作者：程正龍

　　臨近歲末,，對于忙碌了一年的農(nóng)民工兄弟姐妹而言，能否拿到工資是件大事,。今日，重慶市紀(jì)委監(jiān)察局政務(wù)微博“風(fēng)正巴渝”發(fā)布消息稱,，市監(jiān)察局已下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工作監(jiān)督檢查的通知》,，決定采取掛牌督辦等四項(xiàng)措施，加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付工作的監(jiān)督檢查,，避免拖欠工資,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（新聞鏈接）

　　春種,、夏長,、秋收、冬藏,，這是一年輪回的四季時(shí)光,。對農(nóng)民工而言,，一年到頭能拿到工資是他們最為“牽掛”與“擔(dān)心”的事情。說“牽掛”,，是因?yàn)槟鞘撬麄冃量嗝β狄荒甑摹笆粘伞�,；說“擔(dān)心”，則是因?yàn)榕缕髽I(yè)老板拖欠或克扣他們的“血汗錢”,，沒錢回家過年,。

　　農(nóng)民工在城市里往往做的是最基本、最底層的工作,，對城市發(fā)展的貢獻(xiàn)不可或缺,。他們理應(yīng)有尊嚴(yán)地工作、有尊嚴(yán)地生活,。然而,，一些無良“黑心”企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資,，他們在討薪渠道不暢通的情況下,，極可能導(dǎo)致出現(xiàn)群情洶涌，并以極端方式上演一出出令人心酸而悲情的討薪鬧劇,。

　　工資是勞動(dòng)者通過付出勞動(dòng)力所取得的物質(zhì)利益,，在法律層面上，這應(yīng)該是勞動(dòng)者正當(dāng)?shù)暮戏��?quán)益,。但農(nóng)民工往往囿于知識文化水平,，維權(quán)、法律意識淡薄,，加上討薪渠道不暢,，他們往往成了企業(yè)眼中的“唐僧肉”。這讓為城市建設(shè)流汗的農(nóng)民工兄弟姐妹又流淚,。

　　在年底這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,，為避免拖欠農(nóng)民工工資，重慶市監(jiān)察局下發(fā)通知,，更加主動(dòng)地將加強(qiáng)監(jiān)督檢查前置,，這是值得肯定和點(diǎn)贊的。因?yàn)�,，此舉不僅表明了政府部門維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的積極態(tài)度,，而且還重申堅(jiān)決打擊拖欠農(nóng)民工工資行為的立場，可謂是給農(nóng)民工吃了一顆“定心丸”,。

　　其實(shí),， 預(yù)防和解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，乃是各級政府部門的分內(nèi)工作,，需要常抓不懈,，實(shí)行常態(tài)化、制度化監(jiān)管,，而不是緊一陣,、松一陣，讓各種規(guī)章制度流于形式,，讓農(nóng)民工感受不到制度的關(guān)懷與溫暖,。

　　為此，政府相關(guān)部門一方面要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、連帶追懲,、企業(yè)“黑名單”等系列制度，妥妥地為農(nóng)民工更有尊嚴(yán)地工作與生活兜底,。另一方面則要加大行政監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,，讓企業(yè)不想、不能,、也不敢拖欠或克扣員工工資,，切實(shí)有效地維護(hù)農(nóng)民工的各項(xiàng)合法權(quán)益。

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