附件1：山東農(nóng)業(yè)大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東農(nóng)業(yè)大學崗位應(yīng)聘申請表.doc

附件3：山東農(nóng)業(yè)大學應(yīng)聘人員登記表.xls

>>>>>>點擊二維碼 下載附件<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、山東農(nóng)業(yè)大學簡介

山東農(nóng)業(yè)大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,，是一所以農(nóng)業(yè)科學為優(yōu)勢,，生命科學為特色，融農(nóng),、理,、工,、管,、經(jīng)、文,、法,、藝術(shù)學等于一體的多科性大學,。學校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與山東省人民政府共建高校，國家林業(yè)和草原局與山東省人民政府共建高校,，是教育部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林業(yè)和草原局首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校,，是山東省首批五所應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校之一,，山東省高水平大學“沖一流”建設(shè)高校，是首屆全國文明校園,。近年來,，學校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量位居省屬高校前列，深造率平均在39%以上,，榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強,、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強。

學�,，F(xiàn)有在校生34963人,，其中本科生29089人，博士,、碩士研究生5874人�,，F(xiàn)有教職工2502人，教師中有教授,、副教授1065人,，兩院院士3人，長江學者,、國家杰青等國家級人才40余人,，泰山學者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省部級人才110余人,。

學校擁有12個博士后科研流動站,，12個一級學科博士點,，26個一級學科碩士點、15個專業(yè)學位授權(quán)類別;2個國家重點學科,，2個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點學科,，21個省級重點學科;1個省“高峰學科”，4個省“優(yōu)勢特色學科”，1個省培育學科;農(nóng)林學科連續(xù)6年入選QS世界大學學科排行榜400強,，2個學科進入ESI全球排名前1‰,，6個學科進入ESI全球排名前1%。有1個全國重點實驗室,，3個國家工程研究中心,，2個國家工程技術(shù)研究中心，100余個教育部,、科技部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、山東省等省部級重點教學科研平臺,。

改革開放以來,，學校獲得包括國家技術(shù)發(fā)明一等獎在內(nèi)的國家級科技成果獎39項，省部級以上科技成果獎400多項,。獲得國家級教學成果獎9項,，其中國家級教學成果特等獎1項、一等獎2項,，省級以上教學成果獎103項,。建校以來，培養(yǎng)了以10余名中國科學院院士,、中國工程院院士以及多位長江學者,、國家杰青等為杰出代表的各類優(yōu)秀人才40萬余人。

近者悅,，遠者來,。山東農(nóng)業(yè)大學真誠歡迎海內(nèi)外有志之士加盟山東農(nóng)業(yè)大學，同心筑夢,，共創(chuàng)輝煌!

二,、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)要求,，結(jié)合工作需要,，本次面向社會公開招聘博士89人，其中教師崗位80人,、教輔崗位9人,，具體詳見《山東農(nóng)業(yè)大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三,、人員范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì),。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書,。

6.應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年9月以后出生)，應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年9月以后出生),。

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位,。

港澳臺人員應(yīng)聘按《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)崗位條件

具體招聘崗位及條件要求，詳見《山東農(nóng)業(yè)大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),。

四,、人才層次及待遇

(一)教師崗位

1.第一層次人才

在本學科領(lǐng)域研究處于國際學術(shù)前沿、具有世界一流學術(shù)水平,，入選兩院院士,、海外發(fā)達國家院士或具備相當水平的杰出人才。

2.第二層次人才

學術(shù)造詣高深,、在教學科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān),、帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的領(lǐng)軍人才,，包括國家級重點人才工程、研究計劃,、教學科研成果獲得者,，或具備相當水平的高層次人才。

3.第三層次人才

在教學科研方面取得突出學術(shù)成果,，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,、能夠帶領(lǐng)本學科趕超或保持國內(nèi)先進水平的中青年拔尖人才，包括國家級重點人才工程,、研究計劃青年項目獲得者,，或省級重點人才工程、研究計劃,、教學科研成果獲得者,，或具備相當水平的高層次人才。

4.第四層次人才

科研能力突出、發(fā)展?jié)摿Υ�,，具有較好的工作基礎(chǔ)并取得本學科領(lǐng)域高水平的教學科研成果,，能夠推動本學科快速發(fā)展的優(yōu)秀青年人才。

