假期需求越來越大,，人們的休假權(quán)利卻沒有得到充分保障。人人該有的帶薪休假,，成了少數(shù)人享有的“福利假”,；東拼西湊出來的長假很難得,，卻要承受因此而帶來的不規(guī)律作息

　　最近,，全國假日辦就明年的放假安排第二次征求網(wǎng)友意見,，再度引發(fā)人們對放假安排的探討。

　　朋友小郭兩口子開始著手為即將到來的春節(jié)假期訂計劃,、買機票,。這本該是一件愉快的事,，可他們總有些焦慮：短短7天日程,，要在北京以及雙方父母各自所在的廣東、四川之間走一個來回,。累自然不必說,，關(guān)鍵是每個地方只能停留一天，假期明顯不夠用,。春節(jié)假期延長,，成為他對調(diào)整放假安排的最大愿望。

　　而年齡稍長的朋友老張對放假安排的需求卻不同,。他早已煩透了東拼西湊的放假安排,，對放假安排的核心要求也就一點：不要刻意拼假而打亂生活節(jié)奏，該哪天休息就哪天休息,。

　　我的身邊朋友對放假安排就有這么多不同意見,，更別說放眼全國了�,？磥�,，一份全國性的放假安排表要達到人人滿意的完美狀態(tài)，還真不容易,。

　　然而,，既是全國性的放假安排，就應(yīng)最大限度地體現(xiàn)民意,、照顧到最廣大人民群眾的切身利益,，在百姓呼聲中尋求最大公約數(shù)。

　　今年10月全國假日辦第一次在網(wǎng)上就放假安排征詢意見時,，不少網(wǎng)友踴躍參與,，提出了很多具有一定共性的意見。比如,，盡量減少東挪西湊,，保障正常的作息規(guī)律,；讓假日回歸休息的屬性，少一些刺激消費,、帶動經(jīng)濟等附加功能,；適當(dāng)保留一些長假，滿足人們長線旅游和探親需求……這些意見都是老百姓的心聲,，反映了最真實的需求,。看得出,，全國假日辦第二次征詢意見推出的3種放假安排,，較充分地考慮了網(wǎng)友的這些建議。

　　人們?nèi)绱岁P(guān)注休假安排,，歸根結(jié)底,，恐怕還是源于對“休假時間不夠用”擔(dān)心，對“休假權(quán)能否得到保障”沒底�,，F(xiàn)在,，大家工作節(jié)奏加快、生活壓力加大,，需要利用合理的假期獲得休息,、調(diào)整狀態(tài)。我國城鎮(zhèn)化發(fā)展進程中,，流動人口越來越多,，探親訪友的假期需求也越來越大。與此同時,，人們的休假權(quán)利卻沒有得到充分保障,。人人都該有的帶薪休假，成了少數(shù)人享有的“福利假”,；東拼西湊出來的長假很難得,，卻不得不承受因此而帶來的不規(guī)律作息；好不容易等到法定的“黃金周”出個遠門,，卻被堵成“一鍋粥”的現(xiàn)狀壞了興致,；每年都想利用春節(jié)“常回家看看”,，可是假期太短,，疲于往返，陪伴親人的時間非常有限……

　　休假權(quán)是人們的基本權(quán)利,，理應(yīng)得到尊重和保障,。我國經(jīng)濟發(fā)展正在從單純追求增長速度轉(zhuǎn)向更加重視質(zhì)量和效益。勞動與休息統(tǒng)籌兼顧,，休息也會轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展的動力,。正視休假需求,、化解休假焦慮，關(guān)乎民生,，不能掉以輕心,。

　　一方面，是保證人們的帶薪休假,。勞動部門要充分發(fā)揮監(jiān)管職能,，對不能合理執(zhí)行“帶薪休假”的企業(yè)加大處罰力度。用人單位也應(yīng)正確對待員工的休假需求,，培養(yǎng)保護勞動者權(quán)益的文化,。另一方面，在法定假期安排上,，更要多聽民意,，盡量滿足多數(shù)人的需求。目前,，人們對增加假期總量,、延長春節(jié)假期天數(shù)的呼聲很高,，這也是放假安排要考量的公約數(shù),。應(yīng)該在保證正常社會生產(chǎn)的前提下，及時呼應(yīng)群眾的這些需求,。

　　解人意才能得人心,。保障帶薪休假的同時，在放假安排中找到最大公約數(shù),，可以更好地滿足人們多元化的休假需求,，化解社會上存在的休假焦慮。

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