為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市級(jí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合用人單位工作需要,，經(jīng)研究,，決定組織開展2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

本次市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員共28名,。具體崗位及報(bào)考條件詳見《雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

二,、選調(diào)范圍

符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)在職在編公務(wù)員(參照管理人員),、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,。

三,、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.在機(jī)關(guān)(參公單位)工作滿5年以上(2018年12月20日前正式進(jìn)入),、事業(yè)單位工作滿2年以上(2021年12月20 日前正式進(jìn)入);

3.具有崗位要求的學(xué)歷條件,，年齡不超過35周歲(1987年 12月18日之后出生)，其中,，有其他年齡要求的,，在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減;

4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合競聘專業(yè)技術(shù)崗位的相應(yīng)條件,。

6.身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.公開選調(diào)崗位要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

9.崗位要求的相關(guān)工作年限,、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月20日。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未達(dá)到國家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

4.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名,。本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,，報(bào)名工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至12月20日(上午8︰30—12︰00,，下午14︰30—17︰30),。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

相關(guān)資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、《雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》(附件2),、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))文件原件及復(fù)印件,、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章),、同級(jí)組織或人社部門同意報(bào)考證明(需蓋鮮章，其中,，市級(jí)事業(yè)單位報(bào)考人員提供主管部門同意報(bào)考證明),、本人近期免冠彩照電子檔(電子檔以身份證號(hào)命名)。報(bào)考人員是公務(wù)員(參公人員)身份的,，還應(yīng)提供自愿放棄原身份的書面承諾,。

(二)資格審查。資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé),。資格審查合格者,，按省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào),、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定,，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,并于2023年12月22日下午14：30—17：00到雅安市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的,，視為自動(dòng)放棄,。

(三)崗位調(diào)整。本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考,。未形成差額的,，將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計(jì)劃。被取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,，由用人單位另行通知并退回筆試考務(wù)費(fèi),。

五、考試

本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行,，成績計(jì)算方式為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試,。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。筆試工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,。筆試成績按百分制計(jì)算,，占總成績的50%。筆試時(shí)間為2023年12月23日,，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。

(二)面試。面試工作由各用人單位具體實(shí)施,。面試成績按百分制計(jì)算,，占總成績的50%。筆試結(jié)束后,，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,，最后一名成績并列可一并進(jìn)入面試;未達(dá)到3︰1的,，所有筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的,，由各用人單位發(fā)給《面試通知書》,，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后招聘單位可視情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,，各用人單位將面試結(jié)果及總成績排名情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案�,？偝煽兗芭琶麑⒃诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布,。

六、考察,、體檢,、公示和調(diào)動(dòng)

(一)考察。根據(jù)崗位招聘名額,，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選(考試總成績相同的,，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選;如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同,，則采取加試辦法確定,。加試方式由面試工作組織單位確定，并在加試結(jié)束后及時(shí)組織考察),。

考察工作由各用人單位制定考察方案并具體實(shí)施,，采取等額考察的方式進(jìn)行�,？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢,�,？疾旌细竦模�各用人單位可根��(jù)情況自行決定是否組織體檢,。組織體檢的,，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的,，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(二)公示。各用人單位根據(jù)考試,、考察(體檢)情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為5天。舉報(bào)或反映問題者,，須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索,。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ),。

(三)調(diào)動(dòng),。公示無異議的，按照干部管理權(quán)限由市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

選調(diào)工作原則上2024年3月前完成,。

七、其他事項(xiàng)

1.本次公開選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ�,，如�?bào)考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加的,，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程,。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,，取消選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠信檔案,，所造成的后果由本人負(fù)責(zé),。

3.對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的，將記入個(gè)人誠信檔案,，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)事業(yè)單位或參加我市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào),。

4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，雙方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同,，實(shí)行聘用制管理,，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。

5.本公告由市委組織部,、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,，咨詢電話：0835-2223370;報(bào)考崗位條件由各用人單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1),。

6.此次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,，監(jiān)督電話：0835-5897092。

附件1.雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表

附件2.雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月15日

原文標(biāo)題：雅安市2023年下半年市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342803.html

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