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附件：2025年蘇州太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表.pdf

為進一步優(yōu)化隊伍結構,，提高師資層次,，促進全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),，經(jīng)研究決定,，太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制教師141名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘范圍

凡符合本次校園招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員,，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且無國(境)外永久居留權,、長期居留許可，遵紀守法,，品行端正,，無違法犯罪記錄，未受過黨紀,、政紀,、校紀處分，服從組織分配,，自愿從事所分配的崗位工作,，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。戶籍不限,。

-有問題,，找老師-

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年11月28日至2006年12月2日期間出生),。具有碩士研究生學歷的應聘人員,，年齡可放寬至40周歲(1983年11月28日以后出生);具有博士研究生學歷的應聘人員,，年齡可放寬至45周歲(1978年11月28日以后出生),。

(三)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年普通高校畢業(yè)并已取得學歷學位證書,，且現(xiàn)無工作單位的人員,。2025年普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學歷和學位證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證,。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心),、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位,。

(四)應聘者須以最高學歷報考。各學歷階段(本科,、研究生)均須普通高校學歷,，具有相應學位，且各階段所學專業(yè)均與報考崗位相符,。

(五)具有相應學段及任教學科的教師資格證書,。暫無教師資格證者須承諾于2025年8月31日前取得相應的教師資格證。未在規(guī)定期限內取得教師資格證者,，取消錄用資格,。

(六)《2025年蘇州太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表》中對招聘崗位學歷學位,、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

(八)下列人員不得報考：①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系,、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;③2025年6月2日前，5年服務期未滿的新錄用公務員,、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員,、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員,。國家,、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位,。

報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實申報,，填寫的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實有效,，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格,、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的行為，一經(jīng)查實,，隨時取消應聘和錄取資格,，責任由報名者自負。

三,、招聘崗位,、人數(shù)及條件

詳見《2025年蘇州太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表》。(以下簡稱《崗位表》)

四,、報名流程

(一)報名時間：2024年11月28日9:00-12月2日17:00,。

(二)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名,，應聘人員須按照要求登錄太倉教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://jszp.tcjyxx.cn),，使用微信掃描二維碼注冊賬號。

(三)資格初審：2024年11月28日9:00-12月3日17:00,。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年11月28日-12月4日9:00-12:00,。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年11月28日-12月4日9:00-14:00。

(四)筆試繳費時間：2024年12月6日9:00-12月7日17:00。

通過資格初審人員登錄太倉教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),，網(wǎng)上繳納報名費100元/人,。完成繳費，即報名成功,。未按時繳納報名費的視為報名無效,。

(五)報名要求：

1.基本信息錄入：應聘人員登錄“太倉教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，進入“個人賬戶管理”如實填報本人基本信息,，上傳近期電子免冠2寸正面證件照(130X170像素,，jpg格式，大小為5M以內),。

2.選擇報考崗位：應聘人員從“所有招聘”欄目進入到對應招聘項目,，選擇符合報考條件的崗位。

3.報名材料上傳：應聘人員須按照報考流程提示上傳材料,。上傳照片或電子掃描件要求：單個附件內上傳文件數(shù)量不超過10個,，單個文件大小不超過10M，格式為jpg,，要求清晰,、位正。留學回國人員的外文材料需譯成中文版,，中外文對照版本同時上傳,。材料主要包括：

(1)本人有效期內身份證(正反兩面);

(2)學生證;

(3)學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,、未簽約的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料,，材料中需注明簽約情況);留學回國人員另須提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心學歷認證證明(未畢業(yè)人員提供入學通知書);

(4)研究生學歷人員還須提供已取得的本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書;

(5)在校期間擔任學生干部,、各種榮譽、各類獎勵證書等證明材料;

(6)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》,，暫未取得教師資格證者須上傳《按時取得教師資格證承諾書》,。

(六)有關要求：

1.實行按崗招聘，本次招聘崗位見《崗位表》,。報考者只能選擇一個考點中的一個崗位,。報考者選定崗位后，通過資格審核者,，其考試在該崗位內進行,，成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯(lián),。

2.報考者應認真閱讀本《公告》,，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名。資格初審通過后,，不得更改報名信息,，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,，在報名期限內,，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考者應確保在報名時間截止前提交報考信息,，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的,，責任由報考者自負。報考者須及時登錄“太倉教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查看資格初審情況,。

3.報考者填寫報名信息時,，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,，學習情況等信息要與畢業(yè)證書,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致,。

4.本次招聘開考比例為1:3,。報名結束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位,。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月9日9:00-12:00登錄太倉教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,，視為放棄,。逾期未改報的或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù),。

