根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神,，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

本公告共招聘工作人員52名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(5號(hào))》(附件1),。

二,、報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2024年6月30日前獲得崗位相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證。

6.40周歲以下(1982年12月8日至2005年12月7日期間出生),。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月8日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn)),。

(二)崗位條件,。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1,。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件,。

1.定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考,。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地,、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

(五)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名由我校人力資源和社會(huì)保障處受理,，因報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行,，只采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間,。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日至29日,，每日上午9：00至下午16：00。報(bào)名地址和電話詳見附件1,。

(三)報(bào)名要求,。

1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，攜帶各學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱證，研究方向證明(崗位條件中對(duì)研究方向有要求的需提供)等崗位需求的材料原件及復(fù)印件,。

2.報(bào)名者要按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名,，逾期不再受理。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜,。

(四)資格審查,。

由人力資源和社會(huì)保障處成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,。資格審查結(jié)果通過(guò)郵件,、電話、QQ,、微信等渠道于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知,。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與我單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,，否則因此影響考生應(yīng)聘的,，后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例,。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例,。

(六)相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年12月份,，即到2023年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算),。其中,，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷,。

四,、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采用網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場(chǎng)等形式由我校組織實(shí)施。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由人力資源和社會(huì)保障處另行通知,。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分,，滿分100分,，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試前,，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件,。經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格,。

本公告報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí),，視情況對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選，進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:3確定,。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。

考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五,、體檢與考察

面試結(jié)束后,，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,。如考生考試成績(jī)相同的,，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,，采取面試加試的方式確定體檢人選,。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定,。

體檢合格的考生，由我單位對(duì)其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢,、考察不合格的,，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,，從高分到低分依次遞補(bǔ),。考生在體檢,、考察過(guò)程中弄虛作假,，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,，在長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

七,、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格,。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核,、面試或考核,、體檢、考察,、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行,。

九,、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)(http://www.ccut.edu.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站等渠道進(jìn)行發(fā)布,，請(qǐng)考生注意查詢,。

報(bào)名、政策咨詢,、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“聯(lián)系方式”一欄,。

(一)主管部門電話：

吉林省教育廳人事處0431—88905321

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)批準(zhǔn),，不得擅自變更,。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。

附件1：2023年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）

附件2：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)

2023年12月8日

原文標(biāo)題：2023年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員公告(5號(hào))

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342471.html

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（編輯：donghaiyang）