇的超級球星,，其球技,、精神狀態(tài)、求勝精神等確實超群,；

 第二,，但就是這樣一只球隊，卻往往會輸球,。原因在于：籃球運動本身雖然要求每一名隊員有高超的球技,，但它更注重團(tuán)隊合作的能力，我們通常講的,，籃球是五個人的運動,，不是一個人單打獨斗；可能一個夢之隊球員對其它隊伍的一個球員水平超出很多,，但如果以一人之力去對抗對方多人的聯(lián)合對抗,，其結(jié)果可想而知了；

第三,，這就啟示我們,，盡管提高每一個人的自身素質(zhì)能力是前提和基礎(chǔ)，但這不是問題的全部,。要想贏得比賽的勝利,，更重要的是要講究配合及其熟練程度、講究團(tuán)隊合作能力,。因此,，對于一名公務(wù)員來講，在平時的工作,，盡管有些事情是可以憑個人的力量完成的,，但大多數(shù)的工作還是由集體共同努力完成的，這就需要我們必須培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作能力以及在相互了解對方情況的基礎(chǔ)上加深相互配合,、相互支持,。

NBA夢之隊通常是從每個賽季里選擇表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊員組成，但老會輸,，說明什么,？
1、在上高中的時候,，我就學(xué)過整體和部分的關(guān)系,。書上說：（1）整體功能是部分的功能所不能完成的。（2）整體功能可以大于所有部分功能之和,，當(dāng)然這是有條件的,，必須各部分之間的關(guān)系是有序的、合理的,、協(xié)調(diào)的,。否則整體功能將會小于所有部分功能之和,。

2、NBA夢之隊之所以老會輸,，正是這個聯(lián)合體中每個隊員之間的關(guān)系是無序的,、雜亂無章的。每個隊員都以為自己是最優(yōu)秀的,，都習(xí)慣于搶頭功而產(chǎn)生競爭,，結(jié)果缺少了配合的聯(lián)合體，在對手面前成為散沙一堆,，不堪一擊,。

3、作為公務(wù)員,，一定要以大局利益為重,，保持良好團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，為實現(xiàn)人民的根本利益而努力,。

4.有人肇事逃逸，你幫忙救助傷者,，卻被受害家屬誤認(rèn)為你是肇事者的親戚狐疑放走了他,，請問如果你面對這樣的情況如何處理？

答：（容易的啊,。,。。）
第一,，首先必須安撫傷員及其家屬的情緒,，并誠懇地向他們表明自己的身份以及他們說明事情真相，并表示自己馬上想辦法幫助他們解決問題,；

第二,，想方設(shè)法與肇事司機(jī)即我的這位老鄉(xiāng)取得聯(lián)系，向他誠懇溝通,，講明自己的困境,，說服他主動向傷員家屬道歉并商量賠償事宜；

第三,，如果上述行為未果，則應(yīng)該向這位老鄉(xiāng)表明,，他主動前來,，無論從他個人的利益角度考慮，還是從傷員及其家屬的角度考慮,，都是有利的,；如果他不主動前來,，則自己會馬上報警，并配合警察處理此事,；

第四,，遇到此類問題時，向老鄉(xiāng)講明事情的利害關(guān)系,，從保護(hù)老鄉(xiāng)更大利益的角度出發(fā)想問題辦事情是關(guān)鍵,；幫助老鄉(xiāng)隱瞞實情且自己想方設(shè)法逃走，與情與理與法都是錯誤的,，應(yīng)該堅決反對這種做法,；無論何種情況下，如果老鄉(xiāng)賠償醫(yī)療費有困難,，自己應(yīng)該盡力幫助他解決困難,；鄉(xiāng)土情義重要，但它沒有法律正義重要,。

1,、這個場景，曾經(jīng)發(fā)生在電影《離開雷鋒的日子》里,，內(nèi)容一模一樣,。結(jié)果是當(dāng)事人忍辱背下了這個黑鍋。
　　2,、如果是換成是我,，首先，我要把事實向傷員家屬進(jìn)行澄清,，澄清事實真相后,，一般人不會作出忘恩負(fù)意的極端行為

