湖南省江永縣政府17日證實(shí)，網(wǎng)上舉報(bào)反映的該縣個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)子女親屬在本地和異地調(diào)動(dòng)中存在違規(guī)行為的問(wèn)題屬實(shí),，決定對(duì)黃某,、聶某等7名未經(jīng)招聘程序違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位的職工予以清退。（11月18日《半島都市報(bào)》）

　　偽造在外地工作的檔案,，再將其調(diào)動(dòng)回本地行政或事業(yè)單位工作,，以此規(guī)避本應(yīng)該參加的統(tǒng)一招考。此“創(chuàng)新”之舉被網(wǎng)友調(diào)侃為“繞道”入編,。如今,，丑劇敗露，當(dāng)?shù)貐s清退了之,，怎么也說(shuō)不過(guò)去,。

　　應(yīng)當(dāng)注意到，這些人之所以能成功“繞道”入編,，關(guān)鍵在于他們是“領(lǐng)導(dǎo)子女親屬”,，那么推動(dòng)“繞道”的領(lǐng)導(dǎo)干部又豈能毫發(fā)無(wú)損呢？常理是,，所有的“官二代”被違規(guī)選用,，主犯不是“官二代”本人，而是背后的推手,。具體到江永縣這些“繞道”入編者來(lái)說(shuō),，他們根本就沒(méi)有外地工作經(jīng)歷,，更無(wú)外地編制，若不參加統(tǒng)一招考,，想輕易通過(guò)萬(wàn)馬千軍競(jìng)爭(zhēng)公考的獨(dú)木橋,，豈非易事？如今,，當(dāng)?shù)卦谔幚泶耸聲r(shí),，顯然不能拈輕避重地對(duì)“幕后黑手”視而不見(jiàn)。

　　事實(shí)上,，與“繞道”入編者一同承擔(dān)連帶責(zé)任的不僅是與他們有血緣關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)也要為此承擔(dān)一定責(zé)任。要知道,，偽造檔案并不難被戳穿,，只要稍微認(rèn)真謹(jǐn)慎點(diǎn)，去原單位調(diào)查一番,，必能發(fā)現(xiàn)其中蹊蹺,。就連江永縣委某部門(mén)一位干部都表示，“如果深究,，應(yīng)該調(diào)查其原單位是否合規(guī),、是否屬實(shí)�,！蹦敲�,，當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)緣何僅僅看到“表面程序都符合規(guī)定”，就讓這些“官二代”輕易“繞道”呢,？更令人如鯁在喉的是,，網(wǎng)帖所提及的現(xiàn)象在2007年前后就開(kāi)始出現(xiàn)，永州市曾多次派人進(jìn)行調(diào)查,，但最后均無(wú)結(jié)果,。那么，調(diào)查組是由誰(shuí)組成的,？是如何進(jìn)行調(diào)查的,？又為何長(zhǎng)達(dá)6年無(wú)結(jié)果？如果這背后沒(méi)有什么貓膩,，他們也該承擔(dān)失察之責(zé),。

　　不得不說(shuō)，時(shí)下,，對(duì)待違規(guī)選用“官二代”現(xiàn)象,，似乎形成了一個(gè)糟糕的“潛規(guī)則”，要么當(dāng)事人巋然不動(dòng),、不了了之,，要么免職、清退了事,，鮮有對(duì)始作俑者追究責(zé)任,。之前的湖南醴陵市團(tuán)市委書(shū)記易翔按科員職務(wù)安排工作、廣東揭東縣27歲副縣長(zhǎng)按辦事員安排工作,、湖南湘潭縣27歲副縣長(zhǎng)徐韜按科員安排工作,，等等，一連串事件都是如此“善終”,。不得不說(shuō),，這種權(quán)責(zé)的嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng)，實(shí)乃干部管理上的“硬傷”,，也是人事腐敗問(wèn)題多發(fā)的原因之一——對(duì)于這種嚴(yán)重傷害政府公信,、在群眾中造成不良影響的權(quán)力世襲事件，如果不能讓傷害公平正義的所有責(zé)任人搬起石頭砸自己的腳,，不僅在一定程度上助長(zhǎng)了一些人抱著僥幸心理繼續(xù)玩弄權(quán)力,，更是從深層次傷害了用人選人的程序權(quán)威和法治原則。

　　在筆者看來(lái),，類(lèi)似任人唯親也一種腐敗,，這種腐敗與傳統(tǒng)意義上的權(quán)錢(qián)交易有些形式上的不同，但它卻同樣是公權(quán)濫用的表現(xiàn)——部分官員利用手中特權(quán),，以多種方式幫助自己的子女發(fā)展,，若不加嚴(yán)格限制，這種腐敗形式對(duì)于整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣和社會(huì)生活都將帶來(lái)極大的腐蝕性,。針對(duì)類(lèi)似現(xiàn)象,，治根之策是不僅要從制度上進(jìn)一步推動(dòng)信息公開(kāi)，盡可能將干部選拔任用的相關(guān)信息放置光陽(yáng)下暴曬,，更有必要在制度層面嚴(yán)肅處理所有違規(guī)責(zé)任人,，讓權(quán)責(zé)對(duì)等起來(lái)，實(shí)現(xiàn)違紀(jì)必究——以嚴(yán)厲的追責(zé)機(jī)制相關(guān)責(zé)任人“一鍋端”,，讓試圖“繞道”者對(duì)相關(guān)制度保持足夠的敬畏,，讓“繞道”得逞者終究把自己繞進(jìn)法治牢籠。

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