事業(yè)單位的考核結(jié)果通常分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格,。

具體來說，考核的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀,。指正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,，模范遵守國家的法律,、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公,，精通業(yè)務(wù),，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神,，成績突出,。

合格,。指正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,，自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律,，熟悉業(yè)務(wù),，工作積極,，能夠完成工作任務(wù)。

基本合格,。指政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差,，難以適應(yīng)工作要求,，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù),，或在工作中造成嚴(yán)重失誤,。

不合格。指政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求或工作責(zé)任心不強(qiáng),，履行崗位職責(zé)差,，不能完成工作任務(wù)，在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故,。

此外,，事業(yè)單位的考核還包括對(duì)工作人員的德、能,、勤,、績四個(gè)方面的考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績,�,？己私Y(jié)果將作為事業(yè)單位法人履行職責(zé)評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,、財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員聘用等的重要依據(jù)。

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