3、要及時地與交通部門聯(lián)系,，把事實的真相說明清楚,，并提出由我進(jìn)行對肇事者的說服工作，爭取減少老鄉(xiāng)的法律責(zé)任,。

　4,、我要及時地找到肇事司機(jī)，極力地勸說他回來主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，不要報有僥幸心理,，要正確對待發(fā)生的事。
   5.“多栽花,，少栽刺”,，你如何理解。

答：（今天怎么了？全是這種題,，好郁悶,。。,。）
第一,，這句話向我們表明，在平時的工作中,，不能主動制造或者引起與同事或者領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,，也不能導(dǎo)致他人之間產(chǎn)生矛盾；而應(yīng)該主動地化解因各種原因而形成的矛盾,，以創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境,，同時自己還應(yīng)該認(rèn)真工作并積極熱情地幫助他人，以團(tuán)結(jié)互助的精神與他人一道高質(zhì)量地完成本職,、本單位工作,；

第二，它啟示我們,，在工作中應(yīng)該持何種工作態(tài)度,、工作方法的問題。應(yīng)當(dāng)指出,，正是因為極個別人的不努力工作,，卻極力制造矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致單位矛盾重重,，單位人際環(huán)境,、工作環(huán)境惡劣，以致于影響單位集體的工作開展,；

三,，作為一名公務(wù)員，我將以這句話時刻提醒自己,，要在工作崗位上以積極進(jìn)取的工作態(tài)度,、以團(tuán)結(jié)互助的工作方法，在努力完成本職工作的前提下,，多做融洽同事關(guān)系的事,，多做有利于集體良性發(fā)展的事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事一道共同完成工作任務(wù),。

 

1,、這句話我理解是：在工作當(dāng)中，要多出成績,，少犯錯誤,。

2、“多出成績,，少犯錯誤”,，無論是從事什么行業(yè)的，人們都有這種想法,。比如,，在股市中，股民們都希望,，自己的股多漲點兒,，少跌點兒；賣場上,，經(jīng)理們都希望多銷售點兒,，少庫存點兒，等等例子多的舉不勝舉,。 
　3,、這是最樸素的一種想法。有些人會在作不出業(yè)績的時候說是硬件不行,，硬件夠了又說軟件不行,，沒出“花”，“刺”到出了不少,。公務(wù)員在工作當(dāng)中都不應(yīng)該為不出成績找客觀理由,，應(yīng)當(dāng)積極主動地從自身找原因，有些看似完不成的任務(wù),，也許就在再試一次的過程中就完成了

　4,、當(dāng)然，真正是客觀條件不允許的話,，我們也不能一味地“直執(zhí)”,，因為不顧條件的“執(zhí)著”就是“迂腐”

公務(wù)員在客觀條件不成熟的情況下，一定要努力創(chuàng)造條件,，以最終實現(xiàn)目標(biāo),。

 

30號上午海關(guān)面完回來....
一、高考熱,，家長考前考后幫助考生,，談?wù)効捶ǎ?(原題好像是高考催生的高考經(jīng)濟(jì),不是這個意思) 答：（終于有Q友提供了第一題，我試試） 第一,，教育既然是一種投資行為,，就必須要講究理性投資，講究投資的合理回報,；應(yīng)當(dāng)指出的是,，在當(dāng)前人們的經(jīng)濟(jì)生活水平不斷改善的情況下，家長為孩子投資或者獎勵等，都是父輩們對子女良好愿望的具體體現(xiàn),，是正常的,，不應(yīng)該大驚小怪；況且一些正常的必備的投資也是必要的,；比如在不影響孩子學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的情況下,，在征求孩子意見的情況下精心挑選適合孩子的輔導(dǎo)班是可行的；適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵也是可行的,；

