2013-12-06 10:20:53 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
急劇變化的時代,,網(wǎng)絡(luò)和媒體創(chuàng)造的流行語各領(lǐng)風(fēng)騷沒幾天,。有時候,,一句流行語,很可能是一種現(xiàn)象,,一個群體,,一段歷史,。我要說的一個詞是:個性官員,它似乎已經(jīng)從媒體的辭典中消失了,。
曾幾何時,,“個性官員”是媒體的寵兒,,我們能列出一串長長的名單,。曾經(jīng)大刀闊斧砍向官場陋習(xí)的宿遷市委書記仇和,曾刮過好幾場“環(huán)評風(fēng)暴”,、敢向政府和企業(yè)開罰單的環(huán)保部副部長潘岳,,曾經(jīng)炮轟教育亂收費的教育部副部長張保慶,曾經(jīng)以一次次審計風(fēng)暴使審計署獲得巨大聲譽的審計署長李金華,;曾經(jīng)一次次奔波于礦難現(xiàn)場痛斥無良礦主的安監(jiān)總局局長李毅中,。他們敢說敢言敢于向陋俗開刀的鮮明個性,給公眾留下了深刻的印象,。
不知道是從什么時候開始的,,個性官員這個詞開始淡出輿論視野,似乎是集體從媒體前臺退場,。曾經(jīng)的個性官員,,高升的高升,退休的退休,,沉默的沉默,,作為一個群體和一個現(xiàn)象,他們慢慢成為人們的記憶,。
不知道這個詞是如何消失的,。有的是因為官員的個性融于制度之中,而使之成為一種常態(tài),,比如,,李金華的個性就給審計風(fēng)暴的制度化帶來了強大的推動力,在提升審計地位中,,使“風(fēng)暴”成為常態(tài),,繼任者不必再像前任那樣張揚個性;有的是因為崗位的變化而磨滅了個性,。張保慶的退休,,也帶走了他的能言和敢言;仇和的高升,,那種使他成為萬眾矚目的政治明星的個性也被隱藏了起來,。
不知道這個詞為什么消失,但是,,中國的改革深化需要負(fù)責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng),、敢作為的個性官員,鐵板一塊的既得利益和種種已成痼疾的官場陋習(xí),,需要“個性”去撼動,,“寧做庸官而不敢承擔(dān)改革風(fēng)險”的保守政治取向需要“個性”去刺激,“不敢創(chuàng)新,、害怕當(dāng)改革先行者”的鴕鳥思維需要“個性”去針砭,。
當(dāng)然,公眾所期待的個性,,不是那種無視民主的專斷和鐵腕,,拿“聽不見不同意見”的強硬當(dāng)個性;也不是“人治”的代名詞,,將個人的意志和偏好置于組織和制度之上,,一言堂下為所欲為,拍腦袋決策拍屁股走人,,拿不負(fù)責(zé)任當(dāng)個性,;當(dāng)然更不是那種人們所厭惡的作秀姿態(tài),臺前說這一套,,背后做另一套,,所謂“個性”不過是一種欺騙大眾的表演,高調(diào)取悅大眾,,卻從沒有實質(zhì)性的行動,。
公眾期待的個性,是一種在改革問題上的勇氣與擔(dān)當(dāng),。敢于當(dāng)領(lǐng)頭羊,,但不是去出風(fēng)頭;敢于作決斷,,但不是反民主,;敢于對陳規(guī)陋習(xí)動真格,但不是做樣子放空炮,;敢于創(chuàng)造創(chuàng)新,,但不是盲目折騰;敢于頂著壓力得罪人,,但不是一意孤行,。政治家身上最讓人肅然起敬的個性,是不與彌漫于周遭的庸俗人格和官場惡習(xí)為伍,,以“改革就是我們這一代人的歷史使命”的責(zé)任感去作改革的馬前卒,,看到舊體制的重重弊病并用點滴的努力去清除。作為一個權(quán)力的擁有者,自身并不迷戀權(quán)力,,而是主動將自身置于制度之下,。不用官話套話,用老百姓喜聞樂見的語言,,就是個性,;不與庸官懶官為伍,以成為改革先鋒為榮,,就是個性,;不是為了安全而在觀望中隨大流,而是敢說不一樣的話敢做不一樣的事,,就是個性,;敢于為自己的決策負(fù)責(zé)任,,有真正的自信,,不害怕成為輿論關(guān)注的焦點,不害怕網(wǎng)絡(luò)上的爭議和罵聲,,就是個性,。
如今,不少官員面對網(wǎng)絡(luò)爭議時缺乏面對的勇氣,,不敢表現(xiàn)個性,,擔(dān)心被人說是“出風(fēng)頭”,害怕“槍打出頭鳥”,,焦慮于被關(guān)注后媒體帶著放大鏡找問題,,反而做不成事了。其實這是缺乏自信的表現(xiàn),,公眾并不會苛求真正的改革者,,官員要習(xí)慣在輿論的監(jiān)督下去推進改革,習(xí)慣自己的個性受到制度的約束和輿論的圍觀,。
在我看來,,有沒有一批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膫性官員和明星官員的出現(xiàn),是衡量改革有無活力的一個標(biāo)準(zhǔn),。改革已經(jīng)成為我們這個時代最大的強音,,但接下來的改革之路怎么走?在法治框架之中,,民眾自下而上的倒逼,,改革委員會自上而下的啟動,個性官員巨大執(zhí)行力的推動,,才會形成最大的改革合力,。
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