甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號),，中共慶陽市委,、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)和中共慶陽市委組織部,、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)精神及中共慶陽市委組織部,、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)有關(guān)文件精神,，甘肅南梁干部學(xué)院面向全國公開引進一批高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一,、學(xué)院簡介

甘肅南梁干部學(xué)院位于甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)大鳳川,，2015年學(xué)院正式成立，2019年,、2022年先后入列中組部黨性教育基地(干部學(xué)院)備案目錄,，為市委直屬正處級事業(yè)單位，由市委組織部直接管理,，華池縣委協(xié)助管理,。核定事業(yè)編制40名，現(xiàn)有教職員工27名,。

學(xué)院成立以來,，始終秉承“黨性教育立根、總書記思想鑄魂,、南梁精神賦能”的辦學(xué)宗旨,，依托紅色資源，突出黨性教育,，確立“立足慶陽,、輻射西北、面向全國有一定知名度和影響力的黨性教育基地”辦學(xué)目標(biāo),。截止目前,，我院構(gòu)建起專題教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué),、體驗教學(xué),、情景教學(xué),、激情教學(xué)等差異化教學(xué)模式，研發(fā)6大類75門特色課程,，打造形成12個現(xiàn)場教學(xué)點,。已累計承辦省內(nèi)外各級各類培訓(xùn)班500多期,，培訓(xùn)人數(shù)40000余人,，培訓(xùn)規(guī)模大幅提升。

當(dāng)前,，我院正加快建設(shè)全國一流干部學(xué)院,，學(xué)院堅持“人才強院”發(fā)展理念，高度重視人才隊伍建設(shè),，著力為人才搭建事業(yè)平臺,，開拓發(fā)展空間，熱忱歡迎各方英才加入,。

二,、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織,、分工負責(zé)。

三,、引進對象,、人數(shù)及專業(yè)要求

本次計劃引進全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生5名(含2024屆畢業(yè)生)。要求碩士和本科專業(yè)一致(高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科),，不包括獨立院校,、民辦院校、高職院校,、網(wǎng)絡(luò)大學(xué),、成人教育院校畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1),。

四,、引進條件

引進對象為全日制碩士研究生的，年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);引進對象為博士研究生的,，年齡在40周歲以下(1984年1月1日及以后出生),，且符合下列各項條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，捍衛(wèi)“兩個確立”,，做到“兩個維護”,，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義,，有理想抱負和家國情懷,，甘于為黨和國家奉獻，為人民服務(wù);

(四)道德品行良好,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,，作風(fēng)樸實，誠實守信,，吃苦耐勞,，有較好的人際溝通、語言文字表達和組織協(xié)調(diào)能力,，服從組織安排;

(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),，符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

有下列情形之一的人員,，不在引進之列：

(一)慶陽市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰人員;

(三)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

(四)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員;

(七)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職的人員;

(八)法律,、法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形人員。

五,、引進程序

本次公開引進工作,，由甘肅南梁干部學(xué)院組織實施，按照發(fā)布公告,、組織報名,、資格審查、組織考試,、簽訂就業(yè)協(xié)議,、資格復(fù)審、體檢,、考察,、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

由甘肅南梁干部學(xué)院在甘肅黨建慶陽市級平臺,、市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾等平臺發(fā)布引進信息,，公告招聘政策、條件,、程序,、時間、地點及有關(guān)事項,。

(二)組織報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年2月29日完成報名,。

2.報名方式：電子郵件報名,、郵寄報名和現(xiàn)場報名三種方式。

3.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員下載并如實填寫《報名登記表》(見附件2),，并將《報名登記表》(Word或WPS文件格式)及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件,、郵寄或直接交到甘肅南梁干部學(xué)院辦公室。采用電子郵件方式報名的,，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件,，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷(學(xué)位)+專業(yè)+畢業(yè)院校”命名,。

(2)佐證材料包括本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、在核心期刊發(fā)表的論文(需提供期刊封面、目錄和正文頁),、獲獎證書等材料請一并提供復(fù)印件,、掃描件或照片(原件面試測試時現(xiàn)場提供)。

(3)應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的,，須在“備注”欄說明,。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，由甘肅南梁干部學(xué)院負責(zé)對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進行資格審查,，資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證,、簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書),、業(yè)績成績證明,、職稱或其他資格證書等原件，審查結(jié)果報市委組織部,、市人社局備案通過后將通知應(yīng)聘人員。

(四)組織考試,。

1.命題,。面試試題均委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行命制。

2.面試,。抽調(diào)業(yè)內(nèi)專家、教授等人員組建面試測評組,，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維,、語言表達,、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面,。面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布,，面試成績低于80分者不予聘用,，同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬聘用人選,。具體面試時間及地點另行通知,。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選確定后，由甘肅南梁干部學(xué)院與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書,。其中,，已落實工作崗位的擬聘人員，需提供與就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》,，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議,。

(六)資格復(fù)審。擬聘用人員為非2024屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證,、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證),、就業(yè)協(xié)議書等原件于4月30日之前提交學(xué)院審核;2024屆畢業(yè)生于7月31日前提交到甘肅南梁干部學(xué)院審核,，如在規(guī)定時間內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為自動放棄,。甘肅南梁干部學(xué)院將擬聘用人員所提交證件資料收齊審核后,，進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的,，取消其引進資格,，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(七)體檢

資格復(fù)審合格人員進入體檢,、考察環(huán)節(jié),。體檢考察工作由甘肅南梁干部學(xué)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢費用自理,，體檢不合格的取消聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補,。

(八)考察

考察采取個別談話,、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、在校(單位)表現(xiàn),、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況,，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,，形成書面審查結(jié)論，考察不合格的取消聘用資格,，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補,。

(九)公示

對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進人員,，在甘肅黨建慶陽市級平臺,、市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督,。對公示期間接到反映的問題,，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格,，空缺崗位不再遞補,。對公示期滿無異議的,，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。

(十)聘用

擬引進人員，提交甘肅南梁干部學(xué)院院務(wù)會議研究審定,，報市委組織部,、市人社局備案通過后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理,，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部,、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實行一年試用期,，試用期滿后,，經(jīng)考核合格的，落實相關(guān)待遇,，不合格的取消聘用資格,。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,，并將違約情況記入個人檔案,。

六、政策待遇

正式引進人員一律納入事業(yè)單位編制管理,，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)規(guī)定條件引進人員，試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：博士研究生,，給予20萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校),，簽約任教5年以上的給予10萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費,。

七,、有關(guān)事項

1.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名,、擾亂招聘秩序,、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,，一經(jīng)查實即取消擬聘資格,，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上,。情節(jié)嚴(yán)重,，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關(guān)依法處理,。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,。

2.本次引進人才工作不指定考試教材，不舉辦,、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

3.報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人才引進工作有關(guān)信息;對因通訊不暢或未關(guān)注人才引進信息造成的后果,，由本人承擔(dān),。

4.本次引進人才工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5.未盡事宜按照慶陽市公開引進人才政策文件規(guī)定執(zhí)行,。

聯(lián)系方式：

郵編：745616

郵箱：[email protected]

電話：0934—5380099(辦公室)

15025946990(方老師)

附件1：甘肅南梁干部學(xué)院2024年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：2024年引進高層次人才報名登記表.docx

附件3：慶陽市2024年引進高層次人才院校推薦表.xls

甘肅南梁干部學(xué)院

2023年12月11日

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（編輯：duyujiao）