第二,，但是，有些家長為孩子大筆投資比如上眾多的輔導(dǎo)班等,，就違背了教育理性消費的原則,，這種行為可能導(dǎo)致孩子學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)沉重，并可能使他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡心理,、對家長的想法產(chǎn)生逆反心理,；而考后的大額獎勵也可能造成部分孩子形成鋪張浪費、花錢大手大腳等不良習(xí)慣,，甚至于造成對于金錢的錯誤態(tài)度,；而考后讓孩子放松也應(yīng)該是有限度的，不能夠造成一種學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān)的影響,；

第三,，題目中所提到的此類現(xiàn)象，反映出當(dāng)前某些家長朋友不正確的教育觀,、金錢觀,。家長或者家庭是每一個孩子社會化的第一步，家長的教育態(tài)度將會決定孩子以后的人生態(tài)度,，因此,，加強(qiáng)對家長的教育宣傳，引導(dǎo)他們運用正確的教育觀培養(yǎng)子女,，對于我們落實科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略意義重大,，對于整個民族、國家的未來影響深遠(yuǎn),；第四,，因此，家長必須在保持孩子的學(xué)習(xí)興趣,、征求孩子意見的基礎(chǔ)上選擇適合孩子發(fā)展的精品的輔導(dǎo)班,；必須在滿足孩子日常學(xué)習(xí)需要的前提下，同時結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)的實際情況為孩子理性投資,；必須在以精神鼓勵為主的前提下給予孩子一些必要的物質(zhì)鼓勵,；必須在學(xué)習(xí)與娛樂之間保持適當(dāng)強(qiáng)力的情況下,，給予孩子一些必要的休息娛樂時間。     

 

二,、無志者常立志,，有志者立長志

2、“無志者常立志,，有志者立長志”,，談?wù)劺斫狻４穑海ㄖV語類的題目,，確實不好答）
第一，“無志者常立志,，有志者立長志”這句話告訴我們,，沒有志向的人常常立志卻又沒有落實，而有志向的人常常是認(rèn)定一個目標(biāo)后采取切實有效的措施以達(dá)到其志向,；

第二,，它啟示我們，必須在了解自身實際情況的基礎(chǔ)上制定切合實際的志向,，認(rèn)準(zhǔn)后要采取措施落實,，而不能朝志夕改，朝志夕改只能是不斷地浪費時間,、浪費生命,；

第三，應(yīng)該指出的是,，現(xiàn)實生活中的一些人往往連理想的目標(biāo)都不考慮,，整天昏昏噩噩，這樣的人還不如題目中所說的常立志的人,，但這兩種人的結(jié)局都是一樣的,，都不會取得任何成功；一個沒有理想的人是不會取得成功的,；一個有無數(shù)個理想?yún)s不實踐其理想的人也是不會取得成功的,；只有設(shè)立與自己實際相適應(yīng)的理想目標(biāo)，并且不斷努力實現(xiàn)的人,，才有可能取得成功,；  

第四，作為一名公務(wù)員,，我將以這句話時刻激勵自己,，既要樹立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實地去實現(xiàn)自己的理想,，在做好本職工作,、全心全意為人民服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。

 

三,、五個手指各有長短,若剪成一樣長,便不能談鋼琴了,如何看

答：（莫明其妙的題,，好象應(yīng)該是十個指頭才能彈出美妙旋律吧？五個指頭夠嗆,。,。。） 
第一,，“五個手指雖然不一樣長,但卻能談出美妙的旋律”,，現(xiàn)實生活中的一個活生生的例子告訴我們這樣一個道理，社會是由不同背景,、不同經(jīng)歷以及不同興趣愛好性格等組成的豐富多采的群體,，正是因為多樣性，才使這個社會充滿了活力,；在一個集體或者單位里,，不同能力水平的人只要團(tuán)結(jié)互助共同指向一個目標(biāo)，發(fā)揮每個人的聰明才智,，就一定能夠把工作做得更好,；

