附件下載：

1.科左后旗2025年部分事業(yè)公開引進單位急需緊缺人才崗位計劃表（綜合類崗位）.xlsx

2.科左后旗2025年教體系統(tǒng)事業(yè)公開引進急需緊缺人才崗位計劃表 (教育系統(tǒng)).xlsx

為大力實施人才強旗戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》(通黨辦發(fā)〔2024〕39號),、《關(guān)于進一步規(guī)范旗縣市區(qū)人才引進工作的通知》(通人才辦發(fā)〔2024〕1號),、《科左后旗人才引進實施辦法》(后黨發(fā)〔2023〕7號)精神，堅持公開招聘進人主渠道前提下,，為切實解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求,，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進計劃

本次采取剛性引進方式引進人才39名，其中,，旗委黨校計劃引進6人,、農(nóng)牧系統(tǒng)計劃引進3人、教育系統(tǒng)計劃引進30人,。具體崗位及要求詳見附件2《科左后旗2025年部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》),。

-有問題，找老師-

二,、引進條件

(一)引進人員必須同時具備下列條件：

1.遵紀守法,、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德,、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)水平;

2.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護民族團結(jié)進步;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)歷要求：

(1)旗委黨校、農(nóng)牧系統(tǒng)崗位學(xué)歷具備以下條件之一：學(xué)歷學(xué)位俱全的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)高校的全日制本科及以上畢業(yè)生(不含專升本);普通高校學(xué)歷學(xué)位俱全的碩士研究生(留學(xué)歸國應(yīng)為全日制碩士研究生須具有經(jīng)國家教育部認證的學(xué)歷學(xué)位證明),，要求高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科(不含專升本),。

(2)教育系統(tǒng)崗位學(xué)歷具備以下條件之一：教育部直屬6所師范類院校公費本科師范生;省(部)屬重點師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、東北師范大學(xué),、南京師范大學(xué)、華中師范大學(xué),、陜西師范大學(xué),、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué),、福建師范大學(xué),、浙江師范大學(xué)、首都師范大學(xué),、山東師范大學(xué),、江西師范大學(xué)、上海師范大學(xué),、杭州師范大學(xué),、安徽師范大學(xué),、天津師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué),、河南師范大學(xué),、廣西師范大學(xué)、河北師范大學(xué),、西北師范大學(xué),、遼寧師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué),、四川師范大學(xué),、云南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué),、湖州師范學(xué)院,、海南師范大學(xué)、青海師范大學(xué),、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué),、贛南師范大學(xué),、山西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué),、西華師范大學(xué),、沈陽師范大學(xué)、紹興文理學(xué)院,、信陽師范大學(xué),、新疆師范大學(xué)和吉林師范大學(xué))畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，本科畢業(yè)生必須為師范生(不含專升本);學(xué)歷學(xué)位俱全的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)高校的全日制本科及以上畢業(yè)生(不含專升本),。

5.普通高校碩士研究生年齡在35周歲以下,，即1988年12月16日(不含)以后出生;全日制本科生年齡在30周歲以下，即1993年12月16日(不含)以后出生;

6.國(境)外留學(xué)歸國碩士須提供國家教育部認定的學(xué)歷認證,，并所學(xué)專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近,，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定;

7.符合《崗位計劃表》所列崗位引進條件和其他條件;

8.學(xué)歷學(xué)位及其他條件(含《崗位表計劃》中條件的)取得時間，如無特殊說明為2024年12月16日(不含)之前,。其中,，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書,、普通話水平證書取得時間截至2025年7月31日(含),。

(二)有下列情形之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生,、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān),、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國共產(chǎn)黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘,、人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用,、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.涉嫌違法犯罪尚未查清或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員(含在校受過處分,，且仍在處分期內(nèi)的);

7.科左后旗各機關(guān)事業(yè)單位在編人員及報名前(不含報名日)辭職不足6個月的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

三、引進程序

本次公開引進工作通過發(fā)布公告,、報名,、資格初審、筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察,、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

