因工作需要,，余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位余姚市文物保護管理所面向社會公開招聘編外工作人員2名,，現(xiàn)把有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取公開報名,、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,，通過資格審核、考試,、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員,。

二、招聘范圍和條件

1,、基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法,、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄;

(2)遵守紀律,、品行端正,，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(3)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2、招聘崗位,、職數(shù)及崗位要求

三,、招聘程序及辦法

1,、報名

(1)報名時間：2023年11月24日-11月26日(全天，9：00-16:00),。

(2)報名地點:余姚博物館服務(wù)臺(舜水南路1號),。

(3)報名方式：報名者持本人身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,，近期免冠1寸照片2張,，填寫《余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名登記表》(附后，一式兩份),，講解員崗需要普通話,、英語等級證書原件和復(fù)印件，現(xiàn)場報名并接受資格審查,。

2,、考試(采用面試形式)

根據(jù)報名情況,，符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試綜合分析能力,、解決實際問題能力,、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等,，面試滿分為100分,，不足60分者直接淘汰。面試成績即考試成績,。面試對象不按規(guī)定的時間,、地點參加面試的，視作放棄面試,。面試具體時間,、地點另行通知。

3,、體檢

面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標以1:1的比例(考試成績并列者增加測試題,，得分高者排列在前)組織體檢,。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢,。體檢具體時間、地點另行通知,，費用自理,。

4、考察

體檢合格人員進入考察,，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等,，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢,、考察。

5,、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象,。經(jīng)公示3個工作日，無異議的,，辦理報到聘用手續(xù);有異議的,，經(jīng)核實如不具備聘用條件的,，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補,。

聘用后根據(jù)工作實際需要,，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四,、其他有關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載,，在報名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審,，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時,，所需證件資料須一次性提供,，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件,。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到,，無正常理由逾期不報到的,，取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象,，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù),。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市文物保護管理所編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制,，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市文物保護管理所,，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,，考核不合格者取消聘用資格,。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

5.本次考試,，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員,，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用,。

6.學(xué)歷取得時間截止到2023年11月14日。

7.本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋;

聯(lián)系人：史老師,，咨詢電話:62627070,。

附件：余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名登記表.doc

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