第二，它啟示我們,，如果一個單位中大家能力水平相似,，處理問題時就不能發(fā)揮各自的特長，以達(dá)到解決工作問題的目的,；俗話說,，尺有所短、寸有所長,，每個人都必有自己的長處,，只要能夠齊心協(xié)力，就一定能夠把事情辦好,；
第三,，如果我有幸成為本單位一員，我一定以這句話來時刻提醒自己,，在正確認(rèn)識自己優(yōu)缺點的前提下,，不斷了解單位其他同事的優(yōu)缺點，與同事一道發(fā)揮優(yōu)勢,，共同把單位的工作做好

四,、摩托車搶劫行人，如果是你,，你這么辦,？   (現(xiàn)在回想起來,好像是給人撞成重傷了)

答：（這樣的題,，實際生活中能碰上） 
第一，視當(dāng)時的情況,，要首先記下犯罪嫌疑人的外形特征,、摩托車車牌以及逃跑去向等信息，及時報警,，說明情況,，請警察依照程序處理，同時向警察征詢意見,，是否準(zhǔn)許自己自行救人,；
第二，視當(dāng)時的情況,，如果警察允許在其趕到前先行救人,；既然是重傷，則自己應(yīng)該在懂得緊急醫(yī)療處理程序的情況下,，先幫助傷者作緊急處理，再看是否能聯(lián)系途經(jīng)車輛,，送他到最近醫(yī)院,；或者想辦法與附近醫(yī)院取得聯(lián)系，請醫(yī)院派救護(hù)車前來搶救傷者,；如果警察能夠迅速趕到,，則自己可協(xié)助警察看能否幫助處理；  
第三,，在搶救傷員后,，最重要的是向警察講明事情經(jīng)過、詳細(xì)說明犯罪嫌疑人的外形特征,、摩托車車牌以及逃跑去向等信息,，請警察依照法定程序辦理； 

第四,，救死扶傷,、懲惡揚(yáng)善、積極熱情地幫助他人,，是一名公務(wù)員的必備素質(zhì),，必須堅持反對那種事不關(guān)己、高高掛起等淡漠他人生命財產(chǎn)安全的行為,，努力踐行八榮八恥,，樹立黨和政府良好形象。

 

五.大事講原則,，小事講方法

答：第一,，“大事講原則,，小事講方法”，這句話一般的涵義是說,，在國家,、集體利益與個人利益、國家政策法律法規(guī)與個人利益（包括親友親屬）發(fā)生沖突的情況下,，應(yīng)該以國家,、集體的利益為先，遵守國家的法律法規(guī),，堅持黨和政府的原則規(guī)定,；小事講方法是說在不涉及原則問題的情形下，要以尊重他人,、理解他人,、幫助他人為重，以誠實,、客氣,、禮貌以及委婉的語氣、靈活性的方式方法來處理和解決問題,；第二,，作為一名公務(wù)員，應(yīng)該時刻以這句話提醒自己在工作中,，既要敢于堅持原則,，又要在原則的指導(dǎo)下充分地發(fā)揮靈活性，總之,，既要符合國家政策,，又要以靈活性的方式解決實際問題，是公務(wù)員的必備素質(zhì),；

第三,，但是，這句話中的“大事”和“小事”的內(nèi)涵是具有多種理解的,。比如,，何為大事何為小事，其標(biāo)準(zhǔn)為何,？這些都是不大確定的事情,。因此，從這一意義上講,，“大事講原則,小事講方法”又存在著一些問題和不足之處,。正確的應(yīng)該是，公務(wù)員在工作的任何事情,，要不分大小事,，都必須要在堅持原則的基礎(chǔ)上,，適當(dāng)采取靈活性的措施以求問題之解決,。

31號面試歸來～～說下題目
1,、如何看待大學(xué)生村官現(xiàn)象。 
2,、說下對“過去是人生的跳板,，不是吊床”的看法 
3,、如何組織一個“重走長征路。訪問老紅軍”的活動  

4,、領(lǐng)導(dǎo)叫你去接待客人,，出了幾件意外，咋樣處理：  
第一,，車壞了 
第二,，有客人摔傷 
第三，領(lǐng)導(dǎo)說由你保管的重要文件遺失,，要你立刻回單位,。

