2015-03-04 16:39:59 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
14日,教育部發(fā)布《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生課程建設(shè)的意見》,旨在更好地發(fā)揮課程學(xué)習(xí)在研究生培養(yǎng)中的作用,,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量�,!兑庖姟诽岢�,,要著力培養(yǎng)研究生的知識(shí)獲取能力,、學(xué)術(shù)鑒別能力,、獨(dú)立研究能力和解決實(shí)際問題能力,,并加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育。
培養(yǎng)單位要轉(zhuǎn)變只重科研忽視課程的傾向
教育部要求研究生培養(yǎng)單位全面承擔(dān)課程建設(shè)責(zé)任,,加強(qiáng)對(duì)課程建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和系統(tǒng)規(guī)劃,。切實(shí)轉(zhuǎn)變只重科研忽視課程的實(shí)際傾向,把課程建設(shè)作為學(xué)科建設(shè)工作的重要組成部分,,將課程質(zhì)量作為評(píng)價(jià)學(xué)科發(fā)展質(zhì)量和衡量人才培養(yǎng)水平的重要指標(biāo),。
同時(shí),還要求培養(yǎng)單位把課程建設(shè),、教學(xué)改革和教學(xué)管理工作納入學(xué)校和院系工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,,加大考核評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,,提升課程教學(xué)工作地位。
課程體系以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn)避免單純因人設(shè)課
《意見》提出,,要把培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)位要求作為課程體系設(shè)計(jì)的根本依據(jù),。完整貫徹本學(xué)科研究生培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)位要求,重視課程體系的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和整體優(yōu)化,。堅(jiān)持以能力培養(yǎng)為核心,、以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn),拓寬知識(shí)基礎(chǔ),,培育人文素養(yǎng),,加強(qiáng)不同培養(yǎng)階段課程體系的整合、銜接,,避免單純因人設(shè)課,。
同時(shí),還要求探索將在線開放等形式的課程納入課程體系的機(jī)制辦法,并鼓勵(lì)培養(yǎng)單位與企事業(yè)單位合作開設(shè)實(shí)踐性課程,。
嚴(yán)格審查新開設(shè)課程定期審查已開設(shè)課程
根據(jù)《意見》,,將建立完善新開設(shè)課程申報(bào)、審批機(jī)制,,明確課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持按需、按標(biāo)準(zhǔn)審查課程,。對(duì)于申請(qǐng)新開設(shè)課程,,應(yīng)從課程的目標(biāo)定位、適用對(duì)象,、課程內(nèi)容,、教學(xué)設(shè)計(jì)、考核方式,、師資力量,、預(yù)期教學(xué)效果等方面進(jìn)行全面審查。
對(duì)初步審查通過的新開設(shè)課程,,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)課程開發(fā)的指導(dǎo)監(jiān)督,,通過試講等確認(rèn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的,方可批準(zhǔn)正式開設(shè),。對(duì)已設(shè)置課程,,將進(jìn)行定期審查,保證課程符合培養(yǎng)需要,、保持較高質(zhì)量,。對(duì)于無改進(jìn)可能或改進(jìn)后仍不能達(dá)到要求的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整任課教師另行開設(shè)或停止開設(shè),。
形成靈活的選課機(jī)制支持研究生按需擇優(yōu)選課
《意見》要求形成開放,、靈活的選課機(jī)制。建立完善研究生跨學(xué)科,、跨院(系)和跨校選課的制度機(jī)制,,支持研究生按需、擇優(yōu)選課,。
擴(kuò)大研究生的課程選擇范圍,,增加課程選擇和修習(xí)方式的靈活性。在相對(duì)集中安排課程學(xué)習(xí)的同時(shí),,支持研究生根據(jù)培養(yǎng)需要在論文工作階段修習(xí)部分相關(guān)課程,。
探索建立課程學(xué)習(xí)綜合考核制度分流或淘汰部分學(xué)生
《意見》指出,要探索建立課程學(xué)習(xí)綜合考核制度,。根據(jù)學(xué)校,、學(xué)科,、博士和碩士層次的實(shí)際情況,結(jié)合研究生中期考核或設(shè)立單獨(dú)考核環(huán)節(jié),,對(duì)研究生經(jīng)過課程學(xué)習(xí)后知識(shí)結(jié)構(gòu),、能力素質(zhì)等是否達(dá)到規(guī)定要求進(jìn)行綜合考核。
對(duì)于綜合考核發(fā)現(xiàn)問題的,,指導(dǎo)教師和培養(yǎng)指導(dǎo)委員會(huì)要對(duì)其進(jìn)行專門指導(dǎo)和咨詢,,針對(duì)存在的問題進(jìn)行課程補(bǔ)修或重修,確有必要的應(yīng)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃做出調(diào)整,,不適宜繼續(xù)攻讀的應(yīng)予分流或淘汰,。
提高課程建設(shè)和教學(xué)工作在教師績(jī)效工資分配中的比重
《意見》提出要加大對(duì)教師參與課程建設(shè)和教學(xué)改革的激勵(lì)與支持。深化教師薪酬制度改革,,提高課程建設(shè)和教學(xué)工作在教師薪酬結(jié)構(gòu)中,,特別是績(jī)效工資分配中的比重。將承擔(dān)研究生課程建設(shè)和教學(xué)工作的成果,、工作量以及質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果列入相關(guān)系列教師考評(píng)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要求,。加大對(duì)教師承擔(dān)研究生課程建設(shè)和教學(xué)改革項(xiàng)目的資助力度。
完善制度體系,,強(qiáng)化政策措施,,引導(dǎo)和要求教師潛心研究教學(xué)、認(rèn)真教書育人,。明確研究生課程任課教師資格要求,,加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)指導(dǎo)與服務(wù)。支持教師合作開發(fā),、開設(shè)課程,,鼓勵(lì)國(guó)際和跨學(xué)科合作。(記者 林露)
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