5.第五層次人才

具有比較扎實的教學科研工作基礎(chǔ)和較強的創(chuàng)新意識,，在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平代表性成果的優(yōu)秀青年博士(后),。

6.其他人才

對于學科發(fā)展需要的其他人才可根據(jù)具體情況，采取“一事一議”的方式,，對人才進行評價,。

(二)教輔崗位

從事教學輔助、實驗室管理等工作,。

(三)人才待遇

對達到學校第一,、二、三層次的人才,，按“一事一議”“一人一策”研究確定待遇,，按照長聘制聘用到相應(yīng)崗位，可享受年薪制,。

對達到第四,、第五層次人才根據(jù)實際情況預(yù)聘或直聘到高級崗位，對其他急需緊缺博士按照崗位聘用合同管理,，提供以下待遇：

1.科研啟動費：

入校后根據(jù)不同學科供需情況,、科研水平、教學潛力等提供5-300萬不等的科研啟動費,。

2.安家費與住房保障:

(1)學校按照不同情況提供5-100萬不等的購房補貼,。

(2)學校提供周轉(zhuǎn)過渡房，用于解決引進人才的住房困難,，過渡期限不超過3年,，過渡期間的房租及租住事項按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次來泰安就業(yè)的博士畢業(yè)生可享受泰安市3000元/月的租房和生活補貼,，發(fā)放3年,。

3.人才保障政策：

學校提供良好的科研條件和工作環(huán)境，對引進的青年人才根據(jù)其學科方向,，為其配備指導(dǎo)老師并加入相應(yīng)的教學,、科研團隊。符合條件的,，優(yōu)先推薦國家和省人才項目申報,。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.sdau.edu.cn)和山東農(nóng)業(yè)大學人事處,、人才辦網(wǎng)站(https://rsc.sdau.edu.cn/)以及學校公眾號面向社會發(fā)布招聘信息,。

(二)報名與資格審查

報名時間：本次招聘自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試,、考察,、體檢程序，崗位招滿即止,。

符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料通過電子郵件的方式報名(郵件附件內(nèi)容須小于5MB,，發(fā)送到附件1崗位匯總表相應(yīng)報名郵箱)，郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+招聘單位+專業(yè)+姓名 ”,，如：應(yīng)聘教師113+農(nóng)學院+作物學+張三。每人限報一個崗位,。應(yīng)聘人員須提交以下報名材料(所有材料均提供電子版,，材料不全者不予受理)：

1.有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學崗位應(yīng)聘申請表》(附件2，以姓名+申請表命名),、《山東農(nóng)業(yè)大學應(yīng)聘人員登記表》(附件3,，以姓名+登記表命名)和個人簡歷(包括個人學習工作經(jīng)歷、發(fā)表論著,、承擔項目,、獲得的成果、獎勵等,，以姓名+簡歷命名),，所需材料須填寫準確、完整,。

2.應(yīng)聘人員需提交身份證,、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應(yīng)聘的,，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或境外學歷,、學位認證函;應(yīng)屆生應(yīng)聘的，提交身份證,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由所就讀學校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學位證明,。

3.應(yīng)聘人員還需提供招聘崗位對于“研究方向”、“其他條件要求”等各項要求的證明材料,。

4.在職人員應(yīng)聘的,，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察和體檢時提供。

以上所有報名材料的原件及復(fù)印件須在報到面試時提供,。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,，面試成績即為總成績。

面試采取試講,、答辯的方式進行,，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識,、思維能力,、語言表達、基礎(chǔ)教學以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等,。

面試總分為100分,，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消該崗位招聘計劃,。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作,。按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例,，確定進入考察體檢范圍人選,。考察根據(jù)實際情況,，采取核對身份,、查閱檔案、走訪調(diào)查,、個別談話等多種方式進行,，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審�,？疾觳缓细裾卟挥杵赣�,。

體檢按規(guī)定組織,，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進行,，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定體檢的,，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,。

(五)公示聘用

對面試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日,。公示無異議的,，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，并辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

六,、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn

人才政策咨詢,，聯(lián)系人：王老師、肖老師,、侯老師,，聯(lián)系電話：0538-8249858。

報名事宜及崗位情況咨詢,，聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件1,。

七、其他

其他未盡事宜,，按照省委組織部,、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）