2024年度安徽省社會科學(xué)院引進(jìn)高層次人才實施方案

為進(jìn)一步改善安徽省社會科學(xué)院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件要求,，現(xiàn)就省社科院2024年面向社會引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案,。

一,、招聘原則

招聘工作堅持公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，以專業(yè)考核方式進(jìn)行。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在安徽省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和安徽省社會科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。

三、招聘崗位

四,、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位中的條件外,，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，有敬業(yè)精神;

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,，具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;

4.身體健康;

5.崗位所要求的其他條件。

招聘的崗位表中“35周歲及以下”為1988年5月1日(含)以后出生,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五,、程序方法

(一)發(fā)布人才引進(jìn)公告

在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(https://hrss.ah.gov.cn/)和省社科院網(wǎng)(www.aass.ac.cn)發(fā)布公告,。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

報名時間為公告發(fā)布之日至2024年10月31日，招滿即止,。報名同時進(jìn)行初審,。

2.報名方式

報名采取直接送個人簡歷至報考單位或網(wǎng)上投遞個人簡歷等方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名郵箱：sskyrsc@163.com

3.資格審查

資格審查須提供：身份證,、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,、《2024年度安徽省社會科學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(見附件)及崗位條件所需相關(guān)材料,。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格,、2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,，可憑學(xué)校或省,、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格審查,。至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的,，取消聘用資格,。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到,。未按時報到者,，視為自動放棄。

專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行,。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識,、專業(yè)知識運用能力、科研能力,、拓展能力及潛能等,。參加面試答辯的人員順序，于當(dāng)場抽簽確定,，面試成績當(dāng)場評定并公布,。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象(如成績相同,，依成果質(zhì)量確定)。

(四)體檢考察

體檢由省社科院統(tǒng)一組織,，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn),。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補,。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補,。

(五)公示

對體檢,、考察均合格的人員，在省社科院網(wǎng)站上公示7天,。

六,、聘用

公示無異議，報省人力資源和社會保障廳核批,，辦理相關(guān)手續(xù),。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

七,、招聘工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密,、回避等規(guī)定實施，做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開。省社科院紀(jì)檢部門全程參與,，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,，將追究責(zé)任,，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551- 63428302(省社科院人事處)

監(jiān)督電話：0551-63438331(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：2024年度安徽省社會科學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名資格審查表

附件.doc

安徽省社會科學(xué)院

2024年5月21日

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