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2024年北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位招聘67名公告

2024-05-23 13:25:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局

北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我市規(guī)劃和自然資源事業(yè)發(fā)展需要,,根據(jù)全委系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員67名。現(xiàn)將具體情況公告如下:

一,、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律,,具有良好的品行,,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)18周歲以上,、35周歲以下(1988年5月至2005年5月期間出生,,具體職位年齡要求計(jì)算截止到2024年5月底)。

(三)招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位僅限于截至公告發(fā)布時(shí)具有北京市常住戶(hù)口,、人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)考,,不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生。

招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位僅限于列入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃培養(yǎng)方式為非定向,,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)2024屆畢業(yè)生報(bào)考,。其中北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶(hù)口;非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅可以報(bào)考職位要求表中“其他條件”列明不限戶(hù)籍的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,且需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件,,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用,、聘用)關(guān)系,未繳納社保,。

2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位,,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位,。其中非北京戶(hù)籍留學(xué)回國(guó)人員僅可以報(bào)考職位要求表中“其他條件”列入留學(xué)人員的崗位,,且需符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號(hào))相關(guān)規(guī)定。

報(bào)考招聘范圍為“不限”的崗位,,需符合上述“社會(huì)人員”或“應(yīng)屆畢業(yè)生”條件之一,。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力,。

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,,具備擬任職位所要求的其他資格條件。

二,、招聘職位及條件

招聘職位及條件要求詳見(jiàn)附表,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月27日9:00至6月4日17:00,。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員通過(guò)公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名,。

3.資格初審

招考單位在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,。

報(bào)名結(jié)束后,,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,,登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證,。

(二)考試安排

1.筆試

筆試時(shí)間:2024年6月16日(周日)上午

筆試采取閉卷形式,按百分制計(jì)分,,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,,低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。筆試地點(diǎn)及具體安排另行通知。

2.資格復(fù)審

按照各職位計(jì)劃聘用人員與面試人選的比例,,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人選進(jìn)行線上審核,。資格復(fù)審具體事宜在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。

3.面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試均采用百分制,,劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分,,低于60分不予聘用。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,,按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算;組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,,按照筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,、面試成績(jī)4:2:4的比例計(jì)算,。成績(jī)?cè)诒本┦幸?guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。每個(gè)招聘職位按照1:1的比例,,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢,、考察人選。

面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)和人員名單在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知,。

(三)體檢、考察和公示

面試結(jié)束后,,組織符合條件的人員進(jìn)行體檢,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的,,進(jìn)行全面考察,。考察將采取面談,、查閱人事檔案等形式開(kāi)展,,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,。

體檢,、考察不合格者,不予聘用,,根據(jù)工作進(jìn)度安排按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),。

(四)公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站公示,,公示期為7個(gè)工作日,。公示一經(jīng)開(kāi)始,,如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況,不再順延,。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù),。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢,、考察及調(diào)入等工作,,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格,。

四,、注意事項(xiàng)

(一)每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑,。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)經(jīng)資格復(fù)審后,,通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位,,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。參加面試人數(shù)為1:1的職位,,面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,,低于平均分或未達(dá)60分的,不予錄取,。

附件:1.北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)

2024年5月22日

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(編輯:duyujiao)
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