最近，國家公務員考試報名正如火如荼。云南高校論壇“云南大學”版塊里有一個“2010年云南會澤縣驚現(xiàn)公務員面試副縣長之子歷史最高分”的帖子，稱該縣副縣長之子“面試全縣第一”,，吸引了不少網(wǎng)友的眼球。20日下午,，記者撥通會澤縣人事局公務員科的電話,，了解到,，確有一位姓朱的副縣長，叫朱廷發(fā),。該科工作人員洪先生證實,，這次公務員招考中，確實有一名朱姓考生填報的家長姓名為朱廷發(fā),，“好像是副縣長的兒子,。”朱某的綜合成績列第一名，經(jīng)過了嚴格的審核程序后,，被錄用到迤車鎮(zhèn)政府,。(10月21日《昆明信息港》)

　　某些地方的公務員招考，貌似公平,，其實卻具有高度的隱蔽性和排斥性，它通過裙帶,、血緣組織起來的權力關系網(wǎng),，來促成“官二代”的飆升。這自然使社會階層之間的流動更加艱難,，讓“民二代”通過上學改變命運的機會微乎其微,。公考面試玩貓膩，致使某些當權者能代代為官,，這是一種變相的世襲,。

　　中國曾經(jīng)是一個封建世襲的國度，為官者很難走出封妻蔭子的文化樊籬,。而在現(xiàn)實生活中,，改革開放初期和中期步入仕途的官員今天已面臨年齡一刀切的困境，因而將自己的子女迅速推向政壇已成當務之急,。雖然公考是在公開公平公正的名義下進行的,，但面試環(huán)節(jié)卻變成一塊為“官二代”繼承父業(yè)母業(yè)的遮羞布，而漏洞百出的面試過程卻要裝作一副嚴謹?shù)臉幼诱谌硕���,。會澤縣考試錄用公務員中,，副縣長之子朱某筆試成績遠遠低于競爭對手，可是面試成績卻遠遠高于競爭對手,。這是勇奪第一還是巧奪第一,？面試的打分者是否在看客下菜呢？

　　從人權的平等性來講,，不管是“官二代”還是“民二代”,，都有平等的從政權，本不該成為社會關注與議論的焦點,。而事實上,，一些地方的公務員考試頻頻“春光乍泄”,，“官二代”以驚人的面試成績出奇制勝。這難免讓人懷疑——某些縣,、地,、市級政壇也許淪為了權力的“跑馬場”。“民二代”除非在能力上絕對超群,，否則,，要想在政壇上獲得一席之地，頂多也就是一塊墊腳石,。

　　公眾祈求公平,，對機關事業(yè)單位舉辦的公考本來就高度關注，心存疑慮�,，F(xiàn)在,，會澤縣副縣長之子面試最高，似乎更加驗證了少數(shù)人的猜想,，從而讓標榜公開公平公正的公考聲譽雪上加霜,，備受詬病。無論是錄用公務員,，還是招聘事業(yè)單位在編人員,，一定要嚴把面試關，讓權力肅靜回避,，自覺接受群眾監(jiān)督,。惟其如此，才有可能鏟除“官二代”面試潛規(guī)則,，防止權力的代際傳遞,！

相關內容推薦：