1月22日，人力資源和社會保障部舉辦2009年第四季度新聞發(fā)布會,。新聞發(fā)言人尹成基介紹,，2010年，人社部將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位,，進一步擴大社會保障覆蓋范圍,。

　　今年，人社部將進一步落實和完善促進就業(yè)的政策措施,。抓好已出臺的一系列穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策措施的落實,，努力開發(fā)新的就業(yè)崗位，全面推進首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位,，認真落實農(nóng)民工進城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，重點針對零就業(yè)家庭,、殘疾人,、低保對象,、破產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生，積極開展就業(yè)援助,。大力實施特別職業(yè)培訓計劃,，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

　　據(jù)介紹,，人社部將繼續(xù)擴大社會保障覆蓋范圍,。重點促進農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員,、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險,。加快完善各項社會保險制度，認真組織新農(nóng)保試點,，組織實施養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和醫(yī)療保險異地就醫(yī)等政策措施,，提高其他各項社會保險的統(tǒng)籌層次，積極穩(wěn)妥地推進做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點,、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點,、擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平,，做好2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,，加強基金監(jiān)督管理和社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，組織試編社會保險基金預(yù)算,，進一步加強社會保險精算工作,。

　　新的一年，人社部將配合國務(wù)院法制辦修改完善事業(yè)單位人事管理條例,，研究制定事業(yè)單位工作人員獎勵,、處分等配套法規(guī)和進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見，加快推進聘用制度,、崗位管理制度和公開招聘制度實施,。

　　對于今年的軍轉(zhuǎn)安置工作，人社部將不斷改進計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,，建立公平,、公正、公開的軍轉(zhuǎn)安置工作機制,。加強和改進自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持指導(dǎo)力度，促進管理服務(wù)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。積極拓展軍轉(zhuǎn)干部教育培訓渠道，豐富培訓內(nèi)容。

　　2010年,，人社部將推進統(tǒng)一的人力資源市場建設(shè),，建立規(guī)范統(tǒng)一的市場運行機制，大力推進人才開發(fā)和交流,，加大人才區(qū)域合作力度,，圍繞國家重點建設(shè)項目和中央單位需求做好人才服務(wù)保障工作。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才評價機制,，推進職稱分類改革,，抓好“千人計劃”、“創(chuàng)業(yè)支持計劃”,、“海外赤子為國服務(wù)行動計劃”的落實,，制定推進博士后工作分級管理體制改革方案，新設(shè)一批博士后科研工作站,，擴大實施全國專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,。

　　今年，人社部還將啟動實施國家技能人才振興計劃,，研究起草高技能人才隊伍建設(shè)中長期專項規(guī)劃。研究制定支持技工院校發(fā)展的政策措施和職業(yè)資格設(shè)置管理條例和境外職業(yè)資格在境內(nèi)開展活動的管理辦法,。

　　新聞發(fā)布會上披露的數(shù)據(jù)顯示,，2009年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1102萬人,，為全年目標的122%,；高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,；基本醫(yī)療保險制度已覆蓋超過12億人,。

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