2024-09-10 13:28:17 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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根據(jù)《公務員法》《公務員轉任規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定,，現(xiàn)將2024年牡丹區(qū)公開選調(聘)工作人員(第二批)有關事項公告如下：
一,、職位
公開選調職位為牡丹區(qū)紀委監(jiān)委機關三級主任科員及以下職位,。
公開選聘職位為牡丹區(qū)巡察工作服務中心九級以下管理崗位或十級以下專業(yè)技術崗位,。
二,、報名范圍和條件
(一)報名范圍
公開選調職位：我區(qū)各級機關、參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員(參照公務員法管理工作人員)登記備案且在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員),。
公開選聘職位：除上述范圍外,，還包括我區(qū)各級不參照公務員法管理的公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含學校、醫(yī)院事業(yè)單位工作人員),。
(二)報名人員應當具備下列資格條件
1.中共黨員,。
2.政治立場堅定、政治素質過硬,，具有勝任工作的組織能力,、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，熱愛紀檢監(jiān)察工作,，勤奮敬業(yè),。
3.除試用期內參加年度考核不確定等次外，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次,。
4.年齡在35周歲以下(1988年9月以后出生),。
5.具有選調(聘)職位要求的任職條件。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,。
7.大學本科及以上學歷。
8.符合公開選調(聘)職位要求的其他資格條件,。
9.報考紀委監(jiān)委機關職位的,，還需具備監(jiān)察官法等法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
10.法律,、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件,。
工作經歷年限,、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2024年9月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
(三)具有下列情形之一的,，不得參加公開選調(聘)
1.因犯罪受過刑事處罰的,。
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的,。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。
6.尚在機關事業(yè)單位最低服務期或任職試用期的,。
7.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規(guī)定的,。
8.存在需要回避情形的,。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三,、報名程序
(一)職位查詢
公開選調(聘)職位,、職位資格條件等情況，詳見《2024年牡丹區(qū)公開選調(聘)工作人員(第二批)職位表》(見附件1,，以下簡稱《職位表》),，報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可通過本公告公布的電話進行聯(lián)系,。
(二)報名時間
2024年9月11日9:00—9月13日17:30,。
(三)現(xiàn)場報名地點
牡丹區(qū)東方紅西街999號牡丹區(qū)公務大廈2011室。
(四)報名步驟
1.選擇報考職位和填寫個人信息,。報名人員下載《2024年牡丹區(qū)公開選調(聘)工作人員(第二批)報名表》(見附件2,，以下簡稱《報名表》)，根據(jù)個人情況選擇報考職位,。每人限報1個職位,，并按要求如實填寫個人相關信息。
2.打印相關材料和現(xiàn)場資格審核,。報名人員打印填寫好《報名表》《承諾書》,，持本人有效身份證原件和《報名表》(一式兩份)、《承諾書》,，在報名時間內到現(xiàn)場進行資格審核,。
區(qū)委組織部對報名人員進行資格審核，并現(xiàn)場反饋審核結果,。報名期間,，資格審核未通過的考生，可改報其他職位,。報名人員在資格審核通過后,，不可再修改報名信息和報考職位。對報考人員的資格審查，貫穿公開選調(聘)全過程,，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,，將取消選調(聘)資格。
本次公開選調(聘)工作人員開考比例一般不得低于2:1,。達不到最低比例的職位,，根據(jù)有關規(guī)定取消該職位或相應核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員,，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位,。
四、考試
根據(jù)報名人數(shù)情況確定考試形式,。一般采取面試和面談等方式確定人選,。
(一)面試
考生憑本人有效身份證件和審核通過的《報名表》參加面試。面試采取結構化方式,，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力,。面試實行百分制，最低合格線為70分,�,？忌氝_到面試合格分數(shù)線，方可進入面談階段,。
面試時間,、地點及注意事項另行通知。
(二)面談
在達到面試合格線的報考者中,，按照面談人數(shù)與錄用計劃1.5：1的比例,，根據(jù)面試成績從高到低的順序，以小數(shù)點進位后的人數(shù),，確定各職位參加面談的人員,。面談實行百分制，經面談,，被認為不適合崗位工作的,，可取消或核減招錄計劃。
面談時間,、地點及注意事項另行通知,。
五、考察和體檢
(一)考察
面談結束后,，按照面談成績由高分到低分的順序，等額確定考察對象,。如出現(xiàn)考生面談成績相同,，則按面試成績由高分到低分確定考察對象。如面試成績也相同，則按照學歷層次高者優(yōu)先,、年齡小者優(yōu)先的順序確定考察對象,。
選調(聘)單位選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德,、能,、勤、績,、廉情況以及職位匹配度進行全面考察,，突出政治標準，深入了解政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等方面的情況,，增加政治家訪環(huán)節(jié)。深入考察工作實績,，強化專業(yè)素養(yǎng)考察,，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題,、道德品行不端正,、廉潔操守不過關的人員進入�,？疾旖M嚴格審核干部(人事)檔案,，核實需要核實的情況(如任職資格條件、年度考核情況,、違紀違規(guī)情況等),，如實寫出考察報告�,？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,，客觀真實反映考察對象的實際情況。
(二)體檢
考察工作結束后,，選調(聘)單位根據(jù)考察情況,，結合職位要求確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢,。
因考察或體檢不合格造成的空缺,，可以按照面談成績由高到低依次等額遞補，如出現(xiàn)考生面談成績相同,，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補,，遞補只進行一次,。
六、公示,、辦理相關手續(xù)
(一)公示
根據(jù)考察情況和職位要求,，按照人崗相適原則，集體討論,、擇優(yōu)確定擬選調(聘)人員,，不唯分取人。擬選調(聘)人員公示期為5個工作日,。
(二)辦理手續(xù)
公示期滿,，對沒有問題或反映問題不影響選調(聘)的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù),，并參考原任職務職級任職(新任職級或專業(yè)技術崗位不高于報考職位的職位層次),。對存在影響選調(聘)問題的，取消公開選調(聘)資格,。確無合適人選的,，該職位可以空缺�,？忌栽阜艞夁x調(聘)資格的,，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的,，有關情況通報報考人員現(xiàn)任職單位,，并將有關材料存入個人干部(人事)檔案。
七,、其他
本次公開選調(聘)未盡事宜,，由區(qū)委組織部解釋。
公開選調(聘)咨詢電話：0530-5928011
公開選調(聘)監(jiān)督電話：0530-5928695
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