人才引進公告在科左后旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。對引進人才崗位,、數(shù)量、資格條件及報名要求等相關(guān)信息進行公布,。公告發(fā)布時間不少于5個工作日,。

(二)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員需在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn)進行報名,。報名時需使用電腦報名,，不能使用移動端設(shè)備報名。本次報名不收取費用,。報名人員每人限報1個崗位,，報名信息一經(jīng)提交，不能更改,。報名人員必須使用有效居民身份證信息進行報名,。嚴禁同一個報名人員使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)不能確認的,，后果由報名人員自負,。

2.報名人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,，時間不能斷開或空缺,，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫大學(xué)本科和研究生的起止年月,、所讀高校,、院系、專業(yè),、學(xué)位(含第二學(xué)位,、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)),。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位,、所從事工作,。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”、“無最低服務(wù)年限”,。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

3.報名時間：

2024年12月16日9：00至12月20日17：00,。

(三)資格初審

1.資格初審在網(wǎng)上進行,。由人才引進單位主管部門和旗人社局根據(jù)引進人員提交的信息進行資格審核。報名人員因所提交的材料不真實,、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名,、考試或應(yīng)聘資格的，后果自負,。對于故意隱瞞個人信息,，擾亂報名秩序的,，查實后取消本次報名資格,，并記入個人誠信檔案。

2.資格初審時間：

2024年12月16日9：00至12月20日18：00,。

3.本次人才引進不設(shè)開考比例,，根據(jù)報名及資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定引進程序。報名合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例超過3：1的(不含),，采取筆試,、面試相結(jié)合方式引進;報名合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3：1的(含)，采取直接面試方式引進,。

4.通過資格初審的報名人員需下載打印自動生成的《科左后旗2025年部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),，并于筆試前登錄報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間詳見筆試公告(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》,，請務(wù)必提前打印),。

(四)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各100分，總分200分,。兩科權(quán)重比例各占50%,，其中，旗委黨校,、教育系統(tǒng)引進崗位筆試成績占總成績的40%,，農(nóng)牧系統(tǒng)引進崗位筆試成績占總成績的50%，筆試時間為180分鐘,�,？荚囶悇e為旗委黨校、農(nóng)牧系統(tǒng)崗位綜合管理類(A類),，教育系統(tǒng)崗位中學(xué)教師(D類),。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答,，不按要求作答的,，按零分處理。

3.筆試時間,、地點以人才引進筆試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

4.筆試總成績從科左后旗人民政府網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分數(shù)線,，最低合格分數(shù)線在科左后旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

5.筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗×50%+綜合應(yīng)用能力×50%,。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施,。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,，以各崗位引進計劃人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補后達不到1：3的,，以實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。同一崗位末位成績相同的考生一并進入資格復(fù)審范圍,。采取直接面試方式引進人員,，面試前須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,，方可進入面試環(huán)節(jié),。

2.進入資格復(fù)審范圍人員需提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件,、教育部學(xué)籍在線驗證報告;

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗證報告。國(境)外學(xué)歷的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,，香港,、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷考生還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》,。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;

(4)考生屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時,，應(yīng)提交已過試用期,、最低服務(wù)年限的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(5)崗位要求的其他有關(guān)證件,、證明原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,。凡所填報信息與所持證件不符,，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假,，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生,、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格,。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為自動放棄面試資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取面試通知單,。

(六)面試

1.根據(jù)引進人才崗位的要求,，旗委黨校、教育系統(tǒng)崗位面試采取試講的方式進行,，農(nóng)牧系統(tǒng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,，面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分,，面試成績須達到60分以上,，方可進入下一環(huán)節(jié),。旗委黨校,、教育系統(tǒng)引進崗位面試成績占總成績的60%，農(nóng)牧系統(tǒng)引進崗位面試成績占總成績的50%,，通過直接面試方式引進的面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

2.考生憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社�,？ā⒆o照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,，未按規(guī)定時間到指定地點報到的人員視為自動放棄面試資格,。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際引進計劃數(shù)的崗位，該崗位考生面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上,，方可進入下一環(huán)節(jié),。

4.面試提供國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言作答,，(英語等外語類教師崗位,，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種文字作答)不按要求作答的，按零分處理,。

