年底了,，很多基層打工者都在想2015年要怎么過：繼續(xù)打工還是做點小買賣、留在打工城市還是回到家鄉(xiāng),、結(jié)婚還是繼續(xù)找真愛……他們對新一年的生活有什么期待,？

近日,，中國青年報社會調(diào)查中心通過我國最大的打工者手機(jī)求職平臺大谷網(wǎng)，對全國31個�,。▍^(qū),、市）5063位實名注冊用戶進(jìn)行的調(diào)查顯示，增加收入（61.3%）,、學(xué)習(xí)新技能（43.3%）,、結(jié)婚（27.9%）是打工者對2015年的三大期待,。受訪打工者中，90后占39.5%,，80后占43.3%,，70后占11.4%。26.5%的人在一線城市,，28.2%的人在二線城市,，13.5%的人在三線城市，20.9%的人在縣鎮(zhèn),。

打工者2015年最想去的五大城市是上海,、蘇州、廈門,、深圳,、北京

最近，80后打工者周海龍剛從深圳來到蘇州某知名吸塵器公司做普工,。他本來想去上海,，但暫時沒找到合適的工作，“蘇州離得不遠(yuǎn),，就先過來看看”,。他外出打工已有10年了，從珠三角到長三角,，基本都在繁華的大城市,，月工資差不多都在3000元。工作不好就換,，是他和周圍大多數(shù)打工者的普遍心態(tài),。

90后打工者李波目前在江蘇南通一家光伏公司工作，這是他畢業(yè)后第一份正式工作,。雖然每月工資有4000元,，公司的食宿娛樂等安排也讓他滿意，但因為自己學(xué)的是建筑工程專業(yè),，他還是想換一個專業(yè)對口的工作,。

2015年，打工者有什么打算,？調(diào)查顯示,，31.5%的受訪打工者會去其他城市打工，27.7%的打工者會在目前所在地打工,，9.0%的打工者會回鄉(xiāng)（附近）打工,。

具體來說，2015年受訪打工者最想去的10個城市依次為：上海,、蘇州,、廈門,、深圳、北京,、南京,、廣州、福州,、東莞,、天津。

在某大型企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理的劉延（化名）看來,，大多數(shù)80后90后打工者依然是遷徙型打工,。很多人并沒有找到適合自己長期發(fā)展的工作，不停地?fù)Q工作,、換城市,。“他們總是想找一個好工作，但是限于自身能力和用工環(huán)境,，只能四處奔波,。他們換工作的成本很高，因為尋找的過程沒有工資,，還會有住宿等支出,。有一些打工者，出來一年,，年底發(fā)現(xiàn)沒賺到什么錢,，就是在不停地?fù)Q工作中消耗了”。

值得注意的是,，調(diào)查中14.5%的受訪打工者已有創(chuàng)業(yè)打算,。具體來說，5.0%的打工者想回鄉(xiāng)（附近）創(chuàng)業(yè),，3.4%的打工者想在目前所在地創(chuàng)業(yè)，6.1%的打工者想去其他城市創(chuàng)業(yè),。

周海龍多次想過創(chuàng)業(yè),，但總覺得沒準(zhǔn)備好，資金和人脈是最大的問題,。近兩年,，他身邊打工的兄弟很多都回老家創(chuàng)業(yè)了，有的開了小店,，有的搞起了養(yǎng)殖,，他打算“等時機(jī)成熟了，也要搏一搏”,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，降低注冊資金門檻等政策出臺后，58.0%的受訪打工者愿意嘗試創(chuàng)業(yè),，32.2%的打工者尚在猶豫,，僅9.8%的打工者不愿意創(chuàng)業(yè)。

33.0%打工者覺得落戶創(chuàng)業(yè)等政策對自己有幫助

李波在實習(xí)時去過深圳,，那個城市讓他難以忘懷,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、開放度高,，他總記得下班后吹著海風(fēng)走在大街上的日子,。李波的老家在湖北宜昌，雖然家鄉(xiāng)的山青水秀讓他眷戀,，交通也越來越方便,，但他還是想趁年輕在大城市闖一闖。

調(diào)查中,，當(dāng)問到“你愿意在家鄉(xiāng)附近的中小城市或城鎮(zhèn)落戶嗎”,，35.2%的受訪打工者表示愿意，16.1%的打工者不愿意,，30.8%的打工者表示不好說,。17.9%的打工者表示“已經(jīng)落戶了”。

