玉溪市關(guān)于2023年度面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)的部署要求，拓寬優(yōu)秀村(社區(qū))干部發(fā)展渠道，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性,，決定面向全市優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘對象

(一)截至2023年8月31日,，現(xiàn)任的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任,，且在村(社區(qū))〔含村(居)民小組〕連續(xù)任職滿3年以上(2020年9月1日以前任職),，年齡在40周歲以下(1982年8月31日以后出生),。

(二)截至2023年8月31日，現(xiàn)任的村(社區(qū))“兩委”副職,、委員和村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任,，且在村(社區(qū))〔含村(居)民小組〕連續(xù)任職滿5年以上(2018年9月1日以前任職)，年齡在40周歲以下(1982年8月31日以后出生),。

二,、招聘計劃

從全市優(yōu)秀村(社區(qū))干部中，以縣(市,、區(qū))為單位定向招聘事業(yè)單位工作人員21名,。具體招聘崗位詳見《玉溪市2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》(附件1)。

三,、資格條件

(一)招聘對象應(yīng)具備以下條件：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，具有較高的思想政治素質(zhì);

2.懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民，熱愛社區(qū),、熱衷社工,、熱忱為民，密切聯(lián)系群眾,，在群眾中有較高威信,，作風(fēng)正派，廉潔奉公;

3.有較強的改革創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力,，在落實重點任務(wù),、推進改革發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興,、開展基層治理等工作中實績突出;

4.具有大專及以上文化程度，學(xué)歷性質(zhì)和專業(yè)不限;

5.2021年,、2022年年度考核及2023年屆中考核為“稱職”及以上等次,，且至少有1次考核為“優(yōu)秀”等次;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。

(二)有下列情形之一的,，不得作為招聘對象：

1.受到黨紀,、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.吸毒涉毒的人員;

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為,，嚴重違反紀律的人員;

5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或被列入行(受)賄人員名單的;

6.信仰宗教,、參加邪教或參與、策劃,、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的;

7.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件,、重大群體性事件或連續(xù)兩年被列入軟弱渙散基層黨組織進行整頓的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

四、招聘程序

本次招聘工作采取“筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價”的方式進行,，筆試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績各占50%,，按照報名與資格審查、筆試,、經(jīng)歷業(yè)績評價,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序步驟進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間,。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,，符合資格條件的村(社區(qū))干部填寫《玉溪市2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，于9月11日至9月13日期間提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建辦審核,，并作出書面誠信承諾,。招聘崗位按1:3設(shè)置開考比例。

2.報名注意事項,。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,，并根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實,、準確,、完整地填寫應(yīng)聘信息，并提交本人近期正面1寸白底免冠照片2張(同時提供電子照片),。

3.資格審查,。各縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報的報名信息及時進行資格審查,，必要時聯(lián)系應(yīng)聘人員,，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料,，或聯(lián)系應(yīng)聘人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對報名表所填內(nèi)容進行確認,。同步征求紀檢監(jiān)察、政法,、法院,、檢察院、民宗,、公安,、衛(wèi)健、信訪,、林草,、審計,、稅務(wù)等部門意見。資格審查貫穿招聘工作全過程,，應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格,。

4.筆試準考證發(fā)放,。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由市委組織部會同市人事考試院制作筆試準考證,，并委托各縣(市,、區(qū))黨委組織部進行發(fā)放。

(二)筆試

筆試時間：2023年9月23日,，具體時間和地點詳見準考證,。應(yīng)聘人員需持準考證和本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時使用的身份證一致)參加筆試。

筆試主要測試基層黨建,、抓黨建促鄉(xiāng)村振興,、黨建引領(lǐng)基層治理應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，考察村(社區(qū))干部運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析解決實際問題的能力,，滿分為100分,。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。筆試成績由各縣(市,、區(qū))通過考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐一告知。

(三)經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價由各縣(市,、區(qū))黨委組織部,、政府人力資源社會保障局負責(zé)組織實施。滿分為100分,，依據(jù)筆試成績從高分到低分,，按照招聘崗位1:2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,。末位成績相同的一并開展經(jīng)歷業(yè)績評價,。具體評分標準見《玉溪市2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件3)。

