云南信息報訊 今后,，昆明五華區(qū)的公務(wù)員將打破傳統(tǒng)公務(wù)員工資一刀切,、干好干壞一個樣的現(xiàn)狀，采取協(xié)議工資制,，并簽訂聘任合同,。公務(wù)員不再是“鐵飯碗”。這是從昨日上午《五華區(qū)機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）聽證會上傳遞出來的信息,。

　　五華區(qū)將在全市率先試點聘任制公務(wù)員,，使公務(wù)員隊伍真正“流動”起來。根據(jù)《辦法》,，五華將實行公務(wù)員合同制管理和協(xié)議工資制度,。聘任合同期限為1至5年，由聘任單位根據(jù)工作任務(wù)和工作目標(biāo)與擬聘人員協(xié)商確定,；協(xié)議工資將參照同條件公務(wù)員的薪酬水平,，并兼顧政府機關(guān)的實際情況，通過雙方協(xié)商確定,。

　　根據(jù)《辦法》,，五華區(qū)區(qū)屬黨政機關(guān)、人大,、政協(xié)機關(guān),、人民法院、人民檢察院,、工商聯(lián)及參照公務(wù)員法管理的群眾團體機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位根據(jù)工作需要,，以合同形式聘任工作人員。這類聘任工作人員納入國家行政編制,、由國家財政負(fù)擔(dān)工作福利,。主要聘任金融、財會,、法律,、信息技術(shù)、建設(shè),、交通,、環(huán)保、農(nóng)業(yè),、林業(yè),、水務(wù)等方面的特殊專業(yè)人才,。涉及國家秘密的職位，不實行聘任制,。

　　另外,，聘任制公務(wù)員連續(xù)聘任滿6年,，并且在聘任期間表現(xiàn)突出者,，經(jīng)聘任制公務(wù)員本人申請，聘任單位研究同意且有編制空缺,，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門初審,、市公務(wù)員主管部門審核并報市政府批準(zhǔn)，可按特殊崗位錄用辦法,，轉(zhuǎn)錄為委任制公務(wù)員,。

　　據(jù)五華區(qū)人事勞動和社會保障局局長余彥介紹，在五華區(qū)公務(wù)員隊伍中,，黨校函授政法專業(yè)人員總量偏多,，國民教育經(jīng)濟類、管理類和城市管理規(guī)劃類及農(nóng)林水專業(yè)類等公務(wù)員總量偏少,。近期,，五華區(qū)將拿出一批崗位進行招聘，試水聘任制公務(wù)員,。

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