2015-03-04 16:51:56 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
●2015年1月4日,首屆青年留學生及海歸創(chuàng)業(yè)論壇在北京舉行,。論壇中不乏年輕面孔,,他們發(fā)揮年齡優(yōu)勢,用更多更新鮮的方式積累更多的經(jīng)驗和財富,。“90后”逐步成為創(chuàng)業(yè)大軍主體力量,。
●在國家助推新一輪創(chuàng)業(yè)熱潮的背景下,教育部下發(fā)通知,,允許在校學生休學創(chuàng)業(yè),,并計劃從2014年至2017年,在全國范圍內(nèi)實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,。當前大環(huán)境證明,,中國新一輪的青年創(chuàng)業(yè)潮已然來臨。
年輕海歸成主力
教育部發(fā)布的《2014年中國留學回國就業(yè)藍皮書》顯示,,2014年出國留學人數(shù)總計45萬余人,,留學回國人數(shù)預(yù)計達到40萬人,創(chuàng)歷史新高,。中國出國留學人數(shù)和留學回國人數(shù)兩股勢力持高不下,,同時,海歸日趨年輕化,。數(shù)據(jù)顯示,,2014年留學回國人員年齡在22至34歲的,占全部留學回國人員的95%,。
新一波的創(chuàng)業(yè)潮催生出海歸的“21歲現(xiàn)象”,,即以“90后”海歸為代表的創(chuàng)業(yè)者成為創(chuàng)業(yè)主力軍的社會現(xiàn)象。獨立,、自主是年輕海歸的個性標簽,。在日益嚴峻的就業(yè)壓力下“不走尋常路”的年輕海歸,在未來就業(yè)上也有自己“非一般”的考慮,。
自控,、時尚的創(chuàng)業(yè)態(tài)勢
前段時間“90后”創(chuàng)業(yè)人余佳文聲稱要拿1億元來獎勵員工,,并借此走紅。同樣,,在央視財經(jīng)頻道播出的《創(chuàng)業(yè)英雄匯》節(jié)目中,,也出現(xiàn)了一個“90后”的“找酒吧APP”海歸創(chuàng)業(yè)團隊,節(jié)目現(xiàn)場就獲得了700多萬元的人民幣意向投資,,引來社會關(guān)注,。
方式新穎,賣點獨特是年輕海歸在創(chuàng)業(yè)中逐步體現(xiàn)的思路,,海歸群體不僅從年齡上占據(jù)優(yōu)勢,,其年輕態(tài)的創(chuàng)業(yè)方式更是備受推崇。海歸年輕態(tài)是一種借助前沿工具,,展現(xiàn)年輕海歸精神特質(zhì),,比其他海歸更大膽、更鮮活的創(chuàng)業(yè)風格和思維方式,。
年輕海歸在創(chuàng)業(yè)中將“輕商業(yè)”和“O2O”模式應(yīng)用自如,,利用微平臺之勢,造商業(yè)之機,。另外,,類似于棄上萬月薪賣炸雞的河南海歸小伙兒,,年輕海歸敢于突破,,關(guān)注新型商機,他們的思維方式也呈現(xiàn)其多元價值,。
年輕海歸具有追求新鮮的共同特質(zhì),,傾向于強調(diào)自控、潮流和獨特,。因此,,他們更崇尚年輕態(tài)的創(chuàng)業(yè)方式,從情感上傾向于做自己的老板,。
國際視野遇上本土環(huán)境
海歸回國遭遇水土不服,,這是屬于海歸群體的共性問題。初回國的創(chuàng)業(yè)者對于國內(nèi)法律,、市場環(huán)境等各個領(lǐng)域并不諳熟,,尤其是年輕海歸僅憑一股沖勁和熱情,往往會因“水土不服”的困難讓夢想停滯不前,。
北京泛游時代科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始人楊碧洲表示:“創(chuàng)業(yè)有風險,,創(chuàng)新同樣存在風險,任何創(chuàng)業(yè)園,、政府政策只能解決一部分問題,,其他困難要海歸自己解決,。尤其是年輕的海歸,必須對創(chuàng)業(yè)有清醒的預(yù)期和應(yīng)對策略,。”
另一方面,,本土環(huán)境也存在優(yōu)勢,中國平穩(wěn)高速的經(jīng)濟增長和巨大市場潛力推動海歸回國就業(yè),。各地也紛紛出臺多樣化利好政策扶持剛畢業(yè)回國或處于初創(chuàng)期的海歸創(chuàng)業(yè),。這些都是海歸步入創(chuàng)業(yè)之路的軟環(huán)境和大機遇。
越來越明顯的年輕化態(tài)勢將成為一種新的海歸生活創(chuàng)業(yè)方式,、一個尋求人生獨立的過程,,年輕又富有創(chuàng)造力的海歸們在創(chuàng)業(yè)的過程中不僅經(jīng)歷著榮耀與艱辛,更期待能助推社會前行,。
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