近年來,，少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于在企業(yè)兼職任職，通過以權(quán)謀私,、聲望尋租，為企業(yè)帶來灰色利益,，不時引起輿論關(guān)注,。為遏制此類問題，中組部,、中紀(jì)委曾多次下發(fā)文件明確要求，但仍有個別領(lǐng)導(dǎo)干部削尖腦袋找縫隙,、鉆漏洞,，努力在“合法合規(guī)”的情況下為自己爭一分利、謀半杯羹,。

　　蟻穴雖小,可潰千里長堤,。制度上的一個小漏洞往往會成為腐敗的溫床，影響黨和政府在群眾中的威信與形象,。針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職任職問題,，日前中組部在以往相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，從細微處入手,，扎牢籬笆,，堵死漏洞，體現(xiàn)了黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的堅強決心,。這對進一步從源頭上抓好預(yù)防腐敗建設(shè)具有很好的借鑒意義。

　　從大處著眼,，從細處完善,。少數(shù)干部以為到企業(yè)兼職任職，可以充分發(fā)揮其“超強的工作能力”,，幫助企業(yè)發(fā)展,，給社會帶來財富。他們認為與付出的努力,、做出的貢獻相比,，能獲取企業(yè)的一點報酬也理所應(yīng)當(dāng)。殊不知,，對企業(yè)來說,，很多黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職任職，其最大的價值不是他的工作能力,，而是他頭上的紅頂,、背后的權(quán)力。由于權(quán)力效應(yīng)引發(fā)的不公平競爭，在原本合法制度下找到了尋租空間,。預(yù)防腐敗,，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，就是要從每個細微處入手,，不斷完善制度,、消除隱患。

　　筑好防護墻,，抗住沖擊波,。中央領(lǐng)導(dǎo)多次指出，要有腐必反,、有貪必肅,。對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職任職看似是小事，但如果把關(guān)不嚴(yán),、處理不當(dāng),，極易造成惡劣的社會影響。小毛病也會造成大麻煩,，預(yù)防腐敗要求我們不能因為事小而對其采取輕視甚至忽視的態(tài)度,，只有筑牢制度“防護墻”，才能抗住腐敗沖擊波,。同時,，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,，無論什么級別的干部,，只要在企業(yè)兼職謀利，構(gòu)成違紀(jì)違法,，就要受到黨紀(jì)國法懲處,，在制度的嚴(yán)格執(zhí)行中凝聚人心、增添信心,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：