公務員會被開除公職的情況如下：

1,、散布有損國家聲譽的言論,，組織或者參加旨在反對國家的集會,、游行、示威等活動;組織或者參加非法組織,，組織或者參加罷工;玩忽職守，貽誤工作;拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;壓制批評,，打擊報復;弄虛作假,，誤導、欺騙領導和公眾;

2,、貪污,、行賄、受賄,，利用職務之便為自己或者他人謀取私利;違反財經紀律,，浪費國家資財;濫用職權，侵害公民,、法人或者其他組織的合法權益;泄露國家秘密或者工作秘密;在對外交往中損害國家榮譽和利益;參與或者支持色情,、吸毒、賭博,、迷信等活動;

3,、違反職業(yè)道德、社會公德;從事或者參與營利性活動,，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;曠工或者因公外出,、請假期滿無正當理由逾期不歸;違反紀律的其他行為。公務員執(zhí)行公務時,，認為上級的決定或者命令有錯誤的,，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見，上級不改變該決定或者命令,，或者要求立即執(zhí)行的,，公務員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責,，公務員不承擔責任,。但是，公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,，應當依法承擔相應的責任,。

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