原標(biāo)題：女性65歲同齡退休是“被代表”

　　11月25日,，中國(guó)人民大學(xué)召開(kāi)社會(huì)領(lǐng)域改革與創(chuàng)新研討會(huì),，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院鄭功成教授提出，延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢,，用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休,。（11月26日《京華時(shí)報(bào)》）

　　按照鄭功成教授的說(shuō)法，“女性退休年齡大幅度低于男性,，從總體上講對(duì)女性極為不利,，不僅過(guò)早地剝奪了女性的工作權(quán)利，也過(guò)早地剝奪了女性的發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展空間,，并直接影響到其經(jīng)濟(jì)利益與福利待遇,。”乍一看,，這也挺有道理的,。但仔細(xì)一想，又覺(jué)得哪里不太對(duì)勁,。對(duì)此,，我們不妨提幾個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)明。

　　其一,，女性65歲還能干得動(dòng)嗎,？當(dāng)然，按教授的建議，這是30年之后的事情,。但根據(jù)人均壽命延長(zhǎng)和體質(zhì)提高的一般規(guī)律,，即便是到了30年之后，女性在50歲前后,，必然會(huì)有一個(gè)體質(zhì)下降,、勞動(dòng)能力下降的過(guò)程，到55歲或許還不算是老人,，但還能否勝任各工種工作值得商榷,。因?yàn)榕�性畢竟和男性是有生理、身體體力等方面的差別的,，不可能完全平等。

　　其二,，女性65歲與男性同齡退休,，公務(wù)員等勞動(dòng)者或許還是可以的，但絕大多數(shù)都處在生產(chǎn)一線的女性勞動(dòng)者,，她們可以堅(jiān)持工作嗎,？比如我們每天都可以在馬路上看到的“城市美容師”環(huán)衛(wèi)工，他們起早貪黑,，勞動(dòng)強(qiáng)度均不小,，65歲如果還堅(jiān)持為我們掃馬路，試問(wèn)坐在空調(diào)房里的教授,，你情何以堪,？

　　其三，“男女65歲同齡退休”建議在提出之前,，教授是否做過(guò)相關(guān)調(diào)查研究,，是否征詢(xún)過(guò)不同工作崗位的女性的意見(jiàn)和建議？這一點(diǎn),，教授沒(méi)有說(shuō),，但相關(guān)新聞背后的留言充分說(shuō)明了。比如網(wǎng)易轉(zhuǎn)載了相關(guān)新聞之后,，短短4個(gè)小時(shí)內(nèi),，有4700多人參與評(píng)論，無(wú)一例外是反對(duì)之聲,。

　　“男女65歲同齡退休”不過(guò)是表面的平等,，提出如此建議的教授，不僅忽略了男女天然之差別,，甚至沒(méi)有廣泛征求女性勞動(dòng)者的意見(jiàn),。事實(shí)上，性別平等并不一定要體現(xiàn)在男女退休年齡都是65歲之上。如果一定要為女性爭(zhēng)取更多的工作權(quán)利和發(fā)展機(jī)會(huì)的話,，不妨對(duì)女性實(shí)行彈性退休制,。比如規(guī)定：50到65歲之間的女性勞動(dòng)者，可以自主選擇什么時(shí)候退休,，退休工資不受主動(dòng)選擇退休而影響,，在退休時(shí)即可開(kāi)始發(fā)放。

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