根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)旅游景區(qū)智慧管理工作,，經(jīng)研究決定,，智慧井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘人數(shù),、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法,、法律,、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正,，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等(見附件1崗位需求表);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的,。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘崗位及任職要求》,。本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下，是指1988年12月31日(含)以后出生,。招聘崗位要求的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為12月31日(含),。

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二、招聘程序

按照報(bào)名,、資格綜合篩選及審查,、面試、體檢,、考察,、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在井岡山市人民政府網(wǎng),、吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端：www.jarencai.com,，微信訂閱號ID：jarencai)等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息,。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年12月15日下午15：00止,。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表,，誠信報(bào)名,。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格,。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名,。

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,，否則造成的后果自行負(fù)責(zé),。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證,、學(xué)歷證,、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)《井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘報(bào)名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。

3.注意事項(xiàng)

每位考生限報(bào)1個(gè)崗位,，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,，視為放棄報(bào)名資格,，后果由考生自行負(fù)責(zé)�,？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。面試開考比例原則上不低于1：3,，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試,，但崗位面試成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用,，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí),，核減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)資格綜合篩選及審查

井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選,，并確定參加面試人員名單,。

資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格,。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試滿分為100分,，主要測試考生的專業(yè)知識,、綜合分析、組織協(xié)調(diào),、邏輯思維,、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì),。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,，可取消該崗位的招聘,。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的,，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同,，以相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先,。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄,。

(五)考察

考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,，考察不合格的,，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,，按照人崗相適的原則,，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,，公示無異議的確定為聘用人員,，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因考生考察,、體檢、公示不合格的,，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,，公司有權(quán)予以解聘,，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜,。

三,、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為單位編外工作人員,，試用期2個(gè)月,，試用期合格的正式簽訂聘用合同，正式聘用后扣除五險(xiǎn)一金工資約為2900元/月(試用期工資按80%發(fā)放),，同時(shí)參照正式職工享受工會(huì)會(huì)員待遇。

四,、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,，考生如有咨詢事項(xiàng),，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00,、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：

(一)報(bào)名咨詢：0796-6891680,、18979619691(井岡山人力公司李經(jīng)理)

(二)崗位咨詢：15979691086(羅嗣堯)

(三)本公告解釋權(quán)歸井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,。

附件：1.井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘崗位及任職要求

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