歐普照明江蘇招募負(fù)責(zé)人豐彪,，已經(jīng)幫助多名基層員工成功落戶,。“我們的廠區(qū)剛從廣東搬遷到江蘇，如果不解決基層員工的后顧之憂,，肯定會影響公司運(yùn)轉(zhuǎn)”,。當(dāng)然，員工要落戶也要滿足條件：廠齡較長,、在公司舉辦的技能大賽上獲過獎等,。此外，公司在幫助員工子女入學(xué)上也下了很大功夫,，對高層和基層員工一視同仁,。

調(diào)查顯示，33.0%的受訪打工者覺得現(xiàn)在的落戶創(chuàng)業(yè)等政策對自己有幫助,，29.5%的打工者認(rèn)為沒幫助,，35.1%的打工者表示“不好說”。

家鄉(xiāng)什么樣的變化會吸引打工者回去,？排名前三的是：收入提高了（28.7%）,、就業(yè)機(jī)會多了（28.3%）、交通方便了（27.6%）。接下來依次為：創(chuàng)業(yè)環(huán)境變好了（22.3%）,、文化生活豐富了（16.8%）,、社保完善了（15.0%）、更有活力了（14.2%）,、干凈整潔了（13.1%）,、電商發(fā)展了（12.1%）。

城市怎樣才能留住人,？43.5%打工者首選提供職業(yè)技能培訓(xùn)

“想要發(fā)展更好,，想要技能培訓(xùn)”是李波的新年愿望,，他在工作之余學(xué)習(xí)了工業(yè)設(shè)計等軟件,，也在看有關(guān)建造師考試的專業(yè)書籍。

豐彪認(rèn)為,，公司要為基層員工提供明確的發(fā)展通道,，才能讓他們安心工作,。歐普是通過內(nèi)部培訓(xùn)提升員工能力,，每年有兩次評估提升的機(jī)會,，這樣很多老員工都留了下來,。“政府能做得更多，比如開展更契合企業(yè)實際的培訓(xùn),，提供更多社會保障給打工者安全感，簡化落戶政策審批程序,。”

城市創(chuàng)造什么樣的條件才能讓打工者留下來,？43.5%的受訪打工者指出是提供職業(yè)技能培訓(xùn)，40.5%的打工者希望享受和城市居民一樣的養(yǎng)老,、生育等社保待遇,，30.9%的打工者期待能申請住進(jìn)保障房或公租房,。

其他還有：解決子女在身邊上學(xué)的問題（28.8%）,，有和企業(yè)進(jìn)行工資談判的渠道（27.1%）,，實現(xiàn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)（24.7%），消除社會歧視（21.9%）,，進(jìn)一步放寬落戶政策（21.4%）,，多提供有趣的社會活動（19.7%），娛樂活動的消費(fèi)降低（19.2%），企業(yè)解決用工短期化問題（17.4%）,，能在工作城市參與選舉（9.1%）等,。

“打工者也應(yīng)該有自己的雙選會。”劉延發(fā)現(xiàn),，很多人外出打工怕上當(dāng)受騙,，而企業(yè)在用工高峰期又招不到合適的人。政府應(yīng)該搭建相應(yīng)的平臺,，增加企業(yè)和打工者互選的機(jī)會,。他建議在火車站設(shè)立招聘會，火車站的人群集中性和流動性非常大,，有的人本來要拿著行李去外地打工,，看到當(dāng)?shù)氐恼衅笗�可能就不走了。政府可以設(shè)置企業(yè)審核機(jī)制,，給企業(yè)提供招聘場地,。

2015年，受訪打工者對生活有什么期待,？排在前三的是：增加收入（61.3%）,、學(xué)習(xí)新技能（43.3%）、結(jié)婚（27.9%）,。

他們的期待還有：創(chuàng)業(yè)環(huán)境更好（26.6%）、物價穩(wěn)定（25.7%）,、平等享受社保福利（24.7%）,、買上房（20.2%）、看病方便便宜（19.6%）,、食品安全可靠（18.2%）,、文化生活豐富（15.4%）、找政府辦事更容易（15.0%）,、污染得到治理（13.6%）,、老有所養(yǎng)（13.5%）、孩子教育得到解決（12.0%）等,。
 

相關(guān)內(nèi)容推薦：