附件下載：

附件1：2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表.xlsx

附件3：鄧州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名匯總表.xls

為落實(shí)上級(jí)關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和市直單位之間循環(huán)交流制度的要求,，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定及我市市直單位實(shí)際工作需要,，經(jīng)市委,、市政府研究同意，決定面向鄧州市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))公開(kāi)選聘40名全供事業(yè)編制工作人員充實(shí)到市直事業(yè)單位�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、選聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格選聘程序,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行,。

二,、選聘計(jì)劃

本次市直單位共選聘全供事業(yè)編制工作人員40名，具體選聘單位及名額見(jiàn)附件1,。

三,、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

鄧州市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))全供事業(yè)編制在編在崗人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位人員除外,，以“鄧州市事業(yè)單位聘用人員崗位變動(dòng)審批表”內(nèi)容為準(zhǔn)),。

(二)選聘人員必須具備的基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2、遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3,、年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);

4,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))工作滿5年以上(時(shí)間截止至報(bào)名之日);

5、具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

6,、具有正常履職所需的身體條件;

7,、崗位所需要的其他條件;

8、2021,、2022,、2023年年度考核合格及以上。

(三)有下列情形之一的不得參加選聘

1,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2,、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3,、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4,、尚在試用期的人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;

5,、國(guó)家和省另有規(guī)定不得參加選聘的其他情形。

四,、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告,、報(bào)名及資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察,、選崗,、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟實(shí)施,，工作有關(guān)信息通過(guò)鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取單位統(tǒng)一組織方式進(jìn)行，凡符合選聘條件的人員均可報(bào)名,，報(bào)名時(shí)不選報(bào)具體單位,。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-12月6日

2,、報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨建工作辦公室

3,、資格審查時(shí)間：2024年12月4日-12月6日

4、資格審查地點(diǎn)：鄧州市人社局

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))將初審后的報(bào)名材料匯總報(bào)送到市人事考試中心,，由市委組織部,、市委編辦、市紀(jì)委監(jiān)委,、市人社局組成的審核組進(jìn)行資格審查和信息采集,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名資格審查表電子版及紙質(zhì)版(見(jiàn)附件2);

(2)2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名匯總表電子版及紙質(zhì)版(見(jiàn)附件3);

(3)本人有效身份證原件,、復(fù)印件、本人近期藍(lán)底一寸免冠照片電子版(照片電子版名稱為本人姓名);

(4)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,、編制冊(cè)復(fù)印件、分配(調(diào)動(dòng))介紹信原件及復(fù)印件,、2021,、2022、2023年“年度考核花名冊(cè)”復(fù)印件,。所提供的復(fù)印件均需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))公章,。

5、通過(guò)資格審查的人員,，方可參加選聘考試,。本次選聘考試的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不得低于2:1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的,，相應(yīng)核減擬選聘人數(shù)直至取消,。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫的信息和提供的有關(guān)材料必須完整準(zhǔn)確,、真實(shí)有效,，凡提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，無(wú)論任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消其選聘資格,。

(二)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試異地命題,，異地閱卷,。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,、鄧州市情等相關(guān)知識(shí),。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,。筆試準(zhǔn)考證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一領(lǐng)取,。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,。筆試成績(jī)滿分100分,，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。筆試缺考,、作弊的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次選聘考試不指定,、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料,，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),，按擬聘用崗位1:2的比例,，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試),。面試準(zhǔn)考證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一領(lǐng)取,。面試采取異地命題、異地評(píng)委,，面試時(shí)間為10分鐘,，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力,、分析判斷能力,、應(yīng)急處置能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分,，占總成績(jī)的50%,。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3,、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序,，如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則加試面試,，排出名次,。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,，考察工作由現(xiàn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在對(duì)德,、能,、勤、績(jī),、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力,。考察時(shí)查閱本人檔案及有關(guān)資料,，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,�,？疾觳缓细竦牟辉龠f補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)選聘人數(shù)缺額的按照考試成績(jī)等額遞補(bǔ),。

(四)選崗

按照考試,、考察結(jié)果，確定擬選聘人員,。擬選聘人員按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇單位,。擬選聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加選崗、選崗后放棄或未到選聘單位報(bào)到的,，取消選聘資格,，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位、不得提拔使用,。

(五)公示與選聘

擬選聘人員在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,，按規(guī)定程序辦理相關(guān)人事編制手續(xù),。

本次公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))工作人員到市直單位最低工作年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位)。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證選聘工作的順利進(jìn)行,，此次選聘成立鄧州市公開(kāi)選聘市直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委,、常務(wù)副市長(zhǎng)繩應(yīng)勇任組長(zhǎng),，成員由市委組織部、市委編辦,、市紀(jì)委監(jiān)委,、市委宣傳部、市人社局,、市財(cái)政局,、市公安局、市信訪局及25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))主要負(fù)責(zé)同志組成,，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)選聘工作的具體實(shí)施,。各相關(guān)單位密切配合,，相互支持,，精心組織，規(guī)范運(yùn)作,，確保選聘工作順利進(jìn)行,。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度,。凡參與本次公開(kāi)選聘的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律,。在本次選聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。要做到信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及市紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門的監(jiān)督,。

咨詢電話：0377-62287819(鄧州市人事考試中心)

咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12：00;下午14:30-17:30

監(jiān)督電話：0377-60332262(派駐紀(jì)檢組)

中共鄧州市委組織部

鄧州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月25日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）