事業(yè)單位的面試一般以結(jié)構(gòu)化為主,，整體來說難度和競爭力比公務(wù)員要小一些。事業(yè)編面試是一種非常正式的考試形式,，面試官會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考試,，要求考生嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。在面試過程中,，考生需要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行答題,，不能隨意延長答題時(shí)間，否則就會(huì)被取消資格。

事業(yè)單位面試難在哪

“不敢說”這個(gè)難度主要是免試的環(huán)境是特別正規(guī),、嚴(yán)肅的,，很多考生進(jìn)入考場之后看到面前的面試官們就已經(jīng)懵了，所以考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說,。

“不會(huì)說”也不是每一個(gè)考生都會(huì)被考官們嚇到,，但是對面試各大題型不熟悉、答題模式,、思維模式的不了解,，無法深刻領(lǐng)會(huì)題目含義。導(dǎo)致答題無法答到“點(diǎn)”上

“說不好”,，很多考生做到了敢說,、會(huì)說了，但說的內(nèi)容離題萬里,，也比較空乏,，給人的印象比較“假”，同時(shí)考生如果采取“萬能模塊”答題,，也是無法取得高分的,。

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