黄色a级国产免费大片_麻豆人妻无码性色av专区_国产天堂亚洲国产碰碰_日韩精品国产欧美_亚洲中文字幕久久精品无码_最大胆人体艺术摄影_欧美午夜精品久久久久久浪潮_国产成人久久精品二区三区小说_少妇高潮惨叫久久久久久电影_色吊丝永久性观看网站,粗大的内捧猛烈进出视频,精品国产福利片在线观看,精品国产91久久久久久浪潮

微信
微信 華圖教育
微信號(hào):huatuv
+ 關(guān)注

公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 時(shí)事評(píng)論 > 新常態(tài)下超八成上班族面

新常態(tài)下超八成上班族面臨"年終壓力"

2015-03-04 16:40:22 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來(lái)源:華圖教育

超八成上班族面臨“年終壓力”

又到歲末,,面對(duì)接踵而至的述職,、寫年終總結(jié),、年底考核,,職場(chǎng)人士頗感壓力山大,,業(yè)績(jī)突出者倒可以借此機(jī)會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)提拔,可有些人看著自己一年的任務(wù)未完成心生焦慮而患上“年末綜合征”,,每天情緒低落,。職場(chǎng)專家指出,在職場(chǎng)中,,每個(gè)人都會(huì)感受到來(lái)自工作的壓力,,關(guān)鍵是你如何去看待壓力,將壓力轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)與發(fā)展的動(dòng)力,,讓“壓力”變“鴨梨”,。

最近,李女士找到中國(guó)心融集團(tuán)心融研究院EAP(員工幫助計(jì)劃)事業(yè)部高級(jí)客戶顧問秦海進(jìn)行心理咨詢,。李女士說(shuō),,自己從事了3、4年的HR工作,,去年年中,,公司將她從人事薪資管理調(diào)到了培訓(xùn)與發(fā)展崗位,因?yàn)椴皇煜ば鹿ぷ�,,因此,,覺得工作很累;最關(guān)鍵是分管的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作質(zhì)量要求很高,,經(jīng)常批評(píng),、指責(zé)剛到任的李女士,這讓李女士每天工作都如履薄冰,�,?斓侥昴┝耍钆坑忠鎸�(duì)主管的業(yè)績(jī)考評(píng),,而自己的工作總結(jié)怎么寫也不滿意,一直拖延未交,,內(nèi)心還有點(diǎn)害怕去上班,,希望生一場(chǎng)病回避年底的考評(píng),有時(shí)甚至想辭職另謀職業(yè),。

秦海指出,,像李女士這種情況,在高壓力的職場(chǎng)環(huán)境中經(jīng)常會(huì)發(fā)生。尤其是到了年末,,總希望自己的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),,受到相關(guān)部門的好評(píng)和同事的贊譽(yù),而這樣的“八面玲瓏”,、“左右逢源”,,卻會(huì)讓人非常辛苦;還有一些對(duì)自己的工作要求較高,,追求完美的職業(yè)人士,,有可能由于無(wú)法達(dá)成工作目標(biāo)而產(chǎn)生焦慮的負(fù)面情緒。

新常態(tài)下各行業(yè)都有壓力

據(jù)一項(xiàng)針對(duì)上班族展開的在線調(diào)查顯示,,超八成上班族面臨“年終壓力”,。近七成受訪者(68%)感嘆自己未完成全年任務(wù)。其中,,39%的人只完成了3/4,,21%的只完成了一半,8%的人一半都沒完成,。僅10%的人提前完成,,22%的人沒有工作任務(wù)要求。調(diào)查顯示,,對(duì)于壓力來(lái)源,53%的上班族認(rèn)為是“年終總結(jié)等事務(wù)繁雜”,,42%的人認(rèn)為壓力源于“一年來(lái)沒進(jìn)步,、沒做出什么成績(jī)”,近三成人(28%)壓力來(lái)自“全年任務(wù)難以完成”,。

由于全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩,,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入了降低發(fā)展速度的“新常態(tài)”,在大經(jīng)濟(jì)背景下,,各行各業(yè)都會(huì)感受發(fā)展降速帶來(lái)的壓力,,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、制造業(yè),、服務(wù)業(yè)都有波及,,其中,金融,、進(jìn)出口貿(mào)易和零售服務(wù)業(yè)等受全球經(jīng)濟(jì)一體化影響更大,�,?梢哉f(shuō),,2014年,大家的日子都不好過(guò),。

職場(chǎng)人士如何緩解年終壓力,?

職場(chǎng)專家建議,,應(yīng)該以正向積極的心態(tài)看待年底總結(jié)。一般來(lái)說(shuō),,企業(yè)為了激勵(lì)員工,會(huì)把目標(biāo)定得高一些,,員工如果完成了當(dāng)然皆大歡喜,,如果差一點(diǎn)也還過(guò)得去,所以職場(chǎng)人士不必太糾結(jié)于企業(yè)所定的目標(biāo),,只要盡力做好就可以了,。此外,,可以找到你身邊值得信賴的親朋好友,,把自己對(duì)于年底總結(jié)的焦慮或其他情緒向他/她傾訴,也得到朋友的一些安慰和建議,;當(dāng)然,,如果你能夠直接找專業(yè)的心理咨詢師來(lái)談你的想法、情緒和感受,,那可能的收獲會(huì)更大,。

網(wǎng)友編纂的名人版HR年終總結(jié)

朱自清版:這幾天心里頗不寧?kù)o了,看著隨年終臨近人員流動(dòng)愈大,,涉及的部門之多,,密密的交叉著,卻無(wú)從招聘新員工,,于是想法糾結(jié)亂麻了一片……這樣想著,,猛一抬頭,不覺墻上的日歷只剩薄薄的一疊了,,輕輕地再撕去一張,,想必年終是逃不過(guò)了……

甄嬛版:今日提到年終將至,小主倍感乏力,,恐是昨夜夢(mèng)魘,,擾了心神,都是最近年終總結(jié)瑣事眾多煩悶了些,。加上早起后,,看了與招聘指標(biāo)差距,想到年終迫在眉睫,,人員流動(dòng)愈大,,愈加心煩。年終若能只發(fā)獎(jiǎng)金不予考核,,那必是極好的,!

魯迅版:進(jìn)了辦公室,桌子上有兩張圖表:一張是招聘指標(biāo)完成率,,另一張也是招聘指標(biāo)完成率,。冬至已經(jīng)頗寒,脊背上卻一層又一層冷汗,。目標(biāo)是不會(huì)低了,,差距全然接近的意思。責(zé)任似乎并不在我,,譬如使慣了刀的,,這回要我耍棍,能行么,?

趙忠祥版:招聘經(jīng)理心里白茫茫一片,,像冰雪籠罩著的阿拉斯加。招聘結(jié)果不是我能左右的,,無(wú)奈之中,,我只好蹣跚前行,像一只找不到家的企鵝,,漫步在無(wú)邊的簡(jiǎn)歷之上……   (記者 李瓊)
 

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:huatu)
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們,!
立即關(guān)注

10萬(wàn)+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)