“不患寡而患不均”,，這是我們的傳統(tǒng)觀念之一,。然而,，改革開(kāi)放以來(lái),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶給中國(guó)人的,，不僅是物質(zhì)財(cái)富的激增讓我們集體擺脫了“寡”的焦慮，更有分配“不均”的尷尬——據(jù)稱(chēng),，包括國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在內(nèi)的各種算法的基尼系數(shù),，都超過(guò)了國(guó)際警戒線。

　　因此,，如何推進(jìn)收入分配體制改革,，如何把“蛋糕”切得更公平，關(guān)系到共享改革發(fā)展成果的兌現(xiàn),，關(guān)系到政治制度優(yōu)越性的實(shí)現(xiàn),。對(duì)此,，三中全會(huì)提出,，“著重保護(hù)勞動(dòng)所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,。”相比以往,，這一“著重”抓到了收入分配的要害,，可謂切中肯綮之舉。

　　一直以來(lái),，關(guān)于我國(guó)現(xiàn)階段收入分配差距拉大的成因,，眾說(shuō)紛紜。有人將之歸咎為城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),，有人把矛頭指向東中西部的發(fā)展失衡,，還有人歸因于一些行業(yè)的過(guò)于集中、監(jiān)管缺失,�,？梢哉f(shuō)，城鄉(xiāng)差距,、區(qū)域差距,、行業(yè)差距都是收入分配差距的重要表現(xiàn)，但是如果將表現(xiàn)等同于原因,，顯然難以揭示出真實(shí)的病灶,。

　　馬克思曾指出，“就對(duì)象說(shuō)，能分配的只是生產(chǎn)的成果”,�,！吧�產(chǎn)決定分配”，這一經(jīng)濟(jì)學(xué)原理告訴我們,，收入分配領(lǐng)域的奧秘還得到生產(chǎn)關(guān)系環(huán)節(jié)去尋找,。其實(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，這一人類(lèi)目前所能掌握的最優(yōu)資源配置方式,，天然存在著兩極分化的趨勢(shì)，也就是《資本論》所闡明的,，勞動(dòng)與資本的天然對(duì)立,。通俗講，資本拿走的蛋糕多了,，留給勞動(dòng)的就少了,。

　　GDP就是這塊表征國(guó)民財(cái)富的大蛋糕。居民收入的增速能不能跑過(guò)GDP的增速,，反映著蛋糕分配的公平與否,。實(shí)際上，1979-2011年,，GDP年均增長(zhǎng)9.89%,，城鄉(xiāng)居民收入年均增長(zhǎng)分別只有7.37%和7.43%。2000-2008年,，居民收入占GDP的比重由67.5%下降到58.3%,。相比之下，資本收入的占比卻在不斷增加,，這才是貧與富的根源所在,。

　　“拎得清”收入分配的主次矛盾，為勞動(dòng)者贏得更多尊嚴(yán),，需要改革扭轉(zhuǎn)收入分配體制的“游戲規(guī)則”,。一方面，在私人部門(mén),，主要是民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)，需要按照《決定》的要求,，抓緊“健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度”,，牢牢扭住“按勞分配為主體”這個(gè)制度關(guān)鍵,，讓“血汗工廠”、“生存工資”早日塵封。另一方面,，在公共部門(mén),，主要是國(guó)有企業(yè)，應(yīng)當(dāng)突出公益屬性,，一些領(lǐng)域高管的天價(jià)薪酬,，上繳利潤(rùn)的比例較低問(wèn)題，能進(jìn)不能出,、能升不能降,，種種群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響分配公平的頑瘴痼疾,，必須刮骨療毒,。

　　“中國(guó)夢(mèng)”之所以不同于“其它夢(mèng)”，說(shuō)到底,，這是一個(gè)共同富裕的夢(mèng),。切好一次分配的蛋糕，讓勞動(dòng)者收獲應(yīng)有報(bào)酬與尊嚴(yán),，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才會(huì)在勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的主旋律中,，激蕩出全面深化改革的制度紅利。

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