2024-06-17 17:14:34 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
一級教師職稱評定材料?
1,、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中,、初級一式兩份),、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體,。
2,、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3,、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié),。
4、畢業(yè)證,、初級職稱證原件,,繼續(xù)教育合格證書。
5,、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》,。
6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料,。
7,、班主任工作證明、年度考核結(jié)果證明,。
8,、單位組織競聘推薦佐證材料:包括說課講課成績單和排名情況表、民主評議匯總表,、推薦委員會推薦意見等
9,、一寸彩照6張,身份證,,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份,。
關(guān)于具體評分細(xì)節(jié)如下:
(一)教研能力及實(shí)績(10分)
1、教研能力(3分)
① 任現(xiàn)職以來主持或參與市級及以上,、縣級教育教學(xué)類一類課題(教學(xué)成果)研究,,立項(xiàng)的每項(xiàng)分別記0.7分、0.3分;結(jié)題的每項(xiàng)分別記1分,、0.5分,。此項(xiàng)累計(jì)不超過1分。
積極參加教育教研活動,,參加教育部門組織的研討活動(課題組活動,、讀書沙龍活動、名師工作室活動,、教師工作坊,、教研組拓展活動等)中獲得市級及以上、縣級,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級獎勵的每次分別記1.5分,、0.7分,、0.3分。
② 主持,、參與校本教材(學(xué)校備案,,年(期)初制定為學(xué)校所實(shí)施一年及以上)研發(fā)的每項(xiàng)分別記0.6分、0.3分(限計(jì)二次),。以上三項(xiàng)合計(jì)不超過3分,。
③ 任現(xiàn)職以來,參加教育部門組織的教學(xué)比賽獲得省級及以上獎勵每次記5分;市級每次記3分;縣級每次記1分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級每次記0.3分;學(xué)校級每次記0.2分,。說課,、錄像課、課件,、資源制作(含幼兒自制教玩具),、教學(xué)設(shè)計(jì)、微型課,、實(shí)驗(yàn)操作等比賽獲得獎勵的折半記分,。教學(xué)比賽要求層層推送,凡不是教育部門(行政)組織的比賽一律不記分,。同一內(nèi)容,取最高等級計(jì)分,,此項(xiàng)最高得分為5分,。以上三項(xiàng)合計(jì)不超過40分。
④ 管理人員成績計(jì)算公式為:個人管理成績x(個人管理工作量÷個人總工作量)+個人教學(xué)成績x(個人教學(xué)工作量÷個人總工作量),。接手他人任教班級,,成績提高一個名次的,按本人成績的前一名成績計(jì)算,,提高兩個名次的,,按本人成績的前兩名成績計(jì)算,依次類推,,最高可按第一名成績計(jì)算,。成績折算成一年一人一科一次,晉升一級教師職稱計(jì)算近四年,,此項(xiàng)最高得分為30分,。
⑤ 任現(xiàn)職以來,輔導(dǎo)學(xué)生參加教育(行政)部門組織的競賽,,獲國家級,,省級,市級,,縣級,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級,、校級每次分別記3分、2分,、1分,、0.5分、0.3分,、0.2分,。參賽學(xué)生限本人任教的學(xué)生,學(xué)校安排的除外,�,?h以下(不含縣)最高得分不超過1分,此項(xiàng)最高得分為5分,。
2,、教學(xué)實(shí)績(40分)
近五年以來,①任教質(zhì)量跟蹤檢測科目的教師每科成績計(jì)算公式為:30÷最高綜合得分x該教師綜合得分,。任教多學(xué)科質(zhì)量跟蹤檢測科目的教師成績計(jì)算公式為:科目1成績x(科目1工作量+個人總工作量)+科目2成績x(科目2工作量÷個人總工作量)+科目3成績x(科目3工作量÷個人總工作量)+…….(其每科成績計(jì)算公式按前計(jì)算方法),。
②管理工作成績計(jì)算公式為:18+12x(目標(biāo)管理總名次-本單位目標(biāo)管理名次+1)÷目標(biāo)管理總名次。
③未任教質(zhì)量跟蹤檢測科目的教師,、實(shí)行課后服務(wù)后任教小學(xué)低年級按規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行無紙化考試的教師和只擔(dān)任音體美,、心理健康等課程的專任教師根據(jù)期內(nèi)工作表現(xiàn)情況、教學(xué)工作量,、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎情況等方面由單位考核確定等次,,按等次優(yōu)秀、良好,、合格,、基本合格、不合格分別記27分,、24分,、18分、12分,、0分(由各校制定細(xì)則實(shí)施),。
3、教學(xué)常規(guī)(9分)
近五年以來,,在縣級及以上,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、校級教學(xué)常規(guī)檢查中獲得獎勵或通報(bào)表彰的分別每次記1分,、0.5分,、0.2分(最多計(jì)4次);任現(xiàn)職以來,獲得市級及以上、縣級,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級,、校級優(yōu)秀教案(指一個學(xué)期的全部教案)獎勵的每次分別記1分、0.5分,、
0.3分,、0.2分(最多計(jì)2次)。
近五年來滿工作量每期記0.5分,。超工作量每期加0.3分,,未滿工作量每期減0.3分(超過或低于平均工作量5%以內(nèi)按滿工作量計(jì)算)。以上二項(xiàng)合計(jì)不超過9分,。
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