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李尚利關于精簡機構和官員退出機制的設想

2013-12-12 11:17:36 公務員考試網 http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

  2013-12-10 13:25:48

  歸檔在 鳳凰播報首頁 | 瀏覽 58 次 | 評論 0 條

  一個國家和民族能否快速長久可持續(xù)發(fā)展,,最關鍵就在就于這個國家和民族的生存智慧、競爭素質能否與時俱進走在世界發(fā)展的前列,;而決定生存智慧和競爭素質水平的關鍵就在于人才是在各行各業(yè)發(fā)揮,,還是在國家機關儲備閑置。

  多年來我們的農牧民,、工廠企業(yè)工人,、學校教職員工、商業(yè)單位,、科研單位,、部隊指戰(zhàn)員都是各自為政獨立經營運作的,我們的政府除了政策指導和簡單服務,,并沒有任何具體參與,。可是上至國務院下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府國家機關的機構單位,,卻是種類眾多人浮于事,,很多優(yōu)秀人才不是發(fā)展在各行各業(yè)一線,而是閑置在各級政府機關,。

  國家和民族要想突飛猛進的發(fā)展,,就必須精簡國家機構和建立官員合理的退出機制,干部的級別必須隨著級別調整而調整,,不能總搞終身制,,要讓優(yōu)秀人才隨時充實到國家的各行各業(yè)一線中去,實行具體工作具體人具體時間完成目標責任制,。

  精簡干部公務員是為了更好拒絕干部不作為和不會作為,,讓我國有一個競爭上崗絕對目標任期責任制的機制,。是確保干部公務員廉潔奉公減少國家財政赤字的基本條件,。

  現在我國的干部公務員人數嚴重超編,建議國家五年內不再招聘公務員,。一切所有干部不勝任就要離職淡出政界,,為排除阻力可給適當禮遇金。

  要實行不管哪種干部職位都要進行招標,,包括紀檢監(jiān)察公檢法,。對干部職位要公開招標,規(guī)定具體工作目標競爭上崗,,不以工作做年限為界,。要有工作目標的前提下,一律試用三個月,,在三個月內達不到目標者視為無能力干部,,淡出政界,,就是普通公務員也不可以再做,為避免阻力可以給適當的補償,。

  精簡國家機構,,國務院各部的各司至少要減掉三分之一設置,各省,、市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要減掉一半機構,。各部長省長設一人,,副部長副省長各設兩人,各部省級總任期超過八年不能升遷就必須淡出政界,,到國家最需要的社會實業(yè)中去發(fā)揮應有的才能,。

  司長、省廳長,、市長各設一人,,副司長、副廳長,、副市長各設兩人,,各司各省廳各市正副市長,總任期超過七年不能升遷就必須淡出政界,。

  各市級局,、處、縣長一人,,副局處縣長各設一人,,各市級局、處,、縣正副長總任期超過六年不能升遷,,就必須淡出政界,到國家最需要的社會事業(yè)中去發(fā)揮應有的才能,。

  上至部長下至縣長最多不能超過兩名助理,,部長以下任何副職都不得超過兩名,并且不得配備助理,,否則就是違法,。各辦公室人員要在現有基礎上減掉一半,要清除所有國家機關的臨時工開銷,。對精簡下來的一半人要都下派到貧困落后下級機關和所轄區(qū)的大中小企業(yè)工作,,要求他們在具體時間內快速改變那里的現狀。

  要想改變干部不作為的現實,,只有在中國政府網上建立干部公務員個人檔案,,每年或每季度由各級組織部門,,編寫干部公務員的政績和錯誤記錄,全面展現干部公務員的工作情況,,同時要留有群眾評定空間,。讓廣大人民群眾評定我們干部公務員的好壞。當然評定者必須是實名登錄,,不能搞人身攻擊,,更要實事求是。對于發(fā)布錯誤信息的不光要網上道歉更正,,也要負法律責任,。

  我們的干部公務員不應該干好干壞都一樣,不應該只要會行賄就可以當大官,。干部的升遷應該憑工作能力和對人民所作的貢獻,。不能總由個別人想當然。更不能讓巧取豪奪長期統治我們的干部制度,。

  網上干部公務員檔案,,不光可以調動干部公務員為人民謀幸福的積極性,也為政府組織部門正確任用干部提供可靠目標,。更為有效反貪腐提供長效機制,。可以促進我們的干部勤于思考廉潔奉公,。全心全意為人民謀幸福,。更能節(jié)約很大的不合理開支。相信這個辦法施行后國家財政赤字就一定會大大的減少,。干部公務員的工作效率也就會大大提高,。

  國務院的各大部應該改革成:

  中華人民共和國外交部

  中華人民共和國國防部(主管原國防部、海關總署的工作)

  中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(主官原發(fā)改委,、衛(wèi)生和計劃委員會審計署,、中國人民銀行、國有資產管理委員會,、統計局)

  中華人民共和國教育文化科技部(主管原教育部,、科技部,、工業(yè)和信息化部,、文化部、新聞出版廣電總局,、體育總局知識產權局,、食品藥品監(jiān)督管理局、文物局,、國家中醫(yī)藥管理局的工作)

  中華人民共和國國安部(主管原公安部,、國家安全部的工作)

  中華人民共和國監(jiān)察司法部(主管原監(jiān)察部,、司法部、國家安全生產管理總局,、國家預防腐敗局的工作)

  中華人民共和國財政部(主管原財政部,、民政部、人力資源和社會保障部,、稅務局,、工商行政管理總局、外匯管理局的工作)

  中華人民共和國國土資源環(huán)保建設部(主管原國土資源部,、環(huán)境保護部,、城鄉(xiāng)建設部、農業(yè)部,、水利部,、林業(yè)局、國家糧食局,、的工作)

  中華人民共和國交通運輸部(主管原交通運輸部,、國家鐵路局、旅游局,、民用航空局,、國家郵政局)

  中華人民共和國商貿部(主管原商業(yè)部、外貿部,、質量監(jiān)督檢疫總局,、國家煙草專賣局的工作)

  中華人民共和國能源管理部(主官原國家能源局、國家海洋局,、國家測繪地理信息局,、國家煤礦安全監(jiān)察局的工作)組成。

  國務院直屬機構

  國家宗教事務局

  國務院參事研究室

  國家機關事務管理局

  國家信訪局

  國家科技工業(yè)局

  國家外國專家局

  國家公務員局

  國家檔案局

  國務院辦事機構

  國務院僑務辦公室

  國務院港澳臺事務辦公室

  國務院法制辦

  國務院直屬事業(yè)單位

  新華通訊社

  中國科學院

  中國社會科學院

  中國工程院

  國務院發(fā)展研究中心

  國家行政學院

  中國地震局

  中國氣象局

  中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會

  中國證劵監(jiān)督管理委員會

  中國保險監(jiān)督管理委員會

  全國社會保障基金理事會

  國家自然科學基金委員會

  現在我們的各部,、省,、市、縣都有與國務院相同的機構,,甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構單位也不少,,但是國家發(fā)展的現實狀況,并需要現在設置這么多的干部公務員,,必須做較大的精簡,。各部、省,、市,、縣可以設置與國務院改革后相應的機構,但不能與國務院一樣多的單位,更不能多于國務院的設置,。

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