公務員審查哪些內(nèi)容?

公務員審查主要包括以下幾個方面：

政審：政審的主要內(nèi)容包括個人的基本情況和政治素質(zhì),。這通常是通過面對面的形式進行的，可能會涉及到考生的同事,、老板,、老師和同學等人。此外,，還可能包括戶籍所在地的街道辦,、居委會的訪談,。在這些談話中，可能會詢問到考生的性格,、學習情況,、人際關系以及是否有過學校的處分等情況。

檔案審查：審查時會重點關注考生的年齡��,、工齡��,、黨齡�満蛯W習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等信息,。這些信息通常會從考生填寫的《考生情況登記表》以及其他提供的材料中獲取,。考生可能需要提供無犯罪記錄證明,、未婚證明(或計劃生育證明),、現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料等相關文件。

資格審查：對于不同類型的考生,，如應屆畢業(yè)生,、在職工作人員和其他社會人員，所需的審查內(nèi)容和材料會有所不同,。應屆畢業(yè)生可能需要提供準考證��,、個人身份證�湣�學生證��,、就業(yè)推薦表�溁蚱渌�相關證明;在職工作人員則可能需要在國有企業(yè)工作并提供工作單位同意報考的證明;留學生回國人員則需要提供相應機構(gòu)的證明資料,。

政治審查：公務員的政治審查主要關注考生的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng),、組織紀律性等方面,。這不僅包括對考生本人的評價，還包括對其家庭成員的行為背景的考量,。政治審查的結(jié)果分為合格和不合格,，不合格的情況可能包括對黨和國家的政策有抵觸行為、受過刑事處罰,、有過不法行為等,。

綜上所述，公務員審查涉及的個人信息和材料包括但不限于個人基本信息,、政審材料、檔案信息,、資格證明以及政治審查結(jié)果,。

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