5，生搬硬記不是馬列主義,。對這句話的看法,。

首先，自我介紹,，之前都準(zhǔn)備過，簡簡單單地說,，緩解情緒  
第一,，什么是綠色國民經(jīng)濟(jì)，你怎么理解

1,、解釋題意,，說明經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境密不可分 
2、說明環(huán)境對經(jīng)濟(jì)的影響 
3,、反過來說經(jīng)濟(jì)對環(huán)境的影響 
4,、贊揚(yáng)政府...聯(lián)系和諧社會
第二，什么是天道酬勤,，不能酬怨,，結(jié)合你的實際說一下

1、解釋題目（獲得成功的得人要*勤勞,，而不是怨天尤人）

舉例子,，我具的是和同學(xué)考計算機(jī)3級，第一次沒考下來,，沒過的同學(xué)分為

2,、種態(tài)度,，一種是抱怨題目太難等客觀因素，還有一種是說自己的勤奮不夠,。第二次我們又參加這個考試,，出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，抱怨的人大部分仍然沒有通過,，而認(rèn)為是自己不夠勤奮的人通過自身的努力卻大部分通過了考試,。
3、應(yīng)該怎么做...聯(lián)系8榮8恥
第三,，春去秋來,，大雁南飛分散飛速度不快，但排成人字型就快了70%,，請解釋一下 
1,，團(tuán)隊精神的重要性 
2，要遵守客觀規(guī)律 
3,，強(qiáng)調(diào)政府的導(dǎo)向作用（好像有點遠(yuǎn),，我就是想說大雁也不是生來就會這樣飛的，是不斷學(xué)習(xí)的,，就向社會中,，政府應(yīng)發(fā)揮導(dǎo)向作用，告誡大家什么是對的什么錯的,。） 
第四,，你在偏遠(yuǎn)地區(qū)，有人掉到了廢棄井中,，你想營救這個人,，但井下可能有有害氣體，你如何去做,。 
1,，告訴他保持鎮(zhèn)定­  
2，自己不能貿(mào)然下井營救 
3,，如果有人陪同,，讓陪同的到附近找人，我穩(wěn)定傷者情緒

4,，沒人陪同打電話通知119,、120，實施搶救工作

5,，通知職能部門,，對廢棄井采取一定措施，一面以后發(fā)生類似事件
第五，你掌握機(jī)要文件,，你的同事拿著文件找你要求蓋公章,，他的領(lǐng)導(dǎo)已向你的領(lǐng)導(dǎo)同志此事，但是沒有審批手續(xù),，你如何做

1,，原則上不予處理 
2，如果不著急,，就先完善手續(xù)再來
3,，如果著急，我協(xié)助他完善手續(xù)（2個人比一個人快）

4,，如果不能滿足需要,，請示領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)讓蓋就給蓋戳,。

­5,，如果領(lǐng)導(dǎo)不讓蓋，就像他細(xì)心的解釋原因,，注意語氣態(tài)度,，不能因此傷害同志之間的感情

 

2007年1月31號，遼寧省國稅面試真題,，我的回答,，歡迎指導(dǎo)！
1.目前我國私人慈善捐款達(dá)到10多億,但是人均才不到1元,你怎么理解的,？答：（好問題） 
第一,，在中國，很多統(tǒng)計數(shù)字從總量上來講是不低的,，但只要它除一下13億人口,，以人均的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)看就非常低了。而人均不到1元的慈善捐款,，說明我們國家目前經(jīng)濟(jì)總量雖然已經(jīng)居于世界前列，但人均經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對較低,，這是社會主義初級階段的基本國情在慈善捐款方面的具體體現(xiàn),；

第二，經(jīng)過改革開放近三十年的發(fā)展,，中國已經(jīng)形成了一大批富裕起來的新的社會階層,，通過每年的中國富豪榜可知已經(jīng)有相當(dāng)數(shù)量的群體掌握了龐大的社會資產(chǎn)，它們完全有能力讓我國私人慈善捐款發(fā)展得更好些,；