各縣(市,、區(qū))根據(jù)筆試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績所占比例折算綜合成績，四舍五入后保留至小數(shù)點后2位,，按計劃招聘數(shù)等額確定擬招聘人員,。如綜合成績相同，則按照經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高到低的順序優(yōu)先確定;如經(jīng)歷業(yè)績評價成績?nèi)韵嗤�,，則以中央,、省市表彰獎勵分數(shù)從高到低的順序優(yōu)先確定,。

(四)體檢

擬招聘人員體檢由縣(市、區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)實際負責(zé)組織,，在指定的綜合性醫(yī)院進行,。體檢之前，由縣(市,、區(qū))人力資源社會保障局與參加體檢的考生簽訂《玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢誠信承諾書》,。體檢參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2016〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費自理,。

體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,。對體檢結(jié)論有疑問者,，在體檢結(jié)論告知本人后7日內(nèi)可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢,，復(fù)檢只進行一次,。復(fù)檢時必須由主管部門及招聘單位工作人員負責(zé)全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)論為準,。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢,、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄,。體檢時,，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避,。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,、醫(yī)務(wù)人員，按有關(guān)規(guī)定處理,。

因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺的,，由各縣(市、區(qū))黨委組織部商政府人力資源社會保障局研究決定是否遞補,。

(五)考察

體檢合格的,，由各縣(區(qū)、市)黨委組織部,、政府人力資源社會保障局和用人單位成立考察組,，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識,、職位匹配,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對檔案進行嚴格審核,，最終形成考察認定結(jié)論,。

因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺的，由各縣(市,、區(qū))黨委組織部商政府人力資源社會保障局研究決定是否遞補,。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿后,，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，可暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用。為保護聘用人員權(quán)益,，反映問題時必須實名反映,，否則不予受理。

公示期滿,，對反映有影響出現(xiàn)不予聘用或主動放棄導(dǎo)致崗位空缺的,，不再進行遞補。

(七)聘用

公示結(jié)束,，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求辦理聘用手續(xù),。應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到,。無正當(dāng)理由逾期不報到者,，取消其聘用資格。出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的,，不再進行遞補,。

五、其他要求

(一)全市面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招聘事業(yè)編制人員考試工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律,，自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)黨紀政務(wù)處分,，涉嫌違法的移交司法部門處理,。

(二)應(yīng)聘人員在報名,、筆試,、經(jīng)歷業(yè)績評價、資格復(fù)審,、體檢,、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的,，一經(jīng)查實,，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)進行處理，情節(jié)嚴重的將追究刑事責(zé)任,。

(三)招聘單位和考試機構(gòu)對報名考試階段的一切違規(guī)違紀違法犯罪行為實行“零容忍”,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的人員,，招聘工作主管部門按程序終止或取消其報考資格和聘用資格,。

六、聯(lián)系咨詢電話

玉溪市委組織部組織二科0877-2021409

玉溪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0877-2013957

紅塔區(qū)委組織部 0877-2036069

紅塔區(qū)人力資源和社會保障局 0877-2025135

江川區(qū)委組織部 0877-8019111

江川區(qū)人力資源和社會保障局 0877-8012796

澄江市委組織部 0877-6911120

澄江市人力資源和社會保障局0877-6816695

通�,？h委組織部0877-3029197

通�,？h人力資源和社會保障局 0877-3029122

華寧縣委組織部0877-5011128

華寧縣人力資源和社會保障局0877-5011289

易門縣委組織部 0877-4968500

易門縣人力資源和社會保障局0877-4961216

峨山縣委組織部0877-4011705

峨山縣人力資源和社會保障局0877-4014985

新平縣委組織部 0877-7017000

新平縣人力資源和社會保障局0877-7015696

元江縣委組織部 0877-6515048

元江縣人力資源和社會保障局 0877-6553278

七、監(jiān)督電話

玉溪市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0877-6618938

玉溪市紀委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組0877-2076981

附件：

1.玉溪市2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表

2.玉溪市2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.玉溪市2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表

中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會保障局

2023年8月31日

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（編輯：duyujiao）