5.面試具體時間另行通知,，具體通知詳見科左后旗人民政府網(wǎng)站。

6.總成績計算方法

旗委黨校,、教育系統(tǒng)崗位引進人員總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;

農(nóng)牧系統(tǒng)崗位引進人員總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;

通過直接面試方式引進人員面試成績?yōu)樽罱K總成績,。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,，考試總成績考生從科左后旗人民政府網(wǎng)站查詢,。

7.每組面試考官由7人組成�,？脊儆删唧w相應(yīng)資格的人員或有關(guān)專家擔(dān)任,，原則上考官應(yīng)全部異地聘請。

按照考試總成績由高分到低分的順序,，與各崗位計劃引進人數(shù)等額確定人選,，進入體檢和考察程序。同一崗位進入體檢,、考察范圍人員末位考試總成績相同時,，按照面試成績高低排序取舍，面試成績?nèi)韵嗤���,，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

(七)體檢與考察

1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，并在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的旗縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行,。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.因體檢不合格,、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員取消引進資格，并計入本人誠信檔案,。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補,，遞補只進行一次。

3.考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門組織實施,�,？疾旖M要對考察對象進行認真全面考察,。考察工作以鑄牢中華民族共同體意識為主線,，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,。

4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,。對政治上不合格的,，堅決“一票否決”�,？疾觳扇�個別談話,，實地走訪、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄,、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,，廣泛深入了解情況,。

5.被考察人應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄本次引進資格,。

6.應(yīng)聘人員考察不合格,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門研究確定，取消其引進資格,�,？疾祀A段因個人原因放棄或考察階段不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次,。

(八)公示

根據(jù)考試總成績和體檢,、考察結(jié)果確定擬引進人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)站公示,。公示期間接受社會監(jiān)督,，公示期為5個工作日,。公示期間,，監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響引進問題且查有實據(jù)的不予引進,。出現(xiàn)崗位名額空缺的,，按照該崗位考生考試總成績由高到低依次等額遞補一次。對反映的問題一時難以查實的,，待問題查清后再決定是否引進,。

(九)辦理引進手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù),，按照干部管理權(quán)限報組織、人社部門備案,。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，第一個聘期為5年(含試用期)。初次就業(yè)的引進人才試用期為12個月;其他人員,，試用期一般不超過3個月,，情況特殊的，可以延長,，最長不超過6個月,，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,。引進人才在本旗內(nèi)最低服務(wù)年限不得少于5年(含試用期),。

四、取消資格情形

(一)報名階段惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的,，查實后取消報名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,，取消引進資格;

(三)考察階段結(jié)果不合格的,，取消引進資格;

(四)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消引進資格;

(五)擬引進人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的(聘用或錄用文件為準(zhǔn)),，取消引進資格;

(六)擬引進人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,，取消引進資格，并記入本人誠信檔案;

(七)試用期間或期滿不合格的,，取消引進資格,。

五、人員管理與工資待遇

本次引進人才列入事業(yè)編制管理,，工資待遇按照國家,、自治區(qū)現(xiàn)行規(guī)定和《科左后旗人才引進實施辦法》及相關(guān)配套政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、相關(guān)要求

(一)本次引進人才工作嚴格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進行,，堅決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊行為。對違反工作紀律的人員,，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任,。

(二)本次引進人才工作廣泛接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督，并設(shè)立受理監(jiān)督電話,。

(三)辦理聘用手續(xù)后,，放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補,。

(四)資格審查應(yīng)貫穿于引進人才工作的全過程,。在引進過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)引進人員存在弄虛作假等嚴重影響引進的情形，一律取消引進資格,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

(五)引進人才工作的相關(guān)公告、通知,、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，請考生及時密切關(guān)注查詢，不再另行通知,。網(wǎng)站公布的信息,，因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自負。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(七)本公告由科左后旗2025年部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，人才引進工作中的未盡事宜,，由科左后旗2025年部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,。

科左后旗2025年部分事業(yè)單位公開引進

急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月6日

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（編輯：donghaiyang）