第三,，造成題目中現(xiàn)象的原因是多方面的。有某些富裕群體的思想意識問題，如個別富裕群體分子缺乏社會責(zé)任感,，寧可揮金如土也不捐款助人等,，有國家關(guān)于私人慈善事業(yè)法律法規(guī)制度不健全的問題，比如有許多樂于助人的富裕者,，但由于國家在稅收等政策方面鼓勵措施缺乏而導(dǎo)致捐助人熱情不高等,；  
第四，必須加強(qiáng)對人民群眾尤其是富裕群體的宣傳教育力度,，鼓勵他們回饋社會,、熱心公益事業(yè)、增強(qiáng)其社會責(zé)任感等,；黨和政府必須進(jìn)一步采取有效措施,，制定有利于發(fā)揮富裕群體熱心捐助的體制和政策。

2.單位讓你作一個績效考評方法,你準(zhǔn)備怎么作,？答：（這題好象不太難）  
第一,，首先應(yīng)該向單位領(lǐng)導(dǎo)請示做此事應(yīng)該關(guān)注的要點和原則，防止犯方向性和原則性的錯誤,，所以請領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)尤其重要,；

第二，還應(yīng)該以多種方式征求單位全體人員的意見和建議,，請大家群策群力,，共同為制定單位的制度（績效考評方法）而努力，采取發(fā)揚(yáng)民主的方式,，可以有效避免制定的制度遭遇多數(shù)人的反對,，還可以了解少數(shù)人的訴求；

第三,，自己還應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò),、雜志、報紙,、書刊等多種途徑認(rèn)真仔細(xì)地研究以往關(guān)于此方面的成果,；在可能的情況下，向同類性質(zhì)的單位請教學(xué)習(xí),；

第四,，通過上述幾個步驟后，認(rèn)真撰寫報告以及績效考評方法,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)指示；在可能的情況下,，作為一個征求意見稿可在一定范圍內(nèi)供單位人員討論,，在征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和反饋意見，再行組稿并向領(lǐng)導(dǎo)指示,。

3.你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報工作,突然有人打電話進(jìn)來反映說你工作中存在問題,你怎么辦,？ 
答：（哎，做個公務(wù)員真得不容易�,。� 
第一,，先等領(lǐng)導(dǎo)接完電話，看領(lǐng)導(dǎo)有何表態(tài),；自己不能急于向領(lǐng)導(dǎo)辯解或者氣急敗壞地要求在領(lǐng)導(dǎo)面前跟打電話那人理論,；所以保持冷靜，尤其重要,；

第二,，如果領(lǐng)導(dǎo)批評自己，則應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)批評之后表示自己虛心接受批評,，最重要的是要向領(lǐng)導(dǎo)表示他人對自己工作的批評無論對錯,，出發(fā)點肯定是為了幫助自己進(jìn)步，為了把單位工作做的更好,，自己的態(tài)度應(yīng)該是有則改之,，無則加冕；

第三,，要向領(lǐng)導(dǎo)詢問究竟是因為何種具體事情導(dǎo)致有人對自己有批評意見,；如果自己確實存在著工作問題，則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)表示自己會馬上采取補(bǔ)救措施,，以挽回影響,，彌補(bǔ)工作損失；如果自己并不存在此人所反映的問題,，則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)表明自己此事做的并無過錯,，但表示會以適當(dāng)方式與此人溝通，詳細(xì)了解事情原因,；  

第四,，別人反映自己存在著工作問題，肯定是有其依據(jù)的,，必須與當(dāng)事人誠懇溝通,，真誠地歡迎他人對自己提出意見和建議，首先從自身分析原因并不斷改進(jìn)缺點,，并在以后的工作中積極熱情地幫助此人，以達(dá)到融洽同事關(guān)系,，完成單位工作的目的,；如果經(jīng)了解情況發(fā)現(xiàn)此人是故意向領(lǐng)導(dǎo)打自己的小報告，則自己也不必情緒激動而制造矛盾，要相信謊言總是經(jīng)不起時間的考驗,，堅持以努力工作的實際行動向同事和領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度