2013-12-13 13:03:24 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
原標(biāo)題:清理官員“多吃多占”要有長效機制
今日社評
領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的一些規(guī)定之所以執(zhí)行不力,,一個重要原因在于,,對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)有住房的情況沒有全面掌握,,沒有建立領(lǐng)導(dǎo)干部住房,、用車多占超配的問責(zé)制度,,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活待遇情況沒有置于社會監(jiān)督之下,。因此,,在中紀(jì)委著手專項清理工作的同時,,針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的信息公開機制和全面監(jiān)督機制也必須著手建立,。
中央紀(jì)委11日在官方網(wǎng)站刊載十八屆三中全會解讀文章《規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度》。文章指出,,近年來,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求奢靡、享受特權(quán),,造成不良的社會影響,。要適時開展對領(lǐng)導(dǎo)干部住房、辦公用房,、公務(wù)用車的專項清理工作,,對違規(guī)多占超配的一律清退。(相關(guān)報道見A5版)
一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求奢靡,,在住房,、辦公用房、配車等方面多占超配搞特殊化,,這種行為的本質(zhì)就是腐敗,。干部搞特殊化的根子是特權(quán)思想,一些官員在工作中沒有清廉為民的觀念,,不具備最起碼的人人平等的現(xiàn)代社會價值觀,。在特權(quán)思想的驅(qū)使下,這些官員不僅職務(wù)消費畸高,在衣食住行等方面也享受著過多過高的待遇,。長期養(yǎng)成的多吃多占的習(xí)慣,,反過來又不斷助長這些官員的特權(quán)思想,甚至讓他們滋生出凌駕于法律和組織之上,,“一覽眾山小”的跋扈作風(fēng),。而且,一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往從多吃多占搞特殊化始,,逐漸產(chǎn)生利用職權(quán)為親屬或身邊人員謀利等惡劣腐敗行為,,甚至滑向違法犯罪。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活待遇,,是我國反腐敗體制建設(shè)的重要組成部分,,也是讓領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成清廉作風(fēng)的重要手段。
針對領(lǐng)導(dǎo)干部住房,、用車等問題,中紀(jì)委宣布要適時開展專項清理工作,。以專項行動的方式規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇,,反映出中央消除領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想和作風(fēng)的決心和力度。同時,,以專項行動的方式開展工作,,也反映出不小的尷尬—— 一些法律法規(guī)政策在“常態(tài)”下,并沒有得到嚴(yán)格有效的執(zhí)行,。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部的住房,、用車,其實并不缺少規(guī)范,,但因為有令不行,、有禁不止,涉及官員的住房腐敗,、用車腐敗并沒有得到有效遏制,。中央早就出臺了關(guān)于高級領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇的若干規(guī)定,其中包括“一名高級干部的宿舍只能有一處,,調(diào)到外地工作時,,應(yīng)將原宿舍交回”。現(xiàn)實中,,領(lǐng)導(dǎo)干部到一地任職,,當(dāng)?shù)貫槠錅?zhǔn)備的住所往往成為個人資產(chǎn)。干部交流,、異地任職本來是為了防止腐敗,,但由此卻產(chǎn)生了嚴(yán)重的住房腐敗。同時,一些領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀房,,多占,、低價套購或者超標(biāo)準(zhǔn)侵占住房問題十分突出,一些地方大建“官員別墅群”,,更是在社會上產(chǎn)生了惡劣影響,。
在公務(wù)用車方面,中央對治理“車輪上的腐敗”三令五申,,一些地方和單位卻是屢禁不止,。按照規(guī)定,只有部長級和省長級干部才可按一人一輛配備專車,,但現(xiàn)實卻是,,一些地方和單位的“芝麻小官”也堂而皇之以專車或“相對固定用車”代步。一些機關(guān)單位就算自己不敢超標(biāo)準(zhǔn)購車,,但“上有政策,,下有對策”,在“借用”的名義下高檔車照開不誤,。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的一些規(guī)定之所以執(zhí)行不力,,一個重要原因在于,對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)有住房的情況沒有全面掌握,,沒有建立領(lǐng)導(dǎo)干部住房,、用車多占超配的問責(zé)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活待遇情況沒有置于社會監(jiān)督之下,。因此,,在中紀(jì)委著手專項清理工作的同時,針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的信息公開機制和全面監(jiān)督機制也必須著手建立,。
去年以來,,中央相繼出臺了“八項規(guī)定”等一系列改進作風(fēng)的政策措施,并取得相當(dāng)明顯的成效,。相信此次中紀(jì)委部署的針對領(lǐng)導(dǎo)干部住房,、辦公用房、公務(wù)用車的專項清理工作,,一旦展開其效果也值得期待,。一定時間內(nèi)開展的專項清理工作,能收到集中治理之功效,,從長遠看,,還需要建立規(guī)范化、制度化,、常態(tài)化的長效機制,,通過對完備的管理監(jiān)督和嚴(yán)厲的問責(zé)懲處,,使領(lǐng)導(dǎo)干部用房用車等工作生活保障制度有規(guī)可依、有章可循,,通過擴大信息公開和強化社會監(jiān)督,,促使有關(guān)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。
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