5.應聘人員須誠信應聘,，不弄虛作假、不違規(guī)違紀,，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假,、違規(guī)違紀行為者,，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格,、考試成績,、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任,。

五,、招聘考試

(一)筆試

筆試采取閉卷形式,，考試主要內容為教育法律法規(guī)、教育學,、心理學等基礎知識和學科專業(yè)知識,。

報名成功人員可于2024年12月17日下午15:00起在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證和《2025年蘇州太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報名登記表》。

初定2024年12月21日(周六)在南京,、揚州,、長沙和武漢等四個考點同時進行筆試。具體時間,、地點在太倉教育信息網(wǎng)(https://www.tcjyxx.cn/)通知公告欄另行通知,。

筆試總分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù),，第二位四舍五入,。筆試設合格分數(shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數(shù)線;招聘崗位筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數(shù)線(但不得低于50分),。根據(jù)各崗位招聘人數(shù),，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得資格復審資格人選,，不足1:3比例的,，按實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人員。

筆試考試成績及進入資格復審人員名單將于考試結束后一周內發(fā)布,，請考生及時關注太倉教育信息網(wǎng)通知公告欄相關信息,。

(二)資格復審

資格復審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。進入資格復審人員須提交全部網(wǎng)報材料及《2025年蘇州太倉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報名登記表》,，其中第(1)~(6)項材料須提供復印件一份,，現(xiàn)場校驗原件。未按時參加資格復審,，視為自動放棄面試資格,。通過資格復審的考生繳納面試費100元/人，并領取面試通知單,。取得面試資格者須按時領取面試通知單(不接受他人代領),，逾期不予辦理。經(jīng)現(xiàn)場資格復審,，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,，取消其面試資格,。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯,。因放棄或復審不合格造成缺額時,，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選,。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,，保持聯(lián)系方式暢通,，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄,。資格審查貫穿公開招聘全過程,。

(三)面試

面試在資格復審結束后進行，具體信息見《面試通知單》,。

面試以模擬課堂教學為主,，重點考察擬任教學科崗位所需的專業(yè)技術能力，以及應聘者的心理素質和心理特征,。面試成績總分為100分,，合格分為60分，成績保留兩位小數(shù),，第三位四舍五入,。

(四)總成績

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算,。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),，第三位四舍五入�,？荚嚳偝煽兿嗤�的以面試成績高者在��,。如筆試、面試成績均相同則進行加試(加試形式為筆試),，取加試成績高者,。

在面試合格者中，根據(jù)應聘者總成績從高分到低分排序,，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,。

筆試成績、面試成績和總成績及體檢人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)通知公告欄進行公示,。

招聘考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六,、體檢和考察(政審)

(一)參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢,。具體時間、地點另行通知,。體檢費用由應聘人員自理,。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用,。達不到合格標準的考生,，當場(當日)復檢項目,，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢,，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行,，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準,。懷孕考生X光等項目暫不檢查,，孕期結束再完成體檢。

(二)對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行,。對不符合《公告》規(guī)定所涉基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,，取消其錄取資格,。

(三)因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,，經(jīng)招聘單位申請,，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,。辦理錄用手續(xù)后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,，不再遞補。

七,、錄取和聘用

經(jīng)體檢,、考察合格后，擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)通知公告欄公示7個工作日,。經(jīng)公示期滿無異議,，報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理相關手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,，應及時將本人檔案轉到太倉市教育局,，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關證件,。如逾期未能提供相應證件的,，取消錄用資格。

有兩個及以上招聘單位組成的崗位按崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗,。選崗形式,、時間和地點另行通知。未在規(guī)定時間內到達指定地點或不服從選崗工作安排的,，取消錄用資格,。

本次招聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關標準執(zhí)行,。新錄用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式,，自覺服從統(tǒng)籌調配，并在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》,，期限不低于3年,，未按時簽訂的視作自動放棄錄用資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期),。新錄用人員試用期約定為12個月,。試用期滿考核合格，予以定崗定級,，考核不合格者解除聘用合同,。

對符合《關于太倉教育高質量發(fā)展的若干措施(2024—2028)》的高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，給予一次性安家補貼3-10 萬元,。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,，納入太倉市教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理。

八,、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員的工作堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,，按國家,、江蘇省關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,，杜絕不正之風,，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53985512。

九,、解釋

本《公告》由太倉市教育局負責解釋,。咨詢電話：0512-53531169。咨詢時間：工作日9:00-12:00,、13:00-17:00,。

太倉市教育局

2024年11月22日

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（編輯：donghaiyang）