中央為41名省部級官員開設(shè)“廉政課”,。廉潔從政專題研修,，由中紀(jì)委中組部聯(lián)辦,，據(jù)說是首次,。10月16日結(jié)業(yè)當(dāng)天,，省部級學(xué)員還走進(jìn)中南海,，和中紀(jì)委書記王岐山座談,。

　　廉潔教育以高級干部為著眼點(diǎn)，一方面是希望他們充當(dāng)正面表率,，另一方面更是力求避免“上梁不正下梁歪”,。這是給高官打預(yù)防針，增強(qiáng)其拒腐防變的能力,，警示高級干部,，腐敗懲處人人平等。

　　這樣的教育和警示十分必要,。十八大至今,，已有10名省部級高官落馬。在欣慰于高層反腐絕不姑息之時(shí),，一些高干前腐后繼也令人感嘆,。

　　究其原因,，位高權(quán)重者容易自我膨脹，做事不再謹(jǐn)小慎微,，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)拍板決斷,，民主監(jiān)督被選擇性屏蔽。與此同時(shí),，各種拉攏腐蝕不斷展開進(jìn)攻,，利益以及女色誘惑粉墨登場。某些權(quán)力者或許能夠矜持得住一時(shí),，但架不住金錢魅惑的不斷勾引,，在心理防線被突破后，只會陷入越來越深的腐敗泥沼,。隨著墮落心理越來越強(qiáng),，腐敗黑金的數(shù)額也如雪球般越滾越大。在某種程度上,，腐敗與吸毒有異曲同工之處——一旦染上,，就很難自拔，往往是一條道走到黑,。

　　當(dāng)然,，腐敗也不是高級干部的專利，小官大貪的案例不勝枚舉,。更有甚者,，某些干部邊腐邊升，直到最終落馬查處,，腐敗歷史可長達(dá)十幾年,。在人們追問如何選人用人時(shí)，要么可能逮住更大的腐敗大魚,，要么可能牽出腐敗窩案,。國資委原主任蔣潔敏，僅上任數(shù)月就因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受調(diào)查,，據(jù)悉與其長期任職中石油高管時(shí)的不軌緊密相關(guān),。包括蔣潔敏在內(nèi)，5名中石油現(xiàn)任及前任高管落馬,，再一次印證了腐敗窩案的能量,。蔣潔敏升至國資委主任后翻船，固然彰顯出離職審計(jì)的效力,，但嚴(yán)重違紀(jì)者還能升遷還是讓人耿耿于懷,。如果腐敗者在離職審計(jì)前外逃,，更會造成難以挽回的損失,，令追責(zé)懲處倍加困難,。

　　所以，反腐倡廉必須面向各級干部,，采取全天候方針,。監(jiān)督的主旨在于，有權(quán)力的地方必須有監(jiān)督,，而且還要能受到內(nèi)部與外部的多渠道監(jiān)督,。面對基層干部，必須警惕“現(xiàn)管淪為變現(xiàn)”,。更重要的是,，大貪都是由小貪“成長”而來，在反腐的歷程中決不能抓大放小,。此外,，級別高不等同于覺悟高，強(qiáng)化對高級干部的監(jiān)督,，既是為了防止“大老虎”的出現(xiàn),，又是為了避免其提攜、衍生出諸多腐敗的徒子徒孫,，并且造成狐假虎威,。高層反復(fù)重申并貫徹“蒼蠅老虎一起打”，符合反腐敗的客觀規(guī)律,，也能夠提振群眾對反腐的信心,。

　　正與邪是一對辯證，邪不壓正也是不變的真理,。

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