近期，多家銀行展開了一年一度的應(yīng)屆生招聘“海選”,。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，銀行對存款的需求直接反映到了招聘會上,。連日來,，多位網(wǎng)友在網(wǎng)上吐槽，稱目前多家銀行除了排查“社會關(guān)系”,，有銀行的招聘面試官竟直問：“你父母能拉到存款嗎,？”（《廣州日報(bào)》）

　　時(shí)下，每每說到“拼爹”人們往往首先會想到“就業(yè)比背景”,、“蘿卜招聘”之類的“拼爹新聞”,，殊不知，當(dāng)下社會“拼爹”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不再局限于就業(yè),，而是呈現(xiàn)了“百花齊放”的態(tài)勢,，好不客氣地說，“拼爹”已經(jīng)涵蓋各個(gè)領(lǐng)域,，哪一行都離不開“拼爹”的影子,。

　　不錯(cuò)，作為年輕人社會閱歷淺,，有沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的支撐,，剛剛走向社會，依托家庭優(yōu)勢適當(dāng)?shù)乩�用一下父輩們的人脈資源未嘗不可,，但若形成一種“父輩依賴癥”則不是件好事情,。人們常說，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,。未來的前程應(yīng)該靠自己走,，父母管得了一時(shí)管不了一世，對此年輕人分應(yīng)該清楚地意識到這一點(diǎn),。

　　銀行“拼爹”喜耶,？憂耶？依愚之見還是憂大于喜。首先,，這種“拼爹”嚴(yán)重地傷害著社會的公平,。家境殷實(shí)的富家子弟憑借著自身優(yōu)勢，終于有了體面的就業(yè)機(jī)會,，他們憑借著老爹的上千萬存款就可以成為一名銀行正式職工,，而農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生只能望其項(xiàng)背。為何這幾年一些農(nóng)村畢業(yè)的大學(xué)生工作越來越難找,？究其原因,，根本的在于“拼爹”使然。農(nóng)村大學(xué)生,，他們的父母背靠青天,，黃土里刨食，在城市里哪有人脈可言,？說到銀行拉存款,，他們是可望不可及，甚至是無能為力,。有些農(nóng)村家庭,，靠著苦苦支撐，將自己的孩子培養(yǎng)成大學(xué)生,，有的甚至已經(jīng)債臺高筑,，他們哪里還有“閑錢”存往銀行？按家庭財(cái)富的多寡取舍人才,，顯然是在制造著社會的不公平,。

　　其次，銀行“拼爹”不利于人才的選拔培養(yǎng),。就銀行業(yè)來講,，行業(yè)之間的競爭說到底是一種人才的競爭，如果把過多的目光聚焦在“拉存款”上,，勢必會將一些優(yōu)秀人才拒之門外�,，F(xiàn)實(shí)語境下，有家庭貧寒的孩子,，他們的學(xué)業(yè)非常優(yōu)秀,，而一些學(xué)金融的孩子，如果僅僅因?yàn)椤敖?jīng)濟(jì)實(shí)力不濟(jì)”,，也就是說僅僅因?yàn)闆]有“拉夠存款”,，而輕易地拒之門外，無疑是對人才的扼殺,。

　　誠然,，作為銀行部門，存款的多寡直接體現(xiàn)著行業(yè)的業(yè)績，每個(gè)員工分扛一定的存款指標(biāo)也無可指責(zé),，但是動(dòng)輒幾百萬,，上千萬，甚至上億的資金,，這就很會讓人“沉重”,。設(shè)立招聘會是為了讓更多的優(yōu)秀人才加盟，最終演化成“財(cái)富大比拼”,，演化成“拼爹”就有悖于招聘的初衷,。從另一方面講，社會的存款總量是一定的,，甲銀行存款拉得多了,，乙銀行的存款就會少，乙銀行存款拉得多了,，丙銀行的存款就會少,。長此以往，銀行間就會形成惡性競爭,，顯然,，這樣做并不利于良好金融秩序的建立和完善,。

　　銀行,，請“莫為金錢遮望眼”。銀行長期“嫌貧愛富”,，將會導(dǎo)致一系列的社會問題,，對此人